Stage Talent Acquisition 

Over SThree:

De SThree Groep is een beursgenoteerde wereldspeler op het gebied van recruitment.
Met een breed portfolio aan recruitment brands (JP Gray, Progressive, Huxley, Computer Futures, Real Staffing en Enterprise Partners) bedient SThree haar toonaangevende klanten in diverse branches. SThree is een sterk groeiende multinational met ca. 60 kantoren in 20 verschillende landen.

Werken bij SThree is altijd uitdagend en dynamisch waarbij geen dag hetzelfde is. SThree valt met geen enkel ander bedrijf te vergelijken. Je ondervindt dit op ieder kantoor van SThree: er hangt een unieke, onmiskenbare en vooral energieke sfeer die je enthousiasmeert.

SThree biedt ruimte aan talenten.

Werkzaamheden:

• Je bent mede verantwoordelijk voor het recruiten van nieuw talent voor SThree, je screent cv’s, je houdt telefonische interviews, woont sollicitatiegesprekken bij en geeft advies aan hiring managers en denkt mee over sourcing strategieën voor de verschillende vacatures.
• Je bent mede verantwoordelijk voor het up to date houden van Social Media in het kader van employer branding. (LinkedIn, Twitter, Facebook)
• Je bent mede verantwoordelijk voor het organiseren van Inhousedagen dagen voor het aantrekken van nieuw talent.
• Je zult medeverantwoordelijk zijn voor Campus Recruitment van SThree NL, d.w.z. het organiseren van gastcolleges, deelname aan bedrijvendagen e.d.

Je profiel:

• Je bent bezig met je HBO of Universitaire opleiding, in een relevante richting
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
• Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend
• Je hebt affiniteit met commercie en recruitment.
• Je bent een doorzetter, servicegericht en ambitieus
• Je hebt een positieve instelling en je denkt graag “out of the box”
• Je bent beschikbaar bij voorkeur per juli en anders per september 2015

Herken jij jezelf in deze speerpunten? Dan zoeken wij jou! Wacht niet langer en solliciteer direct. Zodra wij je sollicitatie binnen hebben nemen wij spoedig contact met je op.

What’s in it for you?

• Je komt te werken in een professioneel en zeer enthousiast Talent Acquisition Team verantwoordelijk voor ca 250 medewerkers verdeeld over drie kantoren in Nederland (Singel en Zuidas Amsterdam en de Maastoren in Rotterdam);
• Goede begeleiding tijdens je stage;
• Een energieke werkomgeving waarin hard werken gecombineerd wordt met plezier;
• Een stagevergoeding van €400,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week.

Ben je geïnteresseerd in deze stage? Stuur dan zo snel mogelijk je CV en korte motivatie naar [email protected] of neem telefonisch contact op met Annelies Westerman (020-5207715)