Loading...

Bezig met laden...

Operationeel Management Traineeship bij NS

Traineeship
Utrecht
Bedrijf: NS
Sluit: 02-11-2020

NS Operationeel Management Traineeship - Landelijk

Als ambitieuze management trainee sta jij meteen midden in de operatie en ga je leidinggeven aan één van onze operationele teams!

Daarom wil je als operationeel management trainee bij NS werken

  • Je geeft direct leiding aan een team van 20 tot 30 medewerkers.
  • Je ontwikkelt jezelf in sneltempo door coaching, trainingen en 'gewoon doen'.
  • Er zijn veel dorgroeimogelijkheden; wie weet ben jij binnen 5 tot 7 jaar regio directeur.

Bob: “Ik focus mij nu op mijn ontwikkeling in persoonlijk  leiderschap. Als trainee heb je alle tijd en ruimte voor het volgen van opleidingen én krijg je volop kansen.”

Dit ga je doen als operationeel management trainee

Bij NS wordt 24 uur per dag en 7 dagen per week hard gewerkt om ervoor te zorgen dat alle treinen op tijd, schoon en veilig rijden. Dit doen we in verschillende teams op diverse afdelingen. Als ambitieuze management trainee sta jij meteen midden in de operatie en ga je leidinggeven aan één van deze teams. Met als ultiem doel dat onze reizigers met een glimlach van A naar B worden gebracht.

Dit betekent concreet dat je gedurende twee jaar leiding gaat geven aan een groep van 20 – 30 (operationele) medewerkers. Dit zijn bijvoorbeeld conducteurs, monteurs of medewerkers die de treindienst monitoren. En reken maar dat je daarvoor stevig in je schoenen moet staan. Je zet je energie en empathisch vermogen in bij:

  • Het voeren van gesprekken met medewerkers over o.a. inzetbaarheid, verzuim en functioneren.
  • Het sturen op resultaten als klanttevredenheid, punctualiteit en doorlooptijd.
  • De werkoverleggen met je collega teammanagers en met je medewerkers.
  • Het begeleiden van je medewerkers door veel aanwezig te zijn in het uitvoerende proces, bijvoorbeeld op de trein of op het station.
  • Het draaien van wachtdiensten; 24/7 beschikbaarheidsdienst waarbij je eerste aanspreekpunt bent bij calamiteiten. Dit zijn ongeveer 30 tot 40 dagen per jaar.

Dit doe je uiteraard niet alleen. Je wordt begeleid door je leidinggevende en een aangewezen mentor. Naast het leiding geven aan één van de teams, vervul je het eerste jaar een businessopdracht als team samen met de andere trainees en het laatste jaar individuele businessopdracht. Zo leer je NS echt op alle manieren kennen. Je volgt binnen het traineeprogramma diverse opleidingen, trainingen en workshops om jezelf te ontwikkelen. Je ontmoet andere NS trainees en bouwt tegelijkertijd een netwerk op. Na het succesvol afronden van het traineeship is het mogelijk om door te groeien naar bijvoorbeeld regiomanager en uiteindelijk zelfs op termijn naar regio directeur.

Jouw werkweek

Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als operationeel management trainee bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

werkweek operationeel management trainee

Om je nog een beter beeld te geven van het traineeship, namen wij een kijkje bij Marieke. Marieke is operationeel management trainee bij NS en teammanager monteurs.

Hier gebeurt het

Jouw werklocatie hangt af van het team dat het beste bij je past en jouw woonplaats. Wij zijn voor deze lichting op zoek naar 11 operationeel management trainees. Afhankelijk van jouw interesses, ervaring en woonplaats proberen wij de beste match te maken. Als trainee start jij 1 maart 2021 op één van de volgende werklocaties:

  • Regionaal besturingscentrum: Verantwoordelijk voor de besturing van de treindienst als het gaat om materieel, personeel en het rangeerproces.
  • Service Stations en Trein: Hét gezicht van NS. In een oogwenk worden reizigers op de goede weg geholpen en is de servicebeleving altijd hoog.
  • Veiligheid & Service: Een treinreis moet niet alleen prettig en gemakkelijk zijn, maar ook veilig. De veiligheid van onze reizigers heeft te allen tijde prioriteit.
  • Onderhoud- en servicebedrijf: Zowel klein als groot onderhoud aan de treinen wordt hier altijd veilig, kwalitatief en op tijd uitgevoerd.
  • Treinmodernisering: Treinen weer als nieuw op het spoor. Revisie, ombouw en modernisering van treinen.
  • NS International: Iedere dag de internationale reizigers veilig en met hoge snelheid over de grens vervoeren.

