Achmea IT Management Traineeship

Als grootste verzekeraar van Nederland zijn we continu in beweging. Niet alleen voor onze klanten, maar ook voor jou. In ons IT Management Traineeship krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, je talent te ontdekken en bij te dragen aan technologie die ertoe doet. We zoeken mensen met lef, nieuwsgierigheid en een frisse blik. Of je nou uit een technische studie komt of jouw interesse in IT juist buiten je opleiding hebt ontwikkeld: bij ons krijg je de kans om verder te groeien.

Wat kun je verwachten van het Traineeship?

• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal. Je volgt een intensief (extern) leiderschapsprogramma via de Droomfabriek waarin je werkt aan je zelfinzicht, communicatie en leiderschapsvaardigheden;
• Je voert vier inhoudelijke opdrachten uit binnen verschillende onderdelen van Achmea, bijvoorbeeld in Apeldoorn, Tilburg, Zeist of zelfs in het buitenland;
• Je verdiept je in actuele IT-thema’s, met maandelijkse sessies;
• Je staat er niet alleen voor: je wordt begeleid door een mentor (senior collega en/of directeur), een coördinator, een opdrachtbegeleider én een oud-trainee.

Wat ga je concreet doen?

Hier een paar voorbeelden van opdrachten van eerdere trainees:

• Je werkt als innovatiemanager aan oplossingen die de datakwaliteit binnen Achmea verbeteren.
• Als projectmanager leg je de basis voor een grootschalig IT-traject bij Centraal Beheer, Zilveren Kruis of Interpolis.
• In de rol van scrummaster begeleid je meerdere agile teams en zorg je voor goede samenwerking tussen business & IT.
• Je leidt een pilotproject voor nieuwe tooling, inclusief teamopbouw en samenwerking met externe partners.

"De variatie is het mooie aan het Traineeship. “Je leert in 2 jaar meerdere bedrijfsonderdelen, leert veel mensen kennen en ziet veel van Achmea. Hierdoor doe je ook snel veel werkervaring op. Je werkt aan je vakmanschap in situaties die je persoonlijk lastig vindt. Je komt in politieke en niet-politieke omgevingen en binnen een groot bedrijf als Achmea heb je ook verschillende werkculturen. Erg leerzaam, je pakt het allemaal mee!” - IT Management Trainee

En na het Traineeship?

Na twee jaar ben je klaar voor een leidende rol binnen onze IT-organisatie. Of je nu teamleider wordt, product owner, innovatiemanager of business analist, je hebt de bagage om keuzes te maken die passen bij jouw ambitie. We blijven je begeleiden, ook na je Traineeship.

Solliciteren

Wil jij verzekerd zijn van een plekje in het IT Management Traineeship per september 2026? Meld je dan nu aan! We beseffen ons dat de startdatum nog wat maanden op zich laat wachten. Dit maakt dat we een 'overbruggingsopdracht' mogelijk maken tot aan de start van het Traineeship, die in het verlengde ligt van het traject.

De afdeling

Tijdens het Traineeship krijg je de kans om te werken op verschillende Achmea locaties en bij verschillende teams. Om de reistijd die dit met zich mee kan brengen gemakkelijker voor je te maken, bieden we je een eersteklas business card aan voor het openbaar vervoer. Bovendien kun je vaak werken tijdens je treinreis, waardoor je efficiënt gebruik kunt maken van je tijd!

Waar je tijdens het IT Management Traineeship je opdrachten uitvoert, is geheel aan jou. Of je nu aan de slag wilt bij ons innovatiecenter om de invloed van de technologie te duiden of bij onze blockchain specialisten om deze techniek te vertalen naar klanttoepassingen of als teamleider een team van IT-ers wilt managen, er is veel mogelijk!

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige samenleving.

Jouw achtergrond

We zoeken talent met een wo-werk- en denkniveau die zich herkent in het volgende:

• Je hebt interesse in IT en technologie (aantoonbaar), of dat nu via je studie, stage of eigen initiatief is;
• Je bent vloeiend in de Nederlandse taal (woord en geschrift);
• Je overziet het grotere geheel, kunt verbanden leggen en schakelt makkelijk tussen mensen en inhoud;
• Je neemt initiatief in je ontwikkeling, vraagt om feedback en wil écht groeien;
• Je staat open voor nieuwe perspectieven en durft dingen net even anders te doen;
• Je weet anderen te overtuigen én hebt oog voor hun zorgen of standpunten.

Goed om te weten: je hoeft geen hardcore IT’er te zijn. Belangrijker vinden we dat je gemotiveerd bent om technologie te begrijpen én er impact mee te maken. We leiden je op, samen met anderen die, net als jij, het verschil willen maken.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.

Maar er is meer!

• 34-urige werkweek Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
• Klimaatbudget €2500 Klimaatbudget om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. 
• Healthy initiatieven Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!  
• Persoonlijk keuzebudget Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie. Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek. Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment. Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek. In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst. Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.