Op zoek naar uitdagend werk dat er ook nog eens toe doet? Dan is een baan bij de provincie Noord-Holland wat voor jou!

De provincie Noord-Holland zoekt gemotiveerde medewerkers, die hun eigen professionele ontwikkeling willen combineren met inhoudelijk interessant en maatschappelijk relevant werk. Alle relevante informatie (functie-inhoud, functie-eisen, salaris) is beschikbaar op internet.

De Provincie Noord-Holland kent vier verschillende directies:

• De beleidstaken zijn ondergebracht bij de directie Beleid
• De directie SVT zorgt voor de concrete verlening van subsidies en vergunningen en zorgt voor de toepassing en handhaving van regels.
• Binnen de directie Beheer & Uitvoering (B&U) vinden we de uitvoering van groen- en infrastructuurprojecten, beheer en onderhoud van wegen en vaarwegen.
• De directie Middelen ondersteunt de overige clusters bij het realiseren van hun doelen.

Aan het hoofd van iedere directie staat een directeur. De vier directeuren geven samen met de Algemeen Directeur leiding aan de ambtelijke organisatie die gevestigd is in Haarlem. De directie is verantwoordelijk voor de voorbereiding van alle besluiten voor het College van Gedeputeerde Staten.

Achtergrond:

B&U zorgt voor de aanleg en reconstructie van nieuwe (provinciale) wegen en vaarwegen en voor het onderhouden van de bestaande wegen. We leggen fietspaden aan, bouwen ecoducten, maken rotondes, werken aan veilige en natuurvriendelijke oevers en houden onze waterwegen op peil. We faciliteren goed openbaar vervoer en ontwikkelen en beschermen samen met organisaties, bedrijfsleven en inwoners het groen in Noord-Holland.

B&U ontwikkelt momenteel haar rol als regisseur. De onderwerpen die hierbij hoog op de agenda staan:

-              Assetmanagement,

-              bundeling van taken in geïntegreerde gebiedscontracten,

-              implementatie van het programma vaarwegen

-              Uitrol van een nieuw areaaldata-informatiesysteem

 
De sector Beheerstrategie en Programmering Infrastructuur (BSP) treedt op als beheerder van de provinciale infrastructuur. De sector stelt strategische beheerkaders op, programmeert het onderhoud, zowel kleine projecten als grote reconstructies en zorgt voor de afstemming met nieuwe werken Na oplevering neemt BSP de gerealiseerde projecten ook weer over in beheer. Het provinciale infrastructurele netwerk bestaat uit wegen: (vaar)wegen, fietspaden, en openbaar vervoer, en objecten: milieu en landschap, verhardingen (asfalt, bestrating), kunstwerken, tunnels, verkeersvoorzieningen en telematica.

Aantal uur:

minimaal 36, maximaal 36

Functie-inhoud:

Als Trainee BSP help je mee om het beheer van onze infrastructuur verder te professionaliseren en in te spelen op alle ontwikkelingen die zich aandienen, met name op het gebied van assetmanagement. Hierbij leg je een link tussen de Planning en Controle-cyclus, het financieel beheer bij assetmanagement en gebiedscontracten. Het maken van analyses en scenario’s en het leveren van input voor Strategisch assetmanagement plan zijn daar onderdeel van. Ook breng je assetrisico’s in kaart in relatie tot kosten en denk je mee over het omzetten van risico's in maatregelen. Daarnaast speel je een rol in het SMART maken van de prestatie-eisen aan de hand van de methodiek Systems Engineering Beheerbeleid.

Naast het uitdagende werk binnen de sector BSP krijg je tijdens je tweejarig traineeship ook tweemaal een detachering van 3 maanden bij  een ander onderdeel van de organisatie. Zo krijg je inzicht in hoe de verschillende onderdelen van de organisatie met elkaar samenwerken.

Gedurende het traject wordt je begeleid door een mentor. We bieden je voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.  Daarnaast  is er een traineeprogramma, waarin je werkt aan je kennis en competentieontwikkeling.

Functie-eisen:

Een afgeronde academische opleiding met technische/ bedrijfskundige of economisch/ bestuurskundige achtergrond

Competenties:

Resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, effectieve communicatie, innovatief, durf en organisatie- en omgevingsbewustzijn

Salaris

€ 2.357,44

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Bijzonderheden

Gezien de ontwikkelingen binnen de directie B&U betreft dit een tijdelijke vacature voor de duur van 2 jaar.

Sollicitaties uitsluitend digitaal via dit emailadres:

[email protected] (OF ONDERSTAANDE BUTTON)

De sluitingsdatum is 17 september 2014.

De Provincie Noord-Holland hecht grote waarde aan integriteit. Daarom dient elke nieuwe ambtenaar een eed of een belofte af te leggen en vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Informatie

Meer informatie over de procedure vind je op www.noord-holland.nl . Voor vragen over de procedure kun je terecht bij de Servicedesk Info Personeel op ma t/m vr van 09.00-12.00 en van 13.00-16.00 uur, tel. 023-514 5606

Over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Frans van der Linden, sectormanager Beheerstrategie en Programmering Infrastructuur , tel. 023-514 3943.