Waarom heb je voor het traineeship gekozen?
Vanwege meerdere factoren. Op de eerste plaats voelde het goed om bij een bedrijf te solliciteren waar gewerkt wordt aan het realiseren van brandveilig Nederland. Het is een verantwoordelijke taak waar je dan als een trainee bij betrokken wordt. De looptijd van het traject sprak mij ook aan – deze is realistisch. Ik geloof dat iemand met weinig ervaring op het gebied van brandveiligheid zich binnen twee jaar tot een junior consultant kan ontwikkelen. En natuurlijk hebben ook de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden mij aangetrokken.
Wat was jouw gedachte vooraf bij het traineeship?
Het traineeship leek mij een mooie kans om nieuwe dingen te blijven leren terwijl je aan het werk bent. Verder, onderweg naar mijn eerste gesprek, was ik erg nieuwsgierig naar meer concrete voorbeelden van de werkzaamheden binnen het traineeship, omdat de wereld van brandveiligheid zo breed is.
Hoe beviel het traineeship?
Ik zit nog steeds in het traject. Het bevalt erg goed. De werkzaamheden zijn divers, interessant en uitdagend. In de afgelopen maanden ben ik niet alleen betrokken geweest bij projecten van Brafon maar ook van Tesmo en Obex. Daarnaast zijn de collega’s altijd bereikbaar om vragen te beantwoord en om mee te denken.
Wat raad je nieuwe trainees aan?
Ik zou zeggen, schroom niet om vragen te stellen en maak gebruik van de kennis die binnen de organisatie aanwezig is!
