Landelijk Traineeship Circulaire Economie

Net of bijna afgestudeerd en op zoek naar een afwisselende en veelzijdige start van je carrière? Heb je een passie voor duurzaamheid? Dan is dit je kans om te werken aan een schone en duurzame samenleving. Wij zijn op zoek naar jonge starters die willen bijdragen aan de circulaire economie van de toekomst. 

Wat ga je doen?

Het landelijke traineeship Circulaire Economie draait om jouw ontwikkeling tot zelfstandig professional. Je krijgt de kans om in twee jaar tijd te werken bij drie verschillende organisaties in de afval- en reinigingsbranche. Bij iedere werkplek ben je 8 maanden werkzaam en dit geeft jou de ruimte om te ontdekken wat bij je past. Daarnaast volg je een opleidingstraject met andere trainees op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en inhoudelijke kennis.

De organisaties waar je komt te werken zijn verantwoordelijk voor de (gescheiden) inzameling en verwerking van het huishoudelijk afval en voor een schone en veilige leefomgeving. Je werkt vanuit de gedachte dat in een circulaire economie er geen afval bestaat en grondstoffen steeds opnieuw worden hergebruikt. Relevante expertises zijn onder andere duurzaamheid/milieukunde, sociale geografie, bedrijfskunde, bestuurskunde, data-analyse, logistiek, communicatie en financiën.  

Welke opdracht en taken je precies gaat oppakken, bepalen wij graag samen met jou. Enkele voorbeelden zijn:

• Als beleidsmedewerker aan de slag met de ontwikkeling van nieuwe (kennis)producten, je begeleidt onderzoeken en voert analyses uit die je verwoordt in heldere adviezen over bijvoorbeeld het stimuleren van bewoners omtrent afvalscheiding; 
• Als je affiniteit hebt met relatiebeheer dan wordt je sparringpartner voor aandeelhoudende gemeenten en de interne organisatie. Je stelt hen op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en innovaties omtrent de circulaire economie en afvalbeleid en begeleidt gemeenten met de implementatie van nieuw grondstoffenbeleid;
• Ook zijn we op zoek naar projectmedewerkers die gaan meewerken aan het opstellen van businesscases. Een voorbeeld hiervan is het opstarten van een demontagehal gericht op het terugdringen van grof huishoudelijk afval of het opzetten van circulaire ambachtscentra; 
• Op zoek naar een expert-rol gericht op materiaalstromen zoals kunststoffen? Je krijgt de mogelijkheid om je inhoudelijk te ontwikkelen op het gebied van verschillende materiaalstromen die de publieke bedrijven inzamelen voor gemeenten. Deze materiaalstromen dienen als grondstof voor nieuwe producten en zo min mogelijk als afval. Jij gaat bijdragen aan deze transitie; 
• Geïnteresseerd in ICT en data-analyse? De schat aan data die er ligt zorgt voor veel opties. Zo kun je grote hoeveelheden data analyseren en vergaren en ben je in staat om mee te werken aan het opzetten van systemen hiervoor. Dit is essentieel om vast te stellen of een organisatie de juiste stappen zet in het bereiken van de Circulaire Economie doelen;
• Of hou je van een logistieke uitdaging waarin je op zoek gaat naar de optimale route voor afvalinzameling? Je werkt aan strategische planborden, capaciteitsplanning en de afvalkalender. Maar ook het inrichten, beheren, voorbereiden en optimaliseren van inzamelroutes en wijkparken;
• Met een achtergrond in financiën kun je ook in de branche terecht, en lever je een bijdrage aan bijvoorbeeld budgetteringsprocessen en financiële rapportages.

Wij zoeken jonge starters

• Met een afgeronde HBO- of WO-opleiding op bijvoorbeeld het gebied van duurzaamheid, sociale geografie, milieukunde, logistiek, bestuurskunde, bedrijfskunde, ICT management/data-analyse, finance en communicatie/gedragspsychologie. Ook als je een andere studieachtergrond hebt, komen wij graag met je in contact! 
• Met passie voor duurzaamheid, circulaire economie, afval- en grondstoffenbeheer en beheer openbare ruimte 
• Met affiniteit voor de publieke sector en gevoel voor de publieke zaak
• Die kunnen werken in een dynamische omgeving en een vertaalslag kunnen maken van theorie naar praktijk
• Die belangen en structuren van verschillende organisaties begrijpen en kunnen schakelen tussen klantwens (gemeenten) en eigen beleidsvoering 
• Die beschikken over goede communicatieve vaardigheden, sociaal en collegiaal zijn en goed kunnen samenwerken
• Die een hands-on mentaliteit hebben en resultaatgericht werken
• Met een goed analytisch vermogen
• Met talent voor het opbouwen en onderhouden van relaties

Wat bieden wij?

• Een afwisselend en uitdagend traineeship in een maatschappelijk zeer relevante sector die je met open armen, nuchterheid en humor zal ontvangen 
• Een tweejarig contract o.b.v. 36 uur per week
• Werkervaring bij drie verschillende organisaties
• Een persoonlijk ontwikkeltraject verzorgd door een professionele coach
• Interessante bedrijfsbezoeken en gastcolleges over de circulaire economie 
• Lezingen over de uitdagingen in de afval- en reinigingsbranche verzorgd door diverse professionals uit de branche 
• Je start je carrière niet alleen, maar vormt een hechte groep met de andere trainees die je sowieso één keer per maand ontmoet 
• We helpen je na het traineeship om door te stromen naar een uitdagende functie in onze branche
• Ruimte om met jouw frisse blik onze branche verder te helpen! 

Over de afval- en reinigingsbranche

De afval- en reinigingsbranche levert een belangrijke bijdrage aan de circulaire economie van de toekomst en heeft de ambitie om die rol verder uit te bouwen. Dit betekent dat we verder moeten kijken dan onze huidige core business; gescheiden inzameling en/of verwerking van huishoudelijk afval. Een andere ambitie is een schone en aantrekkelijke leefomgeving. Voor de leefbaarheid van een stad of dorp is de openbare ruimte erg belangrijk: deze buitenruimte moet schoon, veilig en bruikbaar zijn.

Omdat je iedere acht maanden een nieuwe werkplek hebt, wisselt je standplaats. Je gaat aan de slag bij een van onze leden ergens in Nederland, variërend van een adviesbureau tot gemeenten en publieke bedrijven. Bij de koppeling van een trainee aan een organisatie houden we zoveel mogelijk rekening met jouw reistijd, waarbij we wel een beroep doen op je flexibiliteit.

Enthousiast?

Wacht dan niet langer en meld je aan! We hebben slechts een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Stuur jouw CV en motivatiebrief naar [email protected] en wij nemen z.s.m. contact met je op. Kijk voor meer informatie op www.nvrd.nl/traineeship of mail naar [email protected]. De sollicitatiegesprekken vinden in september in Arnhem plaats waarna het traineeship op 6 januari 2025 start.