Traineeship Organisatieontwikkeling / Informatievoorziening Gemeente Deurne

HOI, Kom jij ons verder helpen met onze organisatieontwikkeling?

Over gemeente Deurne

De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. De gemeente Deurne is een organisatie die onder de titel “Deurne strekt zich uit” een nieuwe weg is ingeslagen. Je werkt veel samen. Binnen, maar ook buiten de muren van het gemeentehuis. Op sociaal vlak wordt er regelmatig iets georganiseerd maar je mag natuurlijk ook zelf hierin het initiatief nemen.

Gemeente Deurne heeft meerdere vacatures voor een HOI Trainee Organisatieontwikkeling / Informatievoorziening

Wij zijn op zoek naar twee trainees die Deurne de komende jaren willen ondersteunen bij de verandering naar een flexibele en wendbare organisatie.

We doen dit langs drie pijlers die onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn:

• Huisvesting
• Organisatie & Personeel
• Informatievoorziening

Je gaat aan de slag met uiteenlopende opdrachten op het terrein van:

• óf Organisatieontwikkeling waarbij je de verbinding legt met informatievoorziening en huisvesting;
• óf Informatievoorziening waarbij je de verbinding legt met organisatieontwikkeling en huisvesting.

Vanuit welke pijler je ook start je zoekt altijd de samenhang met de andere twee pijlers.

Wat ga je doen als Trainee?

Als trainee binnen de gemeente Deurne heb je veel verschillende rollen binnen één functie: de ene keer ben je trekker van ’n project, de andere keer onderdeel van een project. Je zet je “jonge” creatieve, innovatieve geest passend in voor Deurne. Je legt als bruggenbouwer de verbinding tussen ideeën en de praktijk. En je past een integrale manier van werken toe. Je doet mee, verbind je aan het te behalen resultaat en je doet er toe. Je bent je bewust van de veranderingen in de maatschappij en je vertaalt dit naar de kansen voor Deurne.

Traineeship, wat houdt dat in?

Het traineeship is een combinatie van leren en presteren. Je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling en volgt zo nodig een opleiding. We verwachten eigen initiatief en geven je verantwoordelijkheid. Je bent als trainee een volwaardige collega. Je werkt vanaf dag één mee aan uitdagende projecten in multidisciplinaire teams. In een periode van twee jaar werk je aan verschillende opdrachten binnen de 3 pijlers en leer je de verschillende aspecten van het adviseurschap goed kennen.

Naast de ambitie om jezelf te ontwikkelen en durf om buiten de gebaande paden te denken, beschik jij over:

• Een afgeronde opleiding bij voorkeur op academisch maar minimaal Hbo-niveau.
• Maximaal 2 jaar werkervaring na afronding van je studie.
• Een sterk analytisch vermogen.
• Initiatief en overtuigingskracht.
• Zelfstandige en kritische oordeelsvorming.
• Inlevingsvermogen en visie.

Gemeente Deurne biedt

Naast een bruto maandsalaris van € 2.527,00 (schaal 9 periodiek 0) ontvang je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een levensloopbijdrage in de vorm van een individueel keuzebudget. Na 6 en 12 maanden is een extra verhoging mogelijk. Je werkt fulltime en dat houdt bij ons in een werkweek van 36 uur.

Meer informatie

Heb je nog vragen? Neem contact op met één van de leidinggevenden: Voor de pijler Informatievoorziening: Anita van Rijswijck. Voor de pijler Organisatieontwikkeling: Nellie van Leeuwen Bereikbaar op telefoonnummer 0493 – 38 77 11.

Wil je meer informatie over gemeente Deurne? Check dan In en over Deurne.

Solliciteren op de functie van Trainee

Laat je CV en motivatie uiterlijk 5 februari 2017 achter via onze sollicitatiepagina.

Word je geselecteerd, dan ontvang je een uitnodiging voor een kennismaking.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.