Trainee Samenwerking keten infrastructuur

‘Samen stevig sturen’ – meewerken aan de implementatie van een verbeterplan

De directie:

De directie Ruimte en Mobiliteit is verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van mobiliteit en ruimte, inclusief milieu, wonen en bodem. Zij geeft uitvoering aan de grote projecten en programma’s op het gebied van mobiliteit en leefomgeving en is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de provinciale wegen en vaarwegen. De directie bestaat uit 5 afdelingen:

- Afdeling Ruimte, Wonen en Bodem;
- Afdeling Mobiliteit en Milieu;
- Afdeling Projecten en Programma’s;
- Dienst Beheer en Infrastructuur;
- Afdeling Opdrachtgeverschap.

De afdeling:

De afdeling Mobiliteit en Milieu ondersteunt en adviseert het provinciaal bestuur op de ambities voor duurzame bereikbaarheid en een gezonde en veilige leefomgeving. Alle beleidsmatige taken op het gebied van mobiliteit, infrastructuur, openbaar vervoer, verkeersveiligheid, luchtvaart, milieu beleidsmatige aansturing Regionale Uitvoeringsdiensten, geluid, luchtkwaliteit en externe veiligheid zijn ondergebracht bij de afdeling Mobiliteit en Milieu. Binnen de afdeling zijn ca. 85 mensen werkzaam. Er wordt veel samengewerkt tussen de verschillende afdelingen en ook het aantal externe relaties is groot.

De opdracht:

Als trainee mag je je enthousiaste bijdrage leveren aan verder verbeteren van de samenwerking tussen de afdelingen binnen Ruimte en Mobiliteit. Je krijgt de kans om breed rond te kijken, om een helder beeld te verkrijgen van de verschillende verantwoordelijkheden rond de kerntaak van de provincie die vorm gekregen heeft in een MPI (meerjarenplan infrastructuur). De contouren van de verbeteropgave zijn helder. Veelal wordt er reeds conform de regels en richtlijnen gewerkt. Jouw taak is om vanuit het planproces (het opstellen van een kaderbesluit infra) het verbeterplan verder te implementeren.

De opgave ligt vooral in:

• Het aanscherpen en expliciteren van de werkwijze;
• Het eenduidig en structureel rapporteren;
• Het betrekken en programmeren van de onderhoudskosten bij de voorbereiding en uitvoering van nieuwe infrastructuur.

In het document ‘samen stevig sturen’ wordt de nieuwe werkwijze eenduidig uitgewerkt. Hierna wordt een verbeterplan opgesteld. De implementatie van dat verbeterplan vergt veel inzet en coördinatie.

Dit is een echte ‘spin in het web’ plek. Je bent bezig met netwerken, belangen afwegen en signaleren van knelpunten met daaraan gekoppeld een helder voorstel voor verbetering. Je bent niet bang om zaken te benoemen en concreet te maken. Je zoekt de verbinding, stapt op mensen af en krijgt mensen mee. Je houdt je bezig met de meest in het oog springende taak van de provincie, het inrichten van de fysieke ruimte, waar het temeer belangrijk is dat de budgets die er zijn op een juiste manier besteed worden.

Wij vragen:

• afgeronde universitaire master zoals (Bedrijfs)Economie, Bedrijfskunde, Rechten;
• maximaal 1,5 jaar werkervaring;
• aantoonbare affiniteit met het beleidsterrein Ruimte en Mobiliteit;
• een zelfstandige netwerker die goed kan verbinden op inhoud en op de relatie;
• bestuurlijk sensitief;
• zeer goede project management vaardigheden;
• iemand die onafhankelijk, efficiënt en doelgericht werkt;
• humor!

Selectieprocedure:

Op de site www.zuid-holland.nl/traineeprogramma tref je alle informatie aan over de selectieprocedure.

Meer informatie:

Op de wervingssite tref je de meest gestelde vragen aan, mocht je vraag nog niet beantwoord zijn mail dan naar [email protected] ter attentie van Petra Weggen. Wij nemen spoedig contact met je op.