Ongeacht de plek waar je komt te werken geef je als operationeel management trainee leiding aan 20 tot 30 medewerkers. Je krijgt de vrijheid en ruimte om je werk zelf in te delen, zodat jij op jouw manier je ambitie waar kan maken. Daarnaast zijn er binnen NS verschillende netwerken waar je vrijblijvend lid van kan worden zoals Jong NS, VariatioNS, Trainbow en Railsport.
Al overtuigd? Dat snappen we! Lees hier toch nog even hoe Bob het traineeship ervaart.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je hebt voor 1 maart 2021 minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Voor deze functie zijn we specifiek op zoek naar high potentials, omdat we ook de doelgroep met weinig werkervaring een kans willen geven in onze organisatie. De meeste vacatures bij NS vragen om meer werkervaring.
  • Je bent ambitieus, resultaatgericht en je beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht.
  • Jouw kracht ligt bij leidinggeven en aansturen; je hebt aantoonbare leidinggevende- en/of bestuurlijke ervaring zoals commissies, besturen, verenigingsleven en/ of in je bijbaan.
  • Je bent flexibel beschikbaar en je hebt geen probleem met onregelmatige diensten.
  • Je hebt een maximale reistijd van 45 minuten (woon- werkverkeer) of de bereidheid om te verhuizen.
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs en beschikt over eigen vervoer (of bereid om eigen vervoer aan te schaffen).

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw visie op hoe jij zorgt dat al jouw medewerkers zich thuis voelen in het team.

Dit neem je mee

  • Je hebt voor 1 maart 2019 minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Je hebt 0 á 3 jaar werkervaring.
  • Je bent ambitieus, resultaatgericht en je beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht.
  • Jouw kracht ligt bij leidinggeven en aansturen; je hebt aantoonbare leidinggevende- en/of bestuurlijke ervaring zoals commissies, besturen, verenigingsleven.
  • Je bent flexibel beschikbaar en je hebt geen probleem met onregelmatige diensten.
  • Een maximale reistijd van 45 minuten (woon- werkverkeer) of de bereidheid om te verhuizen.
  • Een geldig rijbewijs.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris van € 3.141,72 bruto per maand.
  • Een 36-urige werkweek.
  • Onregelmatigheidstoeslag indien van toepassing.
  • Vijf weken vakantie (180 uur).
  • De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling .
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Contract voor 2 jaar, mogelijkheid tot een vast dienstverband na je traineeship.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

En, word jij onze nieuwe operationeel management trainee?

Solliciteer direct (maar zeker vóór maandag 2 november 2020) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je meenemen in de sollicitatieprocedure.

Je kunt je sollicitatie richten aan Christel Kelly, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Bel met Karin of Jerina van de frontoffice. Zij zijn maandag t/m woensdag te bereiken op 06 – 20 35 04 55 en donderdag en vrijdag op 06 – 52 00 15 06. Of mail naar recruitment@ns.nl.

Goed om te weten:

  • Wij zijn op zoek naar 11 trainees.
  • Het traineeship start op 1 maart 2021 en duurt 2 jaar.
  • Het maken van een (e-)assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure
  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • De eerste selectiedag vindt online plaats op dinsdag 17 november 2020, op die dag wordt bepaald wie er doorgaan naar de eindselectiedag.
  • De eindselectiedag vindt plaats op dinsdag 24 november op een locatie, uiteraard houden wij rekening met de coronaregels.
  • Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Medewerkers aan het woord
Ismail Operationeel Management Trainee NS
'Veel vrijheid en zelf de regie nemen'

Word gevonden door werkgevers

Cv uploadenUpload je CV!

Dagelijks zijn topwerkgevers op zoek naar kandidaten op TraineeshipPlaza. Upload nu gratis jouw informatie en zorg dat ze je kunnen vinden!

Upload jouw informatie

Contact

NS

Christel Kelly
Corporate Recruiter

Postbus 2025
3500 HA Utrecht

recruitment@ns.nl
https://werkenbijns.nl/vacatures

Bekijk organisatieprofiel

Nieuwe vacatures via de mail?

Meld je aan op onze jobagent!

Aanmelden