Fluor
Je hebt een passie voor techniek, een technische Bachelor- en/of technische of management Masteropleiding én je bent geinteresseerd in projectmatig werken in teamverband.
Daarnaast ben je sociaal ingesteld, enthousiast, ambitieus, je voelt je thuis in een internationale, vaak Engelstalige, werkomgeving. Je staat open voor (internationale) business trips en detacheringen. Deze detacheringen brengen niet alleen veel variatie en uitdaging, maar zijn essentieel voor jouw ontwikkeling en carrière binnen Fluor.
Teamwork
Werken voor Fluor is synoniem aan werken in teamverband. Alleen kun je een project niet doen, daar heb je de hulp van collega's bij nodig, ieder met zijn eigen kennis en ervaring. Samen een resultaat neerzetten staat daarbij voorop, binnen de vooraf met de klant afgesproken termijn en met een voor Fluor zo goed mogelijk financieel resultaat. Hier profiteer je zelf ook van middels een jaarlijkse winstdeling!
Dynamiek
Ieder project is weer anders. Het werken bij Fluor is enigszins vergelijkbaar met werken via een detacheringsbureau. Een nieuw project betekent: nieuwe klant, nieuwe lokatie, nieuwe eisen en per project werk je met andere Fluor-collega's. Kortom, geen dag is hetzelfde bij Fluor.
Internationaal
Omdat onze klanten over de hele wereld verspreid zitten, verwachten wij van jou de bereidheid om, indien nodig, op lokatie te werken. Dat kan zijn bij de klant, een sub-contractor, een leverancier of op de bouwplaats. Je gaat op zakenreis voor een paar dagen of voor langere tijd op lokatie aan de slag. Op deze wijze doe je zeer goede ervaringen op die bijdragen aan je ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie (nationaal en internationaal).
Ontwikkeling staat bij Fluor voorop. Alleen op deze wijze zijn we in staat onze klanten het beste te bieden. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar de afdeling waar je werkzaam bent, maar ook naar je potentieel in het algemeen.
Na een periode van enkele jaren waarin een goede technische basis wordt gelegd en je alles leert over het werken op projecten, kun je verder groeien naar een leidinggevende functie binnen of buiten je afdeling, expert worden in je eigen vakgebied of tal van andere keuzes maken.
Als je meer wilt dan alleen de techniek bestaat de mogelijheid te rouleren naar andere afdelingen ter verbreding van jouw algemene kennis. Je zult dan werkzaam zijn op bijvoorbeeld Sales, Material Management, Project Controls of Contracts.
Elke nieuwe medewerker met minder dan 5 jaar werkervaring wordt uitgenodigd voor deelname aan Fluor 101, een op maat gemaakt interactief trainings- en opleidingsprogramma waarbij zowel (technische) kennis als persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Samen met het afdelingshoofd bekijk je regelmatig jouw ontwikkelingsmogelijkheden en loopbaanplanning. Daarbij wordt gebruik gemaakt van vakgerichte cursussen en trainingen die vanuit je eigen afdeling worden gegeven of Soft Skill trainingen, zoals Communication Skills, Teamwork, Leadership, Conflict & Negotiations en Managing Work under Pressure.
Daarnaast zijn er meer dan 200 trainingen & cursussen beschikbaar via de online omgeving van Fluor University.
Als je een vakgerichte opleiding wilt volgen buiten Fluor, bieden wij de mogelijkheid om middels een studiekosten-overeenkomst bij te dragen in de kosten (geheel of gedeeltelijk).
- marktconform (start)salaris.
- 8% vakantiegeld
- 25 vakantiedagen
- 13e maand
- winstdelingsregeling
- reiskostenvergoeding
- deelname aan het Pensioenfonds van Fluor
- flexibele werktijden
- sparen van max. 12 extra dagen
- deelname aan collectieve ziektekostenverzekering
Daarnaast heeft Fluor met diverse partijen afspraken gemaakt voor aantrekkelijke personeelskortingen op bijvoorbeeld verzekeringen.
