Traineeship DSW Zorgverzekeraar

Wat ga je doen?

Als Trainee bij DSW Zorgverzekeraar begin je direct in een functie die goed bij jou past. Hiernaast werk jij samen met andere Trainees aan jouw professionele ontwikkeling, organisatiekennis en breed inzetbare vaardigheden. Het Traineeprogramma sluit goed aan op jouw dagelijkse werkzaamheden zodat je de geleerde kennis direct in de praktijk kan brengen. In oktober start een leuke, enthousiaste groep Trainees. Hiervoor zijn we op zoek naar starters die zich willen ontwikkelen tot Business Analist of Relatiebeheerder. Wij vertellen je graag meer over beide rollen. 

De functie ‘Relatiebeheerder’

Een relatiebeheerder bouwt en onderhoudt relaties met zorgverleners en maakt afspraken met hen over de vergoeding van de zorg die zij zullen leveren/aanbieden aan onze verzekerden. DSW vindt dus niet dat zorg wordt “ingekocht”. Daarom noemen we de functie “Relatiebeheerder” en geen Zorginkoper. Naast dat je als Relatiebeheerder samen met je collega's verantwoordelijk bent voor de contractering van zorg, fungeer je als een verbindende schakel tussen de verschillende disciplines en werkzaamheden en ben je betrokken bij de premie en onze polisvoorwaarden. Je monitort en controleert periodiek de door jou gemaakte afspraken en bespreekt regelmatig zowel richting de directie als met de zorgaanbieders de voortgang op onder andere het terrein van doelmatigheid en kwaliteit van de zorg. Kortom: geen dag is hetzelfde!

Meer weten over deze rol? Lees de blog van Durkse (relatiebeheerder Huisartsenzorg).

De functie ‘Business Analist’

Als Business Analist bij DSW ben je dagelijks bezig om onze administratieve en/of klantprocessen te verbeteren. Je onderzoekt, analyseert en signaleert verbeterpunten en stelt verbetervoorstellen op voor de betreffende software applicatie(s). Door je inzicht in de processen ben je in staat om de behoefte van de business te voorzien, te begrijpen en te vertalen naar concrete ICT-oplossingen. Je verwoordt deze in goed doordachte specificaties en testscripts.

Meer weten over deze rol? Bekijk de vacature voor Business Analist.

Weet jij nog niet welke functie het beste bij jou past? Geen probleem! Gedurende het sollicitatieproces gaan we graag samen met jou op zoek naar de juiste match.

Is dit niet helemaal wat je zoekt, misschien past het Traineeship voor ICT ontwikkelaars dan beter bij jou.

Wat verwachten wij van jou

• Jij beschikt over een WO-master.
• Jij bent een starter of hebt maximaal twee jaar werkervaring.
• Jij vindt het leuk jezelf breed te ontwikkelen en neemt hier ook zelf initiatief in.
• Jij hebt gevoel voor cijfers en kan deze analytisch benaderen. Je maakt nieuwe informatie snel eigen en durft deze te combineren met je reeds opgedane kennis en ervaringen.
• Jij legt makkelijk contact met verschillende mensen en onderhoudt deze contacten actief.
• Jij kan goed samenwerken en bent flexibel.
• Jij kan starten op 1 oktober 2023. Eerder starten in de functie is mogelijk.

Wat bieden wij jou

• Een omgeving waarin jij - naast het opdoen van werkervaring - alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een groep met leuke en enthousiaste Trainees, vanuit verschillende afdelingen, om samen mee te groeien en het verschil te maken.
• Een jaarcontract voor 40 uur per week. De intentie is het contract na het Traineeship om te zetten naar een vast contract.
• Een salaris van minimaal € 3.490,- (afhankelijk van ervaring) en uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, volledige OV-vergoeding, mogelijkheid tot bijkopen van vakantiedagen, fietsregeling en een aantrekkelijke sabbatical regeling).
• Een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur, groepslessen en personal trainers.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken, maar ook een vaste eigen werkplek bij DSW. 
• Uitstekende bereikbaarheid per OV.
• Geregeld een gezellige activiteit met je mede-Trainees en je team in de vorm van een borrel, etentje of spelletjesavond.

Sollicitatie

Ben jij de starter die enthousiast is geworden van deze vacature en een baan ambieert bij een onderscheidende zorgverzekeraar? Solliciteer dan snel!
Reageren kan tot en met 31 juli. Het Traineeship start op 1 oktober. Eerder starten in de functie is mogelijk. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Vragen?

Neem dan contact op met Berend Ruben via 010 - 24 22 630 of stuur een mail naar [email protected]

Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.