MKW Traineeprogramma bij middelgrote en kleine woningcorporaties!

Heb jij (bijna) een hbo- of wo-diploma op zak en maximaal vijf jaar werkervaring na het afronden van je studie? Ben je op zoek naar een betekenisvolle baan waarin je maatschappelijke impact kunt maken en de kans krijgt om je ware talenten te ontdekken? Dan is dit traineeship in de woningcorporatiesector de perfecte stap voor jou. Welkom bij de nieuwste editie van het MKW Traineeprogramma!

Welke woningcorporaties doen mee

Deze editie doen de volgende woningcorporaties mee: Brederode Wonen in Bloemendaal/Velsen, VechtHorst in Nieuwleusen, Idealis in Wageningen.

De uitdagingen van vandaag, jouw kans om te schitteren!

Woningcorporaties hebben als missie het waarborgen van voldoende betaalbare huurwoningen voor mensen met beperkte financiële middelen. We denken niet alleen aan het heden, maar ook aan de toekomst. Waar zijn welke woningen nodig? Hoe houden we onze huizen betaalbaar? Hoe kunnen we onze huurders actief betrekken? Woningcorporaties bevinden zich te midden van cruciale maatschappelijke vraagstukken: de energietransitie en de krapte op de woningmarkt. Hieruit volgt een grotere relevantie dan ooit tevoren.

Waarom zouden we jou willen ontmoeten?

Omdat er enorm veel te doen is! We snakken naar frisse ideeën, kritisch denken en mensen die samenwerken en nieuwe horizonnen verkennen. We zoeken denkers die niet bang zijn om risico's te nemen. Wat je studieachtergrond is maakt niet uit, iedereen kan van waarde zijn binnen de corporatiesector.

Waarom zou jij met ons willen samenwerken?

Wij bieden jou de unieke gelegenheid om onze sector te verkennen en jouw eigen talenten te ontplooien. Je gaat niet alleen voor ons aan het werk, maar leert ook over diverse vakgebieden én over jezelf. Dit avontuur beleef je samen met mede-trainees, waarbij jullie elkaar ondersteunen en van elkaar leren. Na afloop van dit traineeship bezit je een schat aan ervaring, kennis en waardevolle connecties.

Wat houdt het programma in?

• Je werkt anderhalf jaar bij één corporatie. Het traineeprogramma is een uitgebalanceerde mix van werken, leren en ontwikkelen.

• Je eerste werkdag is in overleg met de corporatie, maar uiterlijk 1 mei 2024.

• Als jong, hoogopgeleid talent maak je gedurende anderhalf jaar kennis met ons werk.

• Je stapt binnen in een levendige en dynamische omgeving vol actuele uitdagingen, waarbij jouw bijdrage van groot belang is.

• Samen met jouw mede-trainees werk je tijdens de trainingsdagen aan vernieuwende oplossingen.

• Je krijgt de ruimte om te leren, invloed uit te oefenen en jouw eigen stempel te drukken.

Jouw beloningen voor jouw inzet

• Naast een schat aan ervaring bieden wij:

• Een startsalaris in schaal G van CAO Woondiensten (€ 3226,- bruto, 36 uur).

• Een opleidingstraject met mede-trainees.

• Flexibele werkmogelijkheden voor een gezonde balans tussen werk en privé.

• Vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken.

Meer weten?

Bezoek de website van Talent in huis of neem contact op met Heleen van Beusekom via 06-15220311 of [email protected]