Pon Retail Traineeship

Ben jij geïnteresseerd in een traineeship bij een van de grootste familiebedrijven van Nederland én een belangrijke speler op het gebied van mobiliteit? Lees hier het verhaal van Suzanne Steenbergen, alumni Retail Trainee.

"Door drie verschillende opdrachten van 6 maanden maak je direct impact op de business en zit je aan tafel met Management en Directie. Denk aan het opzetten van een business intelligence (BI) omgeving, meedenken over Corporate Social Responsibility (CSR), optimaliseren van on- en offline customer journeys, adviestrajecten bij dealerfusies of het inrichten van carrièrepaden voor technische collega's. En zie jij ergens een mooie kans? Dan pak je die!" 

Profiel

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Combinatie van ondernemerschap, impact-gedrevenheid, leiderschapstalent en sterke communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit om drie keer ‘from scratch’ te starten in nieuwe opdrachten.
• Een enorme leergierigheid: je wilt snel en veel leren!

*Mis je een paar vinkjes? Geen probleem! We zoeken talenten met ambitie en de drive om zich binnen de automotive branche te ontwikkelen.

Wij bieden

• Drie uitdagende opdrachten van elk 6 maanden bij verschillende dealers of de importeur binnen 18 maanden.
• Mental coaching gericht op persoonlijke groei en leiderschap via mentoren, coaches en trainingen.
• Impact maken binnen de automotive retail en jouw eigen stempel drukken op veranderingen.
• Veel plezier: samen met je medetrainees deel je coole events en leertrajecten in een learning squad.
• Voorbereiding op een middenmanagementfunctie of sleutelrol binnen Dealer Groep Pon.
• Uitstekend salaris, laptop, telefoon én een auto van een van onze topmerken.
• Korting op Pon-producten en collectieve zorgverzekering (ONVZ of Zilveren Kruis).
• Een cultuur die ondernemend, open, nuchter en gericht op plezier en sportiviteit is.

Over de organisatie

Pon is een van de grootste familiebedrijven van Nederland en een toonaangevende speler in de wereld van mobiliteit. In een snel veranderende markt krijg je bij ons de kans om bij te dragen aan de toekomst van mobiliteit én jouw eigen ontwikkeling.

Overige informatie

Zie jij jezelf als toekomstig leider en wil je bijdragen aan de grootste verandering in de automotive branche sinds de uitvinding van massaproductie? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

De selectieprocedure bestaat uit:

• Inzenden van je cv en motivatiebrief.
• Deelname aan de inhousedag op vrijdag 9 mei 2025: maak kennis met dealers, huidige en oud-retailtrainees.
• Online assessment (laagdrempelig).
• Kennismakingsgesprek met HR en opdrachtgevers van verschillende dealers.
• Rollenspel met een trainingsacteur om jouw motivatie en vaardigheden verder te verkennen.
• Bij een succesvolle afronding: direct aangenomen!

Vragen? Neem contact op met onze Campus Recruiter, Lidy Venema via [email protected] of bel naar +31 6 19372109.

Let op: solliciteren kan tot en met 12 mei 2025!