NRG (Nuclear Research en consultancy Group) is de grootste aanbieder van nucleaire diensten in Nederland. Onze drijfveren zijn permanente energievoorziening, een schoner milieu en een betere gezondheid. Onze unit Consultancy & Services bestaat uit gespecialiseerde technische diensten op het gebied van risico's, veiligheid, en optimalisatie van bedrijfsactiviteiten in de nucleaire en conventionele industrie. Wij zijn gevestigd in Arnhem en Petten. Voor onze locatie in Arnhem (hybride werken) zijn we op zoek naar een:

Junior Consultant Energiesysteem NRG

N2024110/CS

Functie

We staan in Nederland voor de uitdaging om ons energiesysteem CO2-neutraal te maken. In een energielandschap met een sterk toenemende vraag naar elektriciteit kan kernenergie bijdragen aan diversificatie van het energieportfolio en het zekerstellen van leveringszekerheid. Naast zon en wind zet Nederland daarom in op kernenergie. De overheid treft momenteel voorbereidingen voor de bouw van twee nieuwe kerncentrales in Borssele en heeft daarnaast plannen voor nog eens twee nieuwe kerncentrales. Ook wordt er ook gesproken over de uitbreiding van de nucleaire capaciteit met kleinere modulaire reactoren (Small Modular Reactors, SMR’s) voor de o.a. industriële clusters. De interesse in kernenergie resulteert in een sterke toename in de vraag naar kennis over de rol die kernenergie kan spelen voor een betrouwbaar energiesysteem en de verduurzaming van de industrie. NRG heeft een sterke kennispositie op het gebied van kernenergie door jarenlange ervaring op het gebied van nucleaire technologie en vergunningsverlening.

Als consultant energiesysteem analyseer je inpassingsvraagstukken rondom kernenergie. Je doet onderzoek naar uiteenlopende vraagstukken over flexibele elektriciteitsproductie van kerncentrales, potentie van kernenergie bij de verduurzaming van de industrie of slimme locaties voor de bouw van SMR’s. Tegelijkertijd is de technologie nog volop in beweging. Dit leidt tot nieuwe inzichten en kennisvragen op het gebied van inpassing in het energienet, warmte-koppeling en waterstofproductie, maar ook op aanpalende gebieden zoals nucleair technologisch (veiligheid, materialen, de brandstofcyclus en de toeleveringsketen). Je volgt deze ontwikkelingen in Europa en daarbuiten, participeert in (inter)nationale werkgroepen waar je jouw kennis en ervaring deelt en vertaalt nieuwe inzichten en kennisvragen naar onderzoeksvoorstellen. Samen met je collega’s bevestig en versterk je hiermee de positie van NRG PALLAS als de nucleaire kennisautoriteit in Nederland.

Profiel

•  Een afgeronde WO-opleiding met affiniteit voor techniek en de energietransitie;
•  Je vindt het een uitdaging om met jouw kennis en ervaring bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de Nederlandse nucleaire energievoorziening;
•  Je vindt het leuk inhoudelijke verdieping te zoeken, onderzoek te doen en bent in staat inzichten over te brengen aan onze nucleair technische experts;
•  Je beschikt over goede communicatievaardigheden;
•  Je bent instaat om complexe vraagstukken te overzien, te structureren en op te delen in deelvragen.
•  Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend in woord en geschrift.

Team

Je komt te werken binnen een nieuw team Nucleair New Build, dat zich richt op het faciliteren van nucleaire nieuwbouwtrajecten. Een nieuw team met de ambitie om verder te groeien. Met jouw kennis en ervaring versterk je niet alleen het team, je helpt ook mee om deze groei te realiseren. De vraagstukken bij nieuwbouwtrajecten zijn zeer divers, daarom werkt het team nauw samen met andere expertise teams binnen NRG.

Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij meewerken aan het verduurzamen en toekomstbestendig maken van Nederlandse energiesysteem? Dan horen we graag van je!

Arbeidsvoorwaarden

Naast een interessante functie en betekenisvol werk biedt NRG je ook goede arbeidsvoorwaarden.

Modern en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket

•  Een marktconform salaris met doorgroeimogelijkheden;
•  27 vakantiedagen en 12 dagen flextijd;
•  8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
•  Pensioen bij het ABP; NRG betaalt 70% van de premie;
•  De reiskosten voor woon-werkverkeer wordt vergoed met € 0,23 per k/m

tot een maximum van 50 km enkele reis. OV-kosten worden 100% vergoed.

Persoonlijke ontwikkeling

•  Een onboarding programma voor iedereen nieuw in dienst;
•  Een jaarlijks opleidingsbudget en ruimte voor je eigen wensen.

Flexibiliteit en balans werk-privé

•  Mogelijkheid tot het kopen van 2 weken extra verlof per jaar.

Leuke activiteiten

•  Een actieve personeelsvereniging welke jaarlijks vele sociale en sportieve events organiseert.

Informatie & sollicitatie

Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met onze corporate recruiter Nancy Roggeveen via 06-15590245 of mail naar [email protected].

Voor meer informatie over ons bedrijf, bekijk onze corporate bedrijfspagina www.nrg.eu.

Een veiligheidsonderzoek (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.