Traineeship Asset Operations Eneco

• Duik in verschillende expertises van de teams bij Eneco Asset Operations
• Leer iedere dag iets nieuws en kies je toekomstige baan
• Groei in je persoonlijke en professionele skills en herken je talenten

Waarom kiezen voor Eneco?

Bouwen aan je eigen toekomst terwijl je bouwt aan de toekomst van energie. Pak deze unieke kans! Eneco Asset Operations heeft de ambitie om het klantenbestand voor 'warmteklanten' te vervijfvoudigen voor 2040. Slimmere warmtenetten, het verduurzamen en introduceren van nieuwe warmte- en energiebronnen en connected/IoT-assets: allemaal interessante projecten voor jou! Van de meer gebruikelijke technieken tot de meest recente innovaties. Groei na dit tweejarige traineeship door naar een functie als bijvoorbeeld projectmanager, (sales) engineer of asset manager.

Wat ga je doen?

Start per 1 september 2022 in ons uitdagende traineeship. Deze duurt 2 jaar en iedere 8 maanden werk je op een nieuwe afdeling. Met je opgedane technische kennis ga je bijdragen om de energietransitie versnellen. Naast het meewerken besteed je één dag per week aan een onderzoek of een opdracht die 'afdeling-overschrijdend' is. Bijvoorbeeld het verbeteren van een proces, een technisch vraagstuk onderzoeken, data beter inzichtelijk maken óf waar je zelf hebt gezien dat je impact kunt maken.

Tijdens het traineeship doorloop je een programma met veel theoretische verdieping d.m.v. trainingen en opleidingen. Intervisie en coaching, onder begeleiding, geeft je de mogelijkheid om van elkaar en met elkaar te leren. Zo haal jij alles uit dit traineeship. Of zoals je toekomstige collega, Ivo Kuijper, manager Asset Academy, het zegt:

"Ontwikkeling wordt binnen heel Eneco belangrijk gevonden. Je kunt écht veel bereiken als je de juiste mindset hebt. Je moet er zelf mee aan de slag en het laten zien. Als je dat doet, ga je een fantastische loopbaan tegemoet bij een leuke club."

Je bent verantwoordelijk voor:

Je eigen ontwikkeling en het meewerken aan de energietransitie in verschillende projecten en teams. Bijvoorbeeld door het:

• Verslimmen van onze assets op basis van IOT
• Bijdragen aan projecten in het kader van verduurzaming van onze warmtenetten
• Implementeren van nieuwe (asset gerelateerde) producten
• Verhogen van First Time Right bij werkzaamheden.

Wat breng je mee?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.

De inzet van je oneindige energie maakt je succesvol als trainee. Jij bespaart niet op het enthousiasme waarmee je nieuwe kennis opdoet en met vernieuwende ideeën komt. Je wilt wat je geleerd hebt, nu wel eens in de praktijk brengen. Je hoeft niet vers uit de schoolbanken te komen, als je maar wel een opleiding hebt gedaan in een technische richting. Stroom in bij Eneco in het traineeship 2022-2024 met:

• Een hbo-diploma, bijvoorbeeld in (data)engineering, werktuigbouwkunde of (technische) bedrijfskunde
• Geen tot weinig werkervaring in het vak
• Veel interesse in techniek en de energietransitie.

Waar ga je werken?

Met vijf andere, super gedreven trainees ga jij twee jaar lang bij verschillende afdelingen binnen Eneco Asset Operations werken. Je krijgt aan het begin een mentor: iemand vanuit het managementteam die je inspireert. Ook is er een hr-contactpersoon voor al je vragen en persoonlijke gesprekken. Netwerken is net werken je krijgt dus alle ruimte om iedereen te leren kennen en er zijn altijd leuke teambuildingacties.

Bij Eneco Asset Operations werken zo'n 800 collega's die stuk voor stuk staan te popelen om jou op te vangen als trainee. Het is écht een gave club met alleen maar vakidioten waar je veel van leert. Het team bestaat uit vijf divisies: Renewable Power, Heat Generation & Industrials, Field Operations, Asset Innovation & Transformation en Asset Control & Steering. Met een grote diversiteit aan rollen zodat er voor jou bijna oneindig veel (doorgroei)mogelijkheden zijn.

Je werkt twee dagen op ons topkantoor in Schiedam of in Utrecht en twee dagen vanuit huis. Werk je fulltime, dan mag je de vijfde dag zélf kiezen wat je doet. We werken volgens het 40%-40%-20%-principe. Werkplezier staat bij Eneco voorop, dus laat ons weten hoe je werk en privé fijn combineert.

Wat hebben we je te bieden?

• een bruto maandsalaris tussen € 3000,- en € 3200,- op fulltime basis. Heb je tussen de 0-2 jaar relevante ervaring dan ontvang je € 3.000,- en bij > 2 jaar relevante ervaring is dit € 3.200,-
• een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%. Voor het kopen van extra vrije dagen bijvoorbeeld
• OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland)
• Jong Eneco: young professional vereniging voor en door medewerkers van Eneco
• Leuke collega's en veel doorgroeimogelijkheden.

Vragen over deze vacature?

Ga je 'aan' van dit traineeship? Dan ben jij de transitieversneller die we zoeken. Solliciteer door je cv en motivatie te uploaden. Wie weet stroom je in op één van de zes plekken, wees er snel bij!

Het eerste deel van de selectieprocedure bestaat uit een cv-selectie en vervolgens volgt er een sollicitatieronde op 24 mei. Heb je daarna nog interesse en is er een wederzijdse klik? Dan nodigen we je uit voor een online assessment en een tweede gesprek. Eind juli weet jij of je start bij Eneco Asset Operations!

Ivo Kuiiper, Manager Asset Academy en Patricia van Duijvenvoorde, Senior Corporate Recruiter, beantwoorden met plezier al je vragen via 06-29551041 of 06-31643611

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Hybride werken

Eneco biedt je alle kans om te werken waar jij wilt. Ons moderne hoofdkantoor is een fijne ontmoetingsplek en goed bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander. Liever thuis aan het werk? Jij kiest wat het beste bij jou past. Wij noemen dit hybride werken: je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf.

over onze mooie arbeidsvoorwaarden

Over Eneco

Eneco wil al in 2035 klimaatneutraal zijn. Niet alleen in onze eigen activiteiten maar ook in de geleverde energie aan klanten. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je bij ons overal. Met zo’n 3.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we consumenten en bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.