Young Professional Programma - SAP Security Consultant

Als (SAP) Security Consultant vervul je een belangrijke rol bij onze klanten. Je adviseert over security en autorisaties en vertaalt veiligheidsvraagstukken naar concrete oplossingen. Uitdagend werk, want elk proces heeft andere haken en ogen als het gaat om beveiliging en functiescheiding. Naast inhoudelijke kennis van SAP is het daarom ook zaak om goede consultancyvaardigheden te ontwikkelen. En dat is precies wat je tijdens het Young Professional Programma gaat doen.

Over ons (in het kort)

SUPERP is dit jaar 25 jaar actief in de wereld van SAP en we mogen onszelf inmiddels een autoriteit noemen. In 2017 hebben onze diensten uitgebreid met low-codeplatform Mendix (MxBlue) en in 2019 met CRM-platform Salesforce (SxBlue). Door maatwerk Mendix-apps en Salesforce met SAP te combineren, kunnen we onze opdrachtgevers nog beter ondersteunen. Dat doen we met een team van 200 vakidioten en 150 externe experts.

Over jou (ook in het kort)

Motivatie om je verder te ontwikkelen is het allerbelangrijkste wat jij als aankomend securityconsultant moet meebrengen. Technische vaardigheden zijn uiteraard welkom, maar een goed gevoel voor bedrijfsprocessen is belangrijker. Verder zien we graag een aantoonbare interesse in:

• Riskmanagement
• Governance
• Privacy
• Compliance
• Security
• En vergelijkbare onderwerpen

Wat breng je verder mee?

• Een afgeronde universitaire of hbo-opleiding
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• Het vermogen om goed in een team te werken, naar anderen te luisteren en ideeën te delen
• Analytische skills: je kan problemen identificeren en hier oplossingen voor vinden
• De flexibiliteit om je aan te passen wanneer omstandigheden, technologieën, werkwijzen of projecten veranderen
• De drive om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen
• Het vermogen om informatie kritisch te analyseren, verschillende perspectieven te overwegen en logisch te redeneren
• De vaardigheid om je werkzaamheden effectief te plannen, prioriteiten te stellen en deadlines te halen

Ten slotte ben je proactief, zelfstandig en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.

Hoe ziet het Young Professional Programma eruit?

• Intensief kennismakingstraject van vijf weken waarin jij en de andere Young Professionals onze organisatie en klanten leren kennen. En SAP natuurlijk. 
• Tijdens het kennismakingstraject volg je onder meer een uitgebreid programma voor persoonlijk leiderschap en haal je je scrumcertificaat.
• We koppelen je aan een senior consultant die jou helpt om wegwijs te worden in de SAP-security. Dit is ook de persoon die jou begeleidt bij je eerste opdracht.
• Want dat is wat je na het kennismakingstraject gaat doen: je eerste opdracht uitvoeren bij een van onze klanten. Fouten maken mag, want alles staat in het teken van leren en jezelf ontwikkelen.
• Na 7 maanden weten we wat we aan elkaar hebben en of er een match is. Zo ja, dan krijg je meteen een vast contract en maandelijkse winstdeling. (En daarnaast nog een mooi pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden.)

Ben jij erbij in april 2025?

Thijs staat te popelen om je meer te vertellen over het Young Professional Programma. Bel Thijs via 06-58 86 54 18 of mail naar [email protected] met al je vragen.