Rijks ICT-Trainee

Rijks ICT Traineeprogramma

Functieomschrijving

Help jij als Rijks ICT-trainee mee aan de toekomst van Nederland?

Met het Rijks ICT Traineeprogramma bereiden we je in twee jaar tijd voor op een carrière bij de Rijksoverheid. De ICT-trainees van nu kunnen straks doorgroeien naar een cruciale ICT-functie binnen het rijk. Denk aan projectleider, adviseur of informatiearchitect. Je werkt aan maatschappelijke thema’s die heel Nederland aangaan.

Je gaat gedurende twee jaar aan de slag op drie werkplekken bij minimaal twee deelnemende rijksorganisaties, in combinatie met opleiding en coaching. Het aantal plekken is beperkt. Ben jij erbij? Je kunt je tot en met 12 maart aanmelden.

CIO- en CTO-programma 
Het ICT-werkveld bij de Rijksoverheid is heel breed. Daarom hebben we een splitsing gemaakt in het traineeprogramma. In het CIO-programma is naast vakkennis, de procesmatige kant belangrijk. Je leert de perfecte verbinding te leggen tussen primaire processen, bedrijfsvoering, uitvoering en toezicht met ICT. Bij het CTO-programma ligt de nadruk meer op de technische IT-kant. Je werkt mee aan IT-oplossingen voor het integreren van nieuwe technologie in bestaande producten, applicaties of diensten, of voor het creëren van nieuwe oplossingen.

Functie-eisen

• Voor het CIO-programma geldt een wo-studie in de richting van informatiekunde, technische bedrijfs- of bestuurskunde of ICT en recht. Of een andere studie waarbij je je affiniteit met ICT kunt aantonen.
• Voor het CTO-programma geldt een wo- of hbo-studie technische informatica of vergelijkbare richting.
• Je hebt je studie na 1 september 2015 afgerond. Als je de studie nog aan het afronden bent, geldt dat je afgestudeerd bent binnen een half jaar na de start van het Rijks ICT Traineeprogramma (1 september 2017). Hiervoor worden geen studiefaciliteiten verstrekt.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisomschrijving: Het startsalaris is voor alle Rijks ICT-trainees gelijk en bedraagt € 2.519,- bruto per maand, bij een 36-urige werkweek.
Dienstverband: Trainee
Minimaal aantal uren per week: 36
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Digitaal solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature via onze sollicitatiepagina. Een ieder, ongeacht het geslacht, wordt uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld