Het Newpublic Traineeship

De ontdekker van morgen bij de kennis van vandaag. 

Met ons 2-jarige traineeship ontwikkel jij jouw veranderkracht door je pioniersgeest de ruimte te geven. Je ontwikkelt razendsnel persoonlijk leiderschap en werkt bij de lokale overheid aan een concrete veranderopdracht. Soms rond grote thema’s – zoals klimaatverandering, bestaanszekerheid en datagebruik. Soms rond kleinere veranderingen. Maar altijd betekenisvol.

Dit ga jij doen

Het traineeship bij Newpublic bestaat uit vier onderdelen: het persoonlijk ontwikkelprogramma, het trainingsprogramma Verandering & Vooruitgang, het begeleidingsprogramma van jouw talentmanager en jouw opdracht bij de lokale overheid.

Met deze vier elementen zetten wij jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling voorop. Naast een uitdagende opdracht, ga je verspreid over 2 jaar, 10 dagen aan de slag met jouw waarden, drijfveren, valkuilen en leerpunten in ons persoonlijk ontwikkelprogramma. Dit wordt aangevuld met 10 dagen uit het opleidingsprogramma Verandering & Vooruitgang, waarbij veranderkracht de rode draad is. De ontwikkeldagen volg je met je medetrainees én natuurlijk staan onze talentmanagers voor je klaar om jou te begeleiden in het leerproces. Zo ontwikkel jij je razendsnel tot de professional die jij wil zijn! 

1. Het persoonlijk ontwikkelprogramma - Persoonlijk leiderschap is samen met lef de belangrijkste factor voor veranderkracht. Juist daarom vormt het de kern van ons traineeship. Weten wie je bent, daarvoor staan én je impactvol durven uitspreken. Om vervolgens ook dingen in de praktijk gedaan te krijgen.

2. Verandering & Vooruitgang - Binnen ons opleidingsprogramma Verandering & Vooruitgang staat verandermanagement en de gemeentelijke context centraal. Zorg voor verandering met jouw jonge geest en frisse blik. Heb het lef en de onbevangenheid om nieuwe wegen in te slaan en onorthodoxe ideeën aan te dragen. Gebruik jouw skills en persoonlijkheid om veranderingen in gang te zetten die vanaf dag één bijdragen aan de doelstellingen.

3. Het begeleidingsprogramma - Onze talentmanager neemt het grootste deel van de begeleiding op zich. Met veel kennis over de struggles van starters én lokale overheid voegt die essentiële waarde toe. Je kan rekenen op maandelijkse coachingsessies en een luisterend oor bij persoonlijke ontwikkelvragen. Vind hulp bij het leggen van de link tussen opleiding en praktijk. En word uitgedaagd daarbij regelmatig in de spiegel te kijken.

4. De opdracht - Bij Newpublic doe je één of twee verschillende opdrachten. Vanaf de eerste dag werk je aan een concrete veranderopdracht die door de opdrachtgever gekozen wordt. Je kan bijvoorbeeld ingezet worden als beleidsmaker of projectleider, organisatieadviseur of procesbegeleider. Qua thema’s kan je denken aan duurzaamheid, ruimtelijke ordening, opvang vluchtelingen, data gedreven werken, Wet Open Overheid en meer! 

Iets voor jou?

Durf jij het anders te doen en de ‘waarom’ vraag te stellen? Pionieren noemen we dat. De wereld staat niet stil en dat vraagt om leergierige, ondernemende en resultaatgerichte publieke professionals. Maak jij je graag sterk voor een moderne overheid? Ben jij een pionier van morgen die verandering in gang zet met een hands-on mentaliteit? Start dan met het traineeship bij een gemeente of andere lokale overheidsinstantie en breng beweging in de overheid!

Heb jij?

• In de afgelopen 3 jaar je HBO- of WO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van bestuurskunde, politicologie, rechtsgeleerdheid, sociologie of sociale geografie en planologie;

• Aantoonbare affiniteit met de publieke sector;

• Een grote dosis lef, doorzettingsvermogen en nieuwsgierigheid?

Ben jij?

• Een pionier die verandering in gang kan én wil zetten;

• Proactief, assertief en ondernemend;

• Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling;

• Altijd bereid om nieuwe kennis en ervaring op te doen?

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie bij een overheidsorganisatie bij jou in de regio;

• Een volledige vergoeding van jouw reiskosten;

• €2.660 bruto per maand op basis van 38 uur per week;

• Toffe pioniersdagen, borrels en weekendjes weg;

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;

• Doorlopende begeleiding van een talentmanager die jou helpt bij jouw persoonlijke ontwikkeling;

En nu?

Je kunt op elk moment solliciteren. Je ontvangt altijd van ons een reactie. Maatschappelijke betrokkenheid, affiniteit met de overheid en de wil om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling zijn belangrijke criteria. 

Ga naar https://www.newpublic.nl/het-traineeship/ om te solliciteren of voor meer informatie over ons traineeship!