EQUANS
Ons enorme portfolio aan opdrachtgevers en specialismen biedt ontzettend veel mogelijkheden voor ambitieuze starters die hun talenten willen ontdekken én verleggen.
Tijdens het 2-jarige EQUANS Management Traineeship willen je veel mogelijk van EQUANS laten zien en krijg jij de kans om aan de hand van minimaal vier opdrachten brede kennis en ervaring op te doen die bijdragen aan onze strategische doelstellingen: digitalisering, decentralisatie, en decarbonisatie.
FUNCTIE-EISEN EQUANS MANAGEMENT TRAINEESHIP
-
Je hebt een universitaire studie afgerond.
-
Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring.
-
Mogelijke studierichtingen: Industrial Engineering, Electrical Engineering, Science and Innovation Management, Offshore & Dredging, Logistics & Supply Chain, of vergelijkbare studies met aantoonbare affiniteit voor techniek.
-
Ongeacht welke studie je hebt afgerond heb je aantoonbare interesse en affiniteit met techniek en duurzaamheid.
-
Je legt makkelijk verbinding met andere collega’s van uitvoering tot directie.
-
Je legt de lat hoog voor jezelf en het is een pré als je naast je studie neven- en/of extra curriculaire-activiteiten hebt verricht
-
Je bent flexibel en begrijpt dat als je de organisatie goed wilt leren kennen je vaak op pad bent.
Persoonlijke begeleiding, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Een geweldige en uitdagende kans om ervaring op te doen bij de grootste technische dienstverlener van Nederland. Je bent onderdeel van het wereldwijde EQUANS concern, een van de meest innovatieve bedrijven van de wereld. Ontwikkeling is belangrijk binnen onze organisatie, bij ons krijg je de kans jezelf te ontplooien. Daarnaast krijg je de kans kennis te maken met onze klanten, van industrie tot utiliteit, van chemieconcern tot ziekenhuis.
We bieden je een Management Traineeship met volop ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden, daarnaast bieden we natuurlijk een aantrekkelijk salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Wist je dat je een dienstverband van 40 uur per week maar liefst 38 vrije dagen per jaar hebt? Zo kun je werk en privé goed in balans houden.
Na afronding van je Traineeship start je in een rol op niveau met passende verantwoordelijkheden.
Tijdens het EQUANS Management Traineeship volg je gedurende 2 jaar interne en externe trainingsmodules:
EQUANS introductiemodules (interne modules)
De EQUANS introductiemodules zijn gericht op specifieke bedrijfskundige onderwerpen en/of vakgebieden binnen EQUANS. Deze modules worden intern door EQUANS specialisten verzorgd.
Onderstaande introductiemodules maken onderdeel uit van het programma.
- Bedrijfsoriëntatie (EQUANS Nederland en wereldwijd)
- Commercie
- Finance
- Projectmanagement
- Sourcing & Categorymanagement
- HSE & MVO
- Lean Six Sigma
- HR
Persoonlijk Ontwikkeling (externe modules)
Tijdens het 2-jarige EQUANS Management Traineeship geven we trainees een krachtige impuls aan hun eigen ontwikkeling, zowel inhoudelijk als technisch aan de hand een vijftal (meerdaagse) externe modules rondom thema’s als Communicatie, Interactie, Invloed, Presenteren en Samenwerken.
Trainees krijgen hierdoor een diepgaand inzicht in hun eigen persoonlijkheid en die van anderen. Ze verwerven vaardigheden om zichzelf optimaal te positioneren en effectief invloed uit te oefenen. Aan de hand van deze modules worden zij zich scherper bewust van hun kwaliteiten en hoe zij die kunnen inzetten binnen de organisatie.
- Marktconform salaris
- Flexibele werktijden
- Work-Life Balance: maar liefst 38 vrije dagen(!) op basis van een werkweek van 40 uur
- Aantrekkelijke pensioenregeling
- Telefoon en laptop
- Personeelsvoordeelacties (korting op o.a. reizen, verzekeringen, producten)
- Mogelijkheden om in je eigen ontwikkeling te investeren (interne kennis sessies, toegang tot e-learning systeem, bezoeken van seminars en congressen)
