Trainee Bedrijfsvoering en Trainee ICT

Zevenaar, 32-36 uur per week

Wil jij kennis maken met de dynamische wereld van de volkshuisvesting? Wil je leren met werken combineren? Wil je een bijdrage leveren aan het verder professionaliseren van onze organisatie en meedenken in het ontwikkelen van beleid? Zoek jij een startersfunctie met doorgroeipotentie? Dan is dit traineeship echt wat voor jou!

Meewerken in de organisatie; 3 uitdagende opdrachten; jezelf verder ontwikkelen door middel van opleiding en coaching; meekijken bij diverse afdelingen en functies; Ontdekken wat jij leuk vindt!

Wat ga je doen?

Als trainee werk je mee in de organisatie. Elk half jaar krijg je daarnaast een nieuwe opdracht. Deze opdrachten hebben te maken met proces-/organisatieverbetering of het mede ontwikkelen van beleid. Het resultaat van de opdrachten presenteer je aan het managementteam. Gedurende het traineetraject krijg je zowel interne als externe begeleiding in de vorm van een mentor en coach. Ook staan er diverse cursussen en opleidingsdagen op het programma die je deels samen met je mede trainee zult volgen. De functie van trainee is bedoeld om jonge, ambitieuze medewerkers aan Baston Wonen te binden en te zorgen voor continue frisse ogen en oren in de organisatie. Het betreft een tijdelijke functie van 1,5 jaar met de intentie tot een vast dienstverband.

Persoonsprofiel

Ben jij iemand die procesmatig kan denken, projecten durft aan te sturen of dit wil leren en actief en resultaatgericht kan opereren? Vind jij het leuk om in een veranderende omgeving te werken? Heb jij overtuigingskracht, analytisch vermogen en (organisatie en omgeving) sensitiviteit? Kun jij goed met weerstanden omgaan, en ben je flexibel en geduldig? Neem jij graag het initiatief, ben je gedreven en heb je affiniteit met de maatschappij? Ben jij net afgestudeerd aan het hbo in de richting (technische) Bedrijfskunde, Accountancy, Finance & Control (bedrijfseconomie), Finance, Tax and Advice, HBO ICT, I&A, Informatiemanagement of vergelijkbaar en heb je niet meer dan twee jaar werkervaring? Dan ben jij degene die wij zoeken!

De kernwaarden van Baston Wonen zijn klantgericht, gezamenlijkheid, eigenaarschap en ontwikkelgerichtheid. Bij de selectie wordt gekeken of je past binnen deze waarden. Daarnaast wordt verwacht dat de volgende competenties in aanleg aanwezig zijn:

• ondernemingszin
• organisatietalent
• initiatief
• lerend vermogen
• innovatief
• digitaal vaardig
• resultaatgericht werken
• en maatschappelijk verantwoord handelen

Over Baston Wonen

Onze missie, waar we voor gaan!
Samen met onze huurders en netwerkpartners werken we aan prettig en betaalbaar wonen in de gemeente Zevenaar. We zijn er voor hen die door inkomen, gezondheid of maatschappelijke positie niet zelf in hun huisvesting kunnen voorzien. In de gemeente Zevenaar (ons werkgebied: Zevenaar, Oud Zevenaar en Babberich) verhuurt Baston Wonen ongeveer 4000 sociale huurwoningen in een prettige leefomgeving.

We zijn een informele organisatie met ongeveer 50 medewerkers. De lijnen zijn kort en de deuren staan altijd open. We zijn volop in ontwikkeling. De context waarin we als corporatie ons werk doen verandert. Overheidsbeleid is erop gericht dat mensen langer zelfstandig wonen en versneld weer uitstromen uit beschermde woonvormen. De betaalbaarheid van wonen staat onder druk. We willen in Nederland uiteindelijk naar CO2-neutrale woningen. Wij vinden het belangrijk dat mensen met een verschillende achtergrond prettig samenleven in hun buurt. De vraagstukken worden ingewikkelder. Dat stelt eisen aan onze organisatie en onze medewerkers. We zijn ons goed bewust van onze maatschappelijke taak. Alles wat we doen staat in het teken van onze (toekomstige) huurders. We werken dagelijks met plezier voor en met elkaar.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van 18 maanden voor 32-36 uur per week met de intentie om aan het eind van het traineeprogramma bij goed functioneren en het aanwezig zijn van een wederzijdse klik, een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden. Je kunt rekenen op een prima salaris (instapsalaris 1, schaal G cao Woondiensten), vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering. Je komt te werken in een organisatie met een maatschappelijke taak waar jij je steentje aan bij kan dragen.

Wij werken tijd- en plaatsbewust, wat inhoudt dat we flexibele arbeidstijden hebben en je de mogelijkheid krijgt om thuis (of op een andere plek) te werken. Je krijgt een budget van € 1.000 euro beschikbaar om een thuiswerkplek aan te schaffen en ontvangt een laptop en telefoon om jouw werk goed uit te kunnen voeren. Daarnaast wordt een leven lang leren gefaciliteerd door middel van een jaarlijks persoonlijk loopbaan ontwikkelbudget. En het allerbelangrijkst is natuurlijk dat je er 50 professionele en gezellige collega’s bij krijgt!

Sollicitatieprocedure

Wil je meer informatie, neem dan contact op met Corianne Masselink, financieel adviseur via [0316 -58 03 58]. Ben jij het talent dat wij zoeken en ben je geïnteresseerd? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae naar Corianne Masselink, financieel adviseur P&O, via [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.