Dikwijls krijgen wij de vraag, wat sollicitanten mogen verwachten bij een sollicitatiegesprek. Een sollicitatie voor een baantje bij een leuk restaurant of winkeltje verloopt vaak toch wat anders, dan een sollicitatie voor een traineeship of talentenprogramma. De setting is wat minder formeel en meestal weet je na één gesprek wel of het klikt.

Een sollicitatieprocedure voor een traineeship of talentenprogramma’s bestaat vrijwel altijd uit diverse gesprekken met verschillende personen uit de organisatie waar je graag wilt werken. Vooraf word je vaak al digitaal gescreend en kan het voorkomen dat je eerst een intelligentietest of digitaal assessment moet doorlopen.

Tijdens de sollicitatiegesprekken luistert een recruiter niet alleen naar jouw antwoorden, maar hij of zij bekijkt ook, hoe jij op bepaalde vragen en situaties reageert. Een van de manieren waarop een recruiter jouw reactie kan testen, is met vragen die je niet direct verwacht. Het zijn vaak vragen die worden gesteld om je te testen en om te bekijken hoe je met zulke situaties omgaat. De vragen hebben meestal weinig betrekking op de organisatie waar je solliciteert.

Om je een beetje voor te bereiden, volgen verderop tien vragen, die recruiters in de praktijk kunnen stellen. Op internet kun je meer vergelijkbare vragen vinden, mocht je er geen genoeg van kunnen krijgen. Goede antwoorden bestaan vaak niet op deze vragen, maar het helpt wel, als je er al een keer over hebt nagedacht. Daarnaast is het goed voor je zelfvertrouwen als je ook deze vragen kan pareren.

Vrijwel alle vragen zijn sollicitatievragen uit de praktijk.

  • Als je jezelf zou omschrijven als een dier, welke soort zou dat dan zijn en waarom?
  • Als jij een ijssmaak zou zijn. Welke smaak zou jij dan zijn en waarom?
  • Als jij een merk zou zijn. Welk merk zou dit zijn? En waarom?
  • Hoeveel tafeltennisballen zijn er in China?
  • Welk liedje omschrijft jou het beste?
  • Stel je bent een auto, wat voor merk zou het dan zijn? En waarom?
  • Wat zou je doen als enige overlevende in een vliegtuigcrash?
  • Wat is je favoriete liedje uit de jaren ’90?
  • Ben je meer een jager of een verzamelaar?
  • Als je iemand anders zou kunnen zijn, wie zou je zijn? En waarom?

Meer weten over de voorbereiding voor het sollicitatiegesprek, lees dan ook de andere tips op de website.