Werkstudent Assetmanagement Achmea

Binnen het Agile Team Asset Management Wonen zijn wij op zoek naar een enthousiaste werkstudent die ons ondersteunt bij de implementatie van een nieuw IT-systeem. In deze rol speel je een belangrijke bijdrage aan het vastleggen en toegankelijk maken van kennis en processen binnen onze afdeling.

Je helpt bij het opstellen, uitwerken en vormgeven van werkinstructies voor collega's die dagelijks met het nieuwe systeem gaan werken. Hiervoor werk je nauw samen met Asset Managers, productspecialisten en andere betrokken collega's. Je vertaalt complexe processen naar heldere, gebruiksvriendelijke instructies en zorgt ervoor dat deze overzichtelijk en professioneel worden vastgelegd.

Heb jij affiniteit met vastgoed, werk je nauwkeurig en vind je het leuk om informatie gestructureerd op papier te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De afdeling

De afdeling Asset Management Wonen is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de waarde, het rendement en de maatschappelijke impact van een omvangrijke woningportefeuille die wij beheren namens institutionele beleggers, waaronder Nederlandse pensioenfondsen. Vanuit een langetermijnvisie werken wij aan het realiseren van duurzame financiële resultaten en kwalitatief hoogwaardige woningen voor onze huurders.

Het team bestaat uit gedreven Asset Managers die verantwoordelijk zijn voor een eigen deelportefeuille en nauw samenwerken met portefeuillemanagers, vastgoedmanagers, transactiemanagers, data-analisten en diverse externe vastgoedpartijen. Samen sturen wij op verhuurresultaten, exploitatieprestaties, duurzaamheid, klanttevredenheid en waardeontwikkeling.

Jouw achtergrond

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in vastgoed, bedrijfskunde, economie of een vergelijkbare richting.
• Je hebt affiniteit met vastgoed en asset management.
• Je werkt zeer secuur en bent administratief sterk.
• Je hebt ervaring met het analyseren van data en het opstellen van rapportages.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en volledigheid van jouw werk.
• Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken en prioriteiten stellen.

Kijk eens rond in Apeldoon

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer!

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!   
• Onder de noemer All You Can Learn volg je onbeperkt opleidingen, cursussen en trainingen. Achmea betaalt en toestemming van je leidinggevende is niet nodig.  Ook vallen hieronder het Meeting of Minds traject, een mentor, buddy en betrokken collega's; 
• €2500 Klimaatbudget om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. 
• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!   
• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.  

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Binnen 5 werkdagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.

Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.

Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.

Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.

Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.