Ik ben met het IT Management Traineeship gestart in september 2019. Het IT Management Traineeship bestaat uit vier verschillende opdrachten van een half jaar. De eerste wordt voor je gekozen, de drie daaropvolgende opdrachten mag je zelf kiezen. Voor mijn eerste opdracht kwam ik bij de IT-afdeling van de divisie Pensioen en Leven (dP&L). Deze afdeling zat in de transitie naar het agile werken. Het agile werken was al grotendeels ingevoerd, maar er gebeurde ook nog veel op een niet-agile manier.

Voor mijn eerste opdracht ging ik aan de slag bij de afdeling Product Management van Zilveren Kruis. Ik wilde graag meerdere rollen vervullen, zodat ik erachter kon komen wat het beste bij mij past. Uiteindelijk ging ik aan de slag als productmanager en projectleider en was ik verantwoordelijk voor een tweetal procesverbeteringen.

In maart 2020 ben ik begonnen met het Financieel Management Traineeship van Achmea. Gedurende het basisprogramma van 6 maanden heb ik binnen de financiële keten op 3 verschillende afdelingen meegedraaid. Op financieel inhoudelijk én op persoonlijk vlak heb ik grote stappen gezet in mijn ontwikkeling. In september ben ik begonnen aan mijn tweede opdracht van het traineeship, in het Business Finance Team Inkomen als business controller.

Je wint uit 500 aanmeldingen een landelijke wedstrijd voor IT-talenten. Met de hoofdprijs weet Zoë wel raad. Maar de stageplek bij Achmea? Ach, wel ja, waarom niet. En dat pakt goed uit. Zo goed dat ze na haar afstudeerstage ‘blijft hangen’ en IT management trainee wordt. Ze staat aan de wieg van het handige platform FinanceBook. Zoë’s collega Henk Heek is erg blij met haar enthousiasme en haar ideeën. Hij heeft met andere collega’s die aan diezelfde wieg stonden, FinanceBook ontwikkeld.