Traineeship Financiën & Bedrijfsvoering voor woningcorporaties

"Werken in een dynamische omgeving? Word trainee bij BMC Wonen & Woningcorporaties!"

Over de functie

Dit najaar (naar verwachting 1 september 2021) starten we weer met een nieuw opleidingsprogramma voor trainees Financiën & Bedrijfsvoering. Hiervoor zijn we op zoek naar toptalenten die hun loopbaan willen starten in de woningcorporatiesector. 

Het traineeship Financiën & Bedrijfsvoering is een intensief en interactief programma en bestaat uit een combinatie van theorie, praktijk, zelfstudie en eigen inbreng. Het programma biedt helder inzicht in de complexe wereld van de volkshuisvesting. Je vergroot en verrijkt jouw financiële vakkennis, jouw competenties en jouw vaardigheden. Je volgt een opleiding die speciaal gericht is op deze sector.

Het traineeprogramma Financiën & Bedrijfsvoering maakt de verbinding tussen theorie en praktijk.

Je ontwikkelt jouw persoonlijke vaardigheden en competenties door middel van diverse trainingen:

• planning-en-controlcyclus 
• wet- en regelgeving
• jaarrekeningen
• begrotingen
• riskmanagement
• governance
• projectmanagement

Het programma is verdeeld in 3 blokken van 8 maanden. Het traineeship duurt in totaal dus 24 maanden. Elke week is er een training gericht op de ontwikkeling van kennis en vaardigheden. Zo krijg je naast praktijkervaring ook theoretische kaders om in je dagelijkse werkzaamheden toe te passen. 

Je bent gedurende het traineeprogramma bij BMC Woningcorporaties in dienst voor 36 uur per week. Daarvan ben je de 32 uur per week aan de slag bij diverse opdrachtgevers en heb je één dag (8 uur) training. Op deze manier kun je de opgedane kennis direct toepassen in de praktijk en krijg je een goed beeld van de corporatiesector. Je volgt een opleiding die speciaal gericht is op deze sector. In de praktijk word je intensief begeleid door het management en leer je van je mede trainees en collega’s.

Functie-eisen

Wij vinden het belangrijk dat je:

• een afgeronde opleiding (maximaal twee jaar geleden) op minimaal HBO of WO niveau hebt, in de richting van Finance & Control, Bedrijfseconomie of Accountancy;
• energiek en ambitieus bent;
• betekenisvol wilt zijn voor de volkshuisvesting;
• reizen naar de opdrachtgever geen probleem vindt;
• per 1 september 2021 beschikbaar bent. Ben jij nu al beschikbaar? Dan ben je van harte welkom om al te reageren, het is namelijk mogelijk om al eerder in dienst te komen.

Arbeidsvoorwaarden

Naast de ontwikkelingsmogelijkheden biedt BMC goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Wat houden deze voorwaarden in?

Wij bieden:

• Een perfecte startersfunctie na jouw studie;
• Een uitdagende en afwisselende baan met carrièreperspectief;
• Bruto startsalaris €2.200 (dat tijdens het traineeship na 8, 16 en 24 maanden omhoog gaat);
• Individueel Keuzebudget (maandelijkse opbouw van 11,04% van het maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen)
• 36 verlofdagen per jaar waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur;
• Een leaseauto met tankpas die je ook privé mag gebruiken (of vervoersbudget);
• Een passend opleidings- en trainingspakket en aandacht voor jouw eigen professionele ontwikkeling met diverse doorgroeimogelijkheden na het traineeship

Over BMC

BMC Woningcorporaties levert interim-professionals voor woningcorporaties. Al bijna 40 jaar zijn wij marktleider en verbonden met de volkshuisvesting. Onze dienstverlening richt zich op de werkvelden: Wonen, Vastgoed en Financiën & Bedrijfsvoering. Binnen deze werkvelden leveren wij een betekenisvolle bijdrage met ervaren en deskundige professionals.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.