Gemeente Den Haag - traineeprogramma

Wil jij je vanaf april 2023 inzetten voor één van de grootste steden van Nederland en jezelf verder ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk vlak? Beschik jij over minimaal een hbo-werkniveau en heb je maximaal 3 jaar werkervaring? Geef jouw carrière dan een boost en meld je aan voor het Generiek traineeprogramma bij de gemeente Den Haag.

Trainee

Wat ga je doen?

De reis door Den Haag; zo heet het traineeprogramma van de gemeente Den Haag. Op 1 april 2023 start het 2-jarige programma, waarin jij 3 opdrachten vervult van ongeveer 8 maanden. De opdrachten verschillen zowel op inhoud als domein waarbinnen je aan de slag gaat. Zo krijg je een zo goed en divers mogelijk beeld van wat werken binnen de Gemeente Den Haag inhoudt. Naast de opdrachten doorloop je samen met zeven teamgenoten een uitgebreid ontwikkeltraject van 2 jaar, waarbij zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Wat vragen wij?

Trainee zijn bij Den Haag vraagt om een open blik, creativiteit, het nemen van initiatief en de wil om écht het verschil te maken. Je bent maatschappelijk betrokken, maar ook realistisch en vooral nieuwsgierig. Zowel naar jezelf als naar de organisatie en de wereld om je heen. Je hebt niet meer dan 3 jaar werkervaring, waarbij stages of leerwerkplekken niet meetellen als relevante werkervaring, promotieonderzoek wel.

In het nieuwe programma stellen we talent boven opleidingsprogramma. Daarom vragen we niet meer om een afgeronde studie, maar vinden we het wel belangrijk dat je beschikt over minimaal een hbo-werkniveau, dit testen we tijdens de eerste fase van het sollicitatieproces. Tot slot zijn we op zoek naar diverse perspectieven, achtergronden en kwaliteiten en daarmee dus niet op zoek naar één type mens. Laat dus vooral zien wie jíj bent! Wat we wel belangrijk vinden is dat jij bereid bent om jouw unieke kwaliteiten en valkuilen te gaan ontdekken en de ruimte wilt pakken om jezelf steeds meer te laten zien en ontwikkelen. Daar helpen we je natuurlijk graag bij!

Wat bieden wij?

Den Haag investeert graag in jou als persoon. Gedurende het programma van twee jaar werk je in drie verschillende functies. Naast impact maken binnen de gemeente Den Haag, leer je daardoor ook hoe belangrijk en complex het werk binnen een gemeente is én wat jij kunt doen. Je krijg veel ruimte om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken. Maar dit doe je niet alleen. De reis doorloop je met zeven andere reizigers – je medetrainees, én je Talent Coach. Hij/zij zal jou (en je team) begeleiden in je persoonlijke ontwikkeling door middel van o.a. individuele coaching en teamtrainingen.

Verder kun je rekenen op:

• een salaris van €3.231,- en een 40-urige werkweek;
• een deels individueel en deels gezamenlijk opleidingstraject;
• goede arbeidsvoorwaarden die je zelf voor een groot deel kunt bepalen: een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op jouw salaris die je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, aanschaf van een fiets of lidmaatschap van onze sportschool;
• en groot (intern en extern) netwerk en een mooie start van je carrière.

Wie zijn wij?

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op. Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is mooi werk. Voor iedereen.

Meer weten

Wij zijn vooral nieuwsgierig naar jou als persoon. Jouw persoonlijkheid en motivatie kunnen ons helpen inzicht daarin te krijgen. Wat is jouw talent, welke impact wil jij creëren en wat wil je graag leren? Laat daarin dus los wat je denkt dat wij graag willen horen en probeer je motivatie zo eigen mogelijk te maken.

Extra informatie

Let op: Je kunt solliciteren via deze link via onze sollicitatiepagina. Dit is een online sollicitatieomgeving waar je een aantal stappen doorloopt. We stellen je hier een aantal persoonlijke vragen, je maakt een capaciteiten- en competentietest en we vragen je naar je motivatie. Dit betekent dus dat je van tevoren geen motivatiebrief en cv hoeft te maken. Voor 8 januari 2023 23.59 uur moet je de eerste fase van het selectieproces hebben afgerond.

Wanneer je het selectieproces succesvol hebt afgerond start je op 1 april 2023 als trainee bij de gemeente. We wensen je veel plezier en waarderen de tijd die je in deze sollicitatie investeert.

Succes!