Marketing Traineeship

Marketing Traineeship bij Franchise+

Ben jij op zoek naar een uitdagende start van jouw carrière in de marketing? Dan is ons marketingtraineeship iets voor jou! Bij ons krijg je de kans om te werken aan uiteenlopende projecten bij talloze mooie merken zoals New York Pizza, Poké Perfect en Anytime Fitness. Tijdens het traineeship doe je zowel theoretische kennis als praktische vaardigheden op. Het traineeship duurt 24 maanden en biedt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

CREFM Traineeship

TU Delft CREFM Traineeship

Wil jij ontdekken hoe je kunt bijdragen aan de campusontwikkeling van de TU Delft? Dan is het TU Delft CREFM Traineeship de plek voor jou! In twee jaar kun je met 3 uitdagende opdrachten alle kanten van real estate en facility management leren kennen, jezelf persoonlijk en professioneel ontwikkelen en uitvinden in welke rol jij maximaal impact kan maken. 

Traineeship Data Analist

Geef jij je carrière een vliegende start met het Traineeship Data Analist?

Je staat aan de start van je carrière en staat te popelen om aan de slag te gaan. Je wil je opgedane kennis en skills in de praktijk brengen. Het liefst start je daar waar jouw analytische blik en innovatieve mindset optimaal tot zijn recht komen en je de vrijheid hebt te onderzoeken wat jou drijft.

Traineeship

Traineeship Essent

De duurzaamste start van je loopbaan! 

Bijdragen aan de verduurzaming van Nederland, dat is precies wat jij wilt in de start van jouw carrière. En hoe kun je dat beter doen dan bij een bedrijf dat midden in de energietransitie staat, dé uitdaging van de komende decennia.

Als Trainee bij Essent leer je alles over de energiebranche, ontwikkel je je samen met je medetrainees én volg je jouw eigen route door zelf je opdrachten en je leertraject te beïnvloeden. Kortom, geen standaard traineeship!

Solliciteren met Artificial Intelligence

De rol van Artificial Intelligence (AI) in sollicitatieproces

Je hebt er zeer waarschijnlijk al eerder over gehoord of gelezen Artificial Intelligence (AI): een verzamelnaam voor technologieën die informatie verwerken, analyseren, leren en voorspellingen doen, waardoor computers geavanceerde taken kunnen uitvoeren. Ook binnen het HR vakgebied krijgt het een steeds grotere rol. Organisaties maken er de laatste jaren steeds meer gebruik van bijvoorbeeld bij het analyseren van video, data of met chatbots.

Sollicitatiebrief schrijven met Artificial Intelligence

Je sollicitatiebrief schrijven met de hulp van Artificial Intelligence (AI)

Een sollicitatie- of motivatiebrief is niet altijd meer verplicht als je solliciteert. Alhoewel het niet altijd meer verplicht is kan het jouw in sommige gevallen toch de kans bieden om je beter te presenteren. Wanneer het gewenst is of wanneer je er graag gebruik van wilt maken kan het voorkomen dat je niet helemaal weet waar je moet beginnen met schrijven of je er niet helemaal meer uit komt. Op dat moment is het natuurlijk helemaal zo gek nog niet of wat externe hulp in te schakelen.

Opdracht Digital Marketing Talentship

Maxime van den Berg - Opdracht Digital Marketing Talentship

“Het Digital Marketing Talentship begon voor mij bij Interpolis. In 6 maanden tijd heb ik kennis opgedaan van Chat- en Voicebots, of te wel Conversational AI. Mijn tweede opdracht doe ik nu bij Stichting Achmea Rechtsbijstand waar ik mij voornamelijk bezighoud met conversie optimalisatie en ik mijn kennis van mijn vorige opdracht meebreng voor de verdere ontwikkeling van onze Voice Assistent Sara."

Management Traineeship

CEVA Logistics Management Traineeship 2025

Heb jij de ambitie om jezelf te ontwikkelen tot logistiek manager of expert van de toekomst? Wil je waardevolle ervaring opdoen in diverse functies en vakgebieden? Dan is het CEVA Logistics Management Traineeship precies wat je zoekt! Dit tweejarige traineeship staat volledig in het teken van jouw groei en ontwikkeling. Ontdek waar jouw kracht ligt en grijp deze kans! Solliciteer vóór zondag 27 april!

Meet the trainees dinsdag 16 mei (online)

Werk waar je trots op kunt zijn

Met ons traineeprogramma Toekomstmakers maken wij werk van een leefwereld vol nieuwe energie. Want ruim 2,2 miljoen klanten rekenen op ons. Dag en nacht. Tegelijkertijd vraagt de overgang naar duurzame energiebronnen (ofwel, de energietransitie) om flinke aanpassingen van ons energiesysteem. Dus vernieuwende technieken, slimmer gebruik maken van de bestaande netten en datagedreven werken. Daarom zijn wij op zoek naar aanpakkers die een voortrekkersrol nemen, het verschil maken en mensen met elkaar in contact brengen.

Abonneer op