Young Professional Programma - Salesforce

Ben jij gek op puzzelen en altijd op zoek naar de oplossing die anderen over het hoofd hebben gezien? Wil je het maximale uit Salesforce halen en ben je altijd bezig met jezelf te ontwikkelen? Vind jij het ook belangrijk om echte impact te hebben op de bedrijfsprocessen van de top van het Nederlandse bedrijfsleven? Kom dan bij ons: Wij zijn SxBlue, een dochteronderneming van SUPERP. Met onze kennis van Salesforce oplossingen weten we onze grote opdrachtgevers in beweging te krijgen en echte impact te maken door bedrijfsprocessen te verbeteren. We zijn stoer, sterk, nuchter, slim en gek op Salesforce!

Over ons (in het kort)

SUPERP is dit jaar 25 jaar actief in de wereld van SAP en we mogen onszelf inmiddels een autoriteit noemen. In 2019 is SxBlue ontstaan nadat een aantal grotere SAP gebruikende klanten ons vroeg te helpen met hun Salesforce vraagstukken. Wij geloven in die kracht van ‘both worlds’ en zijn als geen ander in staat om samen met onze collega’s deze wereld van Salesforce en SAP te migreren, integreren en optimaliseren. Dat doen we met een team van 200 vakidioten en 150 externe experts waarmee we voldoende power hebben om onze opdrachtgevers altijd te kunnen helpen.

SxBlue heeft de ambitie om versneld door te groeien en is daarom op zoek naar stoere, sterke, nuchtere en slimme Salesforce talenten die met onze opdrachtgevers hun bedrijfsprocessen willen laten swingen en dansen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde universitaire of hbo-opleiding
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• Het vermogen om goed in een team te werken, naar anderen te luisteren en ideeën te delen
• Analytische skills: je kan problemen identificeren en hier oplossingen voor vinden
• De flexibiliteit om je aan te passen wanneer omstandigheden, technologieën, werkwijzen of projecten veranderen
• De drive om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen
• Het vermogen om informatie kritisch te analyseren, verschillende perspectieven te overwegen en logisch te redeneren
• De vaardigheid om je werkzaamheden effectief te plannen, prioriteiten te stellen en deadlines te halen
• Ten slotte ben je proactief, zelfstandig en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.

Hoe ziet het Young Professional Programma eruit?

• Een intensief kennismakingstraject van vijf weken waarin jij en de andere Young Professionals onze organisatie en klanten leren kennen. En Salesforce natuurlijk.
• Tijdens het kennismakingstraject volg je onder meer een uitgebreid programma voor persoonlijk leiderschap en haal je je scrumcertificaat.
• We koppelen je aan een senior consultant die jou helpt om wegwijs te worden in de Salesforce wereld. Dit is ook de persoon die jou begeleidt bij je eerste opdracht.
• Want dat is wat je na het kennismakingstraject gaat doen: je eerste opdracht uitvoeren bij een van onze klanten.
• Fouten maken mag, want alles staat in het teken van leren en jezelf ontwikkelen.
• Na 7 maanden weten we wat we aan elkaar hebben en of er een match is. Zo ja, dan krijg je meteen een vast contract en maandelijkse winstdeling. (En daarnaast nog een mooi pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden.)

Ben jij erbij in april 2025?

Thijs Cornet (recruitment manager) staat te popelen om je meer te vertellen over het Young Professional Programma. Bel Thijs via 06-58 86 54 18 of mail naar [email protected] met al je vragen.