Het gesprek

Het kan een enkele keer voorkomen, dat een werkgever aan één gespreksronde voldoende heeft om een keuze te maken, maar over het algemeen doorloop je meerdere gesprekrondes voordat je wordt aangenomen.

Het eerste sollicitatiegesprek dat je aangaat, is een oriënterend gesprek en vindt meestal plaats met de personeelsfunctionaris en/of de leidinggevende. Tijdens dit gesprek wil de werkgever nader met je kennismaken, een indruk krijgen van wie je bent en of je past bij de functie en het bedrijf.

Gesprekstechnieken

Tijdens het gesprek kun je diverse gesprekstechnieken toepassen. Deze technieken helpen om een goed antwoord te geven op de vragen die je gesteld worden.

STAR-methode

De meest gebruikte techniek is die van de STAR-methode. Deze kun je gebruiken om antwoord te geven op gedragsgerichte vragen. STAR staat voor Situatie, Taak, Actie en Resultaat. Met deze methode geef je voorbeelden van feitelijk werkgedrag dat te maken heeft met het functieprofiel.

Hoe verwerk je afwijzing bij het sollicitatiegesprek?

Na een sollicitatiegesprek worden afgewezen, is niet goed voor je zelfvertrouwen. Veel kandidaten hebben dan ook moeite om zich erover heen te zetten en vergeten het grotere plaatje. Afwijzing kan worden gezien als een teken van mislukking, maar dat is de verkeerde attitude. Het is verstandiger om een afwijzing te gebruiken als kans om jezelf te verbeteren om zo uiteindelijk een baan te vinden die het beste bij je past.

Salaris traineeship - Wat ga jij verdienen als trainee in 2026?

De populariteit van traineeship vacatures binnen werkgevend Nederland wordt steeds groter. Alhoewel soms anders wordt verondersteld, zijn traineeships volwaardige statersfuncties waar je vaak van dag één al verantwoordelijkheden en een takenpakket krijgt toebedeeld. De hoogte van het salaris bij een traineeship verschilt dan meestal ook niet zoveel van het salaris bij een 'normale' startersfunctie.

Richting bepalen

WAT WIL IK MET MIJN LEVEN?

Wat wil je worden als je later groot bent? O, je bent al “groot”, het is al “later”. Je weet alleen nog niet wat je wilt worden. Wat wil je doen met je leven? Waar wil je je tijd aan besteden en waar wordt je gelukkig van? Waarschijnlijk heb je deze vragen al eens eerder overdacht. Het zijn echter dingen die eens in de zoveel tijd de kop op steken. Bij de keuze voor een studie, maar ook bij de keuze voor stages en werk. Wat wil je en vooral ook wat kun je?

Tijn Kruize

VOLLEDIG MENSBEELD

Het oriënteren op een nieuwe baan roept ongetwijfeld vragen bij je op. In welke context komen mijn kwaliteiten het best tot zijn recht? Waar kan ik mijzelf optimaal ontplooien? Welke functie sluit aan bij de persoon die ik ben en voel ik mij gelukkig?

Wenneke Ong

PAS OP DE PLAATS!
Papiertje (bijna) op zak. Voor het voetlicht van organisaties. Daar sta je dan. En? Met welke organisatie wil jij contact leggen, en waarom? Als TOPPER of TALENT ben je gewild. Waarom kiest een organisatie jou? Of werk je ‘op goed geluk’?

Dit laatste zou zonde zijn. Je papiertje (bijna) op zak hebben, is het begin.
Het begin van jouw loopbaan. Door zelf sturing te geven aan je loopbaan kun je jouw capaciteiten benutten en je persoonlijk en vakmatig blijven ontwikkelen.

Sollicitatietraining

SOLLICITATIETRAINING

Solliciteren kan je leren. Een goede voorbereiding is dan natuurlijk van groot belang. We hebben daarom samen met Brand New Job bekeken hoe we op een laagdrempelige wijze van tips en adviezen kunnen geven zodat het sollicitatieproces versoepeld kan worden.

Tips voor Personal Branding via LinkedIn

TIPS VOOR PERSONAL BRANDING VIA LINKEDIN

Het gebruik van Social Media en professionele netwerksites speelt een steeds grotere rol bij het vinden van een stage, starterfuncties of traineeship. Het wordt dan ook steeds belangrijker hoe jij je via de verschillende kanalen weet te presenteren. Het is dan ook van belang dat jouw online presentatie je helpt bij het versterken van je personal brand. (lees hier meer over het maken van je eigen personal brand)

In 10 stappen naar een succesvol CV!

IN 10 STAPPEN NAAR EEN SUCCESVOL CV!

Tijdens je studie maar ook vooral na je studie wordt steeds vaker door bedrijven om jouw curriculum vitae gevraagd. Het overgrote deel van de studenten heeft ooit al wel eens een cv gemaakt, maar is dit cv nog wel geschikt voor de sollicitatie voor de door jou gewenste baan of traineeship? En hoe belangrijk is het om een goed verzorgd en overzichtelijk cv te hebben?

Doorloop de volgende stappen om van jouw cv een SuccesCV te maken

Abonneer op