Management Traineeship ProRail

Maak vanaf dag één het verschil en daag jezelf én ProRail uit om duurzamer en innovatiever te werken.

Werk om trots op te zijn

De komende 2 jaar kun je bij ProRail meewerken aan het verduurzamen, vernieuwen en verbeteren van het spoornetwerk. Jouw talent is daarbij hard nodig. We werken samen met partners om te voldoen aan de groeiende vraag naar duurzame mobiliteit. Als management trainee krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Door coaching en trainingen verbeter je zowel je persoonlijke vaardigheden als je managementskills om leidinggevende te worden of kennis te maken met de tofste projecten. Je doet ervaring op in diverse projecten en werkt met verschillende teams. Dit traineeship is de perfecte start voor een carrière bij ProRail. Tijdens het traineeship kun je verwachten: 

• 3 opdrachten van elk 8 maanden op verschillende afdelingen. Mogelijke functies zijn o.a. projectmanager, beleidsadviseur of teamleider.  
• Werken aan je persoonlijke ontwikkeling met een extern trainingsbureau, onder begeleiding van de traineemanager, je mentor, buddy en werkplekbegeleider. 
• Naast je opdracht impact maken binnen heel ProRail door evenementen te organiseren met andere trainees. 
• Bouwen aan je netwerk, bijvoorbeeld tijdens een internationale studiereis georganiseerd door YoungProRail of op de Trainbow boot tijdens Pride Utrecht. 

Ontdek de wereld van het spoor en vind het juiste carrière pad voor jou, waarbij je jouw teamspirit, ondernemerschap en lef kunt tonen. 

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Als management trainee help jij vanaf dag 1 samen met de andere trainees ProRail verder te verduurzamen, innoveren en verbeteren. Je werkt met enthousiaste collega's die met lef en plezier elke dag het beste uit zichzelf halen. Daarbij ga je aan de slag met een tof ontwikkelprogramma en kun je rekenen op intensieve begeleiding. Een buddy, een werkplekbegeleider en een mentor staan voor je klaar. Je eerste opdracht wordt (in overleg met jou) aan je toegewezen en start meestal op ons hoofdkantoor in Utrecht. Daarna bepaal jij zelf wat jouw volgende 2 opdrachten worden, en deze voer je allemaal uit op een andere afdeling. Zo ontdek je in 2 jaar tijd de hele organisatie.  

Wil je het traineeship van dichtbij ervaren? Kom dan op woensdag 30 oktober naar onze inhousedag op ons kantoor in Utrecht. Kun je er die dag niet bij zijn? Geen probleem! Op dinsdag 5 november organiseren we een webinar van ongeveer 40 minuten. Tijdens het webinar delen medewerkers en oud-trainees hun ervaringen, worden veel gestelde vragen beantwoord en krijg je een goed beeld van ProRail als organisatie. Meld je aan voor het webinar of de inhousedag.  

Benieuwd naar de opdrachten van trainees? Lees dan het verhaal van trainee Bilal. 

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van € 3.599,- o.b.v. een 36-urige werkweek met uitzicht op een volgende salarisstap na elke opdrachtbeoordeling.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.  
• 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.  
• Een NS-Business Card met Trein Vrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).  
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering  
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV.   
   

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:  

• Een recent afgeronde wo-master bij start van het traineeship. 
• Ontplooiing naast jouw studie door extra-curriculaire activiteiten (denk aan: maatschappelijk werk, mantelzorg, een bestuursjaar, commissies etc.). 
• Je staat open om voor verandering te zorgen en je kunt mensen hierin meenemen.
• Je bent bezig met ontwikkeling en je kunt hierop reflecteren. 

Applicants must have a minimum B2 level in Dutch (understanding, speaking and writing) to be considered for the ProRail recruitment process.

Jouw sollicitatie

Wil je als management trainee werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer uiterlijk 17 november 2024 met jouw CV. Geef daarnaast in jouw motivatiebrief antwoord op de volgende vragen: 

• Waarom wil je bij ProRail werken? 
• Waarom moet jij de nieuwe management trainee worden? 
• Wat is je grootste prestatie en waarom ben je hier zo trots op?  
• Welke kwaliteiten bezit je en hoe kun je deze bij ProRail inzetten? 

Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Ea of Merel via [email protected]. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Yvonne Oostvogels via [email protected] Ben je geselecteerd, dan vragen we je thuis een online assessment te maken. Uiterlijk 27 november hoor je of we je uitnodigen voor de selectiedag op 3 december, die bestaat uit een Pecha Kucha, een case en een gesprek. De tweede selectieronde bestaat uit een gesprek en zal plaatsvinden op 10 december. Uiterlijk 13 december hoor je dan of je per 3 februari 2025 kunt starten met het traineeship. Onderdeel van onze procedure is het verkrijgen van een VGO. Deze vergoeden wij.

Wat collega's vertellen