Suzanne Verhulp over 10 jaar PMT
De tijd is voorbijgevlogen
“Toen Jeroen Veerman onverwacht voor de deur stond besefte ik het me pas echt. De tijd is voorbijgevlogen. Jeroen stond niet zomaar voor de deur, reden was mijn 10-jarig PMT-jubileum. Een hele leuke verrassing.” En een mooie aanleiding om Suzanne te vragen naar haar start ‘back in the day’ en waar ze na 10 jaar PMT staat.
Zin in een uitdaging
Suzanne is na haar opleiding Management, Economie en Recht en Master HRM, Leadership en Customer Relation Management gestart bij PMT als Trainee Consultancy en inmiddels een ervaren PMT’er. We vroegen Suzanne naar haar start. “Mijn start. Wat ik daar nog van weet? Nou, ik wist in ieder geval nog niet precies wat ik wilde. De sfeer bij PMT, het vooruitzicht van verschillende opdrachten en een opleidingstraject spraken mij aan. Ik was nieuw in de pensioenwereld en had zin in een uitdaging. Klaar om de schoolbanken achter me te laten.”
Persoonlijke samenwerking
De PMT-sfeer sprak je aan. Wat bedoel je daarmee? “Ik houd van samenwerken op een persoonlijke manier. Collega’s die elkaar ondersteunen en helpen om te groeien. Dat zag ik ook terug in mijn start bij PMT. Natuurlijk is er veel aandacht voor vakinhoudelijke kennis, nieuwe vaardigheden leren en persoonlijke ontwikkeling. Maar vooral oprechte interesse in mij, mijn talent en mijn ambitie. De combinatie tussen, toch nog, samen regelmatig in de PMT-schoolbank, persoonlijke begeleiding en werken bij een opdrachtgever vond ik fijn.”
Suzanne vervolgt: “Bij PMT werk je nauw samen met een ervaren Challenge manager, waarmee je kan sparren. Over de leuke, maar ook de moeilijke dingen. Ook de andere PMT collega’s staan voor je klaar. Nu ik verder ben in mijn PMT-carrière probeer in mijn kennis en ervaring weer te delen met PMT’ers die aan het begin van hun carrière staan. Dit is een manier van samenwerken die bij mij past en ik belangrijk vind.”
Verschillende opdrachten
Als PMT’er ben je actief bij opdrachtgevers. Kies je voor het Traineeship Consultancy dan zijn dit verzekeraars en pensioenuitvoerders. Hoe heb je dit ervaren? Suzanne: “Bij iedere opdrachtgever kan je weer iets anders verwachten. Ik ben begonnen bij de verzekeraar de Amersfoortse in de pensioenadministratie. Tijdens de eerste opdrachten leer je de branche goed kennen en ontwikkel je je vakinhoudelijk snel. Vervolgens heb ik bij a.s.r. verschillende rollen vervuld. Zo was ik actief als klacht coördinator en in een conversie-traject. Dit is een traject waarbij een product wordt omgezet naar een ander product. Complex en uitdagend. Zowel inhoudelijk als op het gebied van IT en communicatie.
Nu ben ik met veel plezier teammanager bij de pensioenuitvoeringstak van Capgemini. Alle ervaringen die ik tot nu toe heb opgedaan helpen me om samen met mijn huidige team persoonlijk samen te werken en resultaat te halen. Het leuke is, de pensioenwereld is complex en er zijn veel specialisaties. Dit betekent ook dat er ruimte is om je te richten op die specifieke gebieden die je interessant vind”
Er is meer dan PMT en dat weten ze bij PMT gelukkig ook
In de 10 jaar PMT is er veel bij gebeurd. Maar natuurlijk niet alleen binnen PMT, ook thuis. Suzanne: “Het werk wat ik doe vraagt om flexibiliteit, de steeds wisselende uitdagingen geven mij energie. Maar het mag niet ten koste gaan thuis, want familie staat op de 1e plek. Parttime werken en overleggen over nieuwe opdrachten helpt de balans te bewaken. Bij nieuwe opdrachten kijken we zowel naar de uitdaging als naar de randvoorwaarden. Bijvoorbeeld thuiswerken en reistijd. De balans is daardoor goed, al blijven zowel het thuisfront als de opdrachten altijd een uitdaging.
Challenge your Talent
Na 10 jaar PMT kan ik zeggen dat ik op mijn plek ben bij PMT en in de pensioenwereld. PMT past bij mij en ik voer opdrachten uit die aansluiten op mijn ambitie en talent. Ik wil inhoudelijk weten waar ik het over heb en samen met mijn collega’s op een prettige manier resultaat halen. Daar krijg ik energie van. De pensioenwereld is complex. Wetgeving, processen, IT-systemen, complexe berekeningen, communicatie, data, klanten en collega’s alles komt samen. En dan komt er nog een grote wijziging van het pensioenstelsel aan. Meer dan genoeg uitdaging dus!
