Je staat aan de start van je carrière en staat te popelen om aan de slag te gaan. Je wil je opgedane kennis en skills in de praktijk brengen. Het liefst start je daar waar jouw analytische blik en innovatieve mindset optimaal tot zijn recht komen en je de vrijheid hebt te onderzoeken wat jou drijft.
De duurzaamste start van je loopbaan!
Bijdragen aan de verduurzaming van Nederland, dat is precies wat jij wilt in de start van jouw carrière. En hoe kun je dat beter doen dan bij een bedrijf dat midden in de energietransitie staat, dé uitdaging van de komende decennia.
Als Trainee bij Essent leer je alles over de energiebranche, ontwikkel je je samen met je medetrainees én volg je jouw eigen route door zelf je opdrachten en je leertraject te beïnvloeden. Kortom, geen standaard traineeship!
Je hebt er zeer waarschijnlijk al eerder over gehoord of gelezen Artificial Intelligence (AI): een verzamelnaam voor technologieën die informatie verwerken, analyseren, leren en voorspellingen doen, waardoor computers geavanceerde taken kunnen uitvoeren. Ook binnen het HR vakgebied krijgt het een steeds grotere rol. Organisaties maken er de laatste jaren steeds meer gebruik van bijvoorbeeld bij het analyseren van video, data of met chatbots.
Een sollicitatie- of motivatiebrief is niet altijd meer verplicht als je solliciteert. Alhoewel het niet altijd meer verplicht is kan het jouw in sommige gevallen toch de kans bieden om je beter te presenteren. Wanneer het gewenst is of wanneer je er graag gebruik van wilt maken kan het voorkomen dat je niet helemaal weet waar je moet beginnen met schrijven of je er niet helemaal meer uit komt. Op dat moment is het natuurlijk helemaal zo gek nog niet of wat externe hulp in te schakelen.
“Het Digital Marketing Talentship begon voor mij bij Interpolis. In 6 maanden tijd heb ik kennis opgedaan van Chat- en Voicebots, of te wel Conversational AI.
CEVA Logistics is een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener. In de regio Benelux hebben we meer dan 50 vestigingen verspreid over 30 locaties, waar we met ruim 11.000 collega’s dagelijks bijdragen aan ons succes. Ons Benelux-hoofdkantoor is gevestigd in Zaltbommel. Daarnaast hebben we warehouselocaties en kantoren verspreid door heel Nederland.
Met ons traineeprogramma Toekomstmakers maken wij werk van een leefwereld vol nieuwe energie. Want ruim 2,2 miljoen klanten rekenen op ons. Dag en nacht. Tegelijkertijd vraagt de overgang naar duurzame energiebronnen (ofwel, de energietransitie) om flinke aanpassingen van ons energiesysteem. Dus vernieuwende technieken, slimmer gebruik maken van de bestaande netten en datagedreven werken. Daarom zijn wij op zoek naar aanpakkers die een voortrekkersrol nemen, het verschil maken en mensen met elkaar in contact brengen.
Kies voor het DNB traineeship en draag bij aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart in Nederland.
Wil jij een job met impact én tijd om jezelf te ontwikkelen?
Ga aan de slag met de grote verbouwing van scholen, poppodia, sporthallen en bibliotheken. Deze ontmoetingsplekken voor de samenleving moeten de komende jaren stevig worden aangepakt.
Maak kennis met onze adviseur Nina
"De trainingen hebben mij geholpen om zelfverzekerder te zijn in mijn rol en om mezelf te
presenteren voor grote groepen."
- Nina van Eerde
Traineeship Informatie- en verandermanagement