Succesvol assessment doen
SUCCESVOL ASSESSMENT DOEN
Nu je eerste baan in zicht komt, is de kans groot dat je ermee te maken krijgt: een assessment.
Nu je eerste baan in zicht komt, is de kans groot dat je ermee te maken krijgt: een assessment.
Solliciteren is geselecteerd worden, en dat betekent voor jou als sollicitant, dat je je moet verdiepen in de gehanteerde selectiecriteria, ‘de essentiële 4’:
Heb jij de drive om de best passende oplossingen te realiseren door je kennis van IT en bedrijfskunde te combineren? Ben jij minimaal HBO-geschoold, net klaar met je studie of heb je beperkte werkervaring en wil je het vak implementatie consultant in de praktijk leren?
Wil jij je entree maken in de mediabranche? Dan is dit traineeship een uitgelezen kans voor je!
“Ik ben in 2006 bij de Rabobank begonnen. Ik wilde bij een bank aan de slag omdat zij de spil zijn in onze economie. Omdat banken ambities van klanten mogelijk maken, veelal internationaal actief zijn en een goed carrièreperspectief bieden. Mijn keuze viel op de Rabobank, omdat ze een breed ingestoken traineeship hebben, waardoor je een uitgebreid beeld van de bank krijgt. Met mijn achtergrond als fiscaal jurist met beperkte economische achtergrond is dat prettig.
Your main responsibilities, role and tasks:
Ben jij recent of bijna afgestudeerd en op zoek naar een uitdagende baan met veel afwisseling en een uitgebreid opleidingsprogramma? Wil jij graag een eerste indruk krijgen van Koning & Hartman en de ervaringen horen van jouw voorgangers? Heb jij daarnaast ook affiniteit met IT & business technologie? Meld je dan nu aan voor de Koning & Hartman Young Professionals inhousedag op 6 juli 2016!
‘Wat ga ik doen’? De standaard vragen kwamen ook bij mij boven drijven toen het einde van mijn master politieke communicatie in zicht kwam. Ga ik opzoek naar een droombaan? De wereld rond reizen? Of toch verder studeren? Wat een keuzes! En een twijfelkont als ik beantwoord dus het liefst alle vragen met ‘ja’. Studeren viel al gauw af. Na twee bachelors en een master was het nu wel genoeg geweest.
Maak jij de toekomst? Provincie Fryslân zoekt acht trainees!
Ben jij een generalist, die houdt van samenwerking en in staat is om draagvlak te creëren? Is klantgerichtheid voor jou een tweede natuur? Hou je van veranderende, dynamische omgevingen? Dan is de Provincie Fryslân dé geschikte werkgever voor jou.
Op donderdag 19 mei (van 19.00 uur tot 21.00 uur) organiseren we een Trainee-café op het provinciehuis. Tijdens het traineecafé leggen we om 19.00 uur het traineeprogramma uit en kun je vervolgens vragen stellen aan onze huidige trai-nees.
Bij hier ook het traineeship van de Provincie Fryslân