Beleidsadviseur Sociaal Domein (starter) met ontwikkelpotentieel!
36 uur

Voor het Sociaal Domein zoeken we vier resultaatgerichte beleidsadviseurs met overtuigingskracht. Je werkt samen met je collega’s aan verdere innovatie, vormgeving en implementatie van beleid binnen het Sociaal Domein. Wil jij starten in het vak van beleidsadviseur, dit is jouw kans! Wij bieden een opleidingstraject waarin je je kan ontwikkelen tot beleidsadviseur. Heb je al ervaring binnen het Sociaal Domein of als beleidsadviseur, dan maken we een opleidingstraject op maat. 

We werken volgens het 70-20-10 leer principe. 70% van je tijd ben je met je eigen werkpakket aan het werk (een buddy helpt je hierbij), 20% van je tijd ben je aan het leren van je werk en het werk van collega’s, denk aan teamoverleg, intervisie, casusbesprekingen en 10 % zit je in de schoolbanken waarvoor we een op maat gemaakt programma samenstellen. 

Jouw rol als beleidsadviseur 

Als beleidsadviseur heb je een projectmatige en innovatieve rol. Je zorgt ervoor dat ontwikkelingen en gewijzigde wetgeving worden vertaald in gemeentelijk beleid en wordt uitgevoerd door de diverse interne en externe partners.  

Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten op beleidsinhoudelijk niveau, je zoekt de samenhang tussen diverse beleidsterreinen en je vertaalt deze in voorstellen. Je enthousiasmeert, verbindt en je werkt met verschillende in- en externe partijen samen.   

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit: 

• Analyseren van problemen, waarbij je o.a. gebruik maakt van data, en op basis daarvan geef je (college van Burgemeester en Wethouders) adviezen;  
• Sturing geven aan projecten bij (wettelijke) veranderingen; 
• Diverse projectmatige taken, zoals het plannen van overleggen, een plan van aanpak schrijven, netwerkpartners informeren, notulen en jaarplanningen maken; 
• Gesprekken voeren -samen met de contractmanager- met (nieuwe) zorgaanbieders en beoordelen of het zorgaanbod inhoudelijk voldoet aan het programma van eisen; 
• Ophalen input en adviseren over bestaand beleid;  
• Input leveren voor inkoop en aanbesteding trajecten.  

Waar ga je werken 

Cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ) geeft samen met de clusters Samenleving, Sport en Cultuur (SSC) en Sociale Dienstverlening (SDV) vorm, sturing en uitvoering aan het sociaal domein. Aan de basis van deze samenwerking ligt het Haarlemmermeers model. 

Het cluster MOZ is verantwoordelijk voor beleid, sturing en regie op:   

• De jeugdhulp en veiligheid (Jeugdwet);   
• Individuele begeleiding, dagbesteding (inclusief vervoer), kortdurend verblijf, beschermd wonen, hulpmiddelen en woningaanpassingen (Wmo);   
• De ondersteuning en begeleiding bij het vinden van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, inkomensondersteuning aan inwoners die (tijdelijk) niet zelf in hun levensonderhoud kunnen voorzien en de bestrijding van armoede en (Participatiewet) schulden (Wet gemeentelijke schuldhulpverlening).

Kortom, voor vrijwel alle zorg en ondersteuning van onze inwoners, jong en oud.    
 
Een groot deel van deze taken wordt via het uitbesteden van taken door ‘anderen’ uitgevoerd. Dit betekent voor ons een belangrijke rol als opdrachtgever.  Innovatie, verandering (transformatie) en partnerschap zijn kernbegrippen in de samenwerking.  

Wat neem jij mee?

 Als beleidsadviseur heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke dynamiek binnen een gemeente. Je kunt projectmatig werken, weet belangen in te schatten en prioriteiten te stellen. Je neemt initiatief, bent leergierig en staat open voor feedback. Je bouwt bewust draagvlak op voor je eigen standpunt en schakelt met sleutelfiguren binnen en buiten de organisatie, om je resultaat te behalen. 

Onderstaande vinden wij voor deze functie belangrijk: 

• Resultaatgerichtheid, politieke- en organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht; 
• Je hebt een WO opleiding en 1 tot 3 jaar werkervaring; 
• Je bent in staat om specifieke kennis op het gebied van het Sociaal Domein je snel eigen te maken;
• Je hebt zelfkennis en bent bereid aan je eigen ontwikkeling te werken; 
• Je weet zaken op een heldere manier tot de kern terug te brengen en je durft te zeggen waar het op staat wanneer het vraagstuk dit nodig heeft; 
• Je bent in staat om processen te zien en deze vanuit een helicopterview te bezien.  

Wat biedt de gemeente Haarlemmermeer jou?

• Een ontwikkeltraject op zowel inhoudelijke kennis, als ook persoonlijke ontwikkeling; 
• Een warm welkom, goede begeleiding en leuke collega's; 
• De functie is ingeschaald op basis van kennis en ervaring in schaal 9 of 10 max. €4.562 op basis van een 36-urige werkweek; 
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;  
• Hierbij heb je de mogelijkheid om 36 uur te werken in 4 x 9 uur, waardoor je wekelijks een vrije dag hebt;  
• Als organisatie promoten we het activiteitgericht (hybride) werken; 
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;  
• Om je werk te kunnen verrichten wordt een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;  
• Tal van mogelijkheden om collega’s te leren kennen en jezelf te ontwikkelen, zoals jonge ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping door middel van workshops en masterclasses. 

Solliciteren op de functie van Beleidsadviseur Sociaal Domein

Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief via onze sollicitatiepagina, waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie.  

Je kunt reageren tot en met 13 februari 2022. Omdat wij meerdere collega’s zoeken, gaan we gedurende de doorlooptijd van de vacature gesprekken aan met geschikte kandidaten, dus wacht niet op de sluitingsdatum. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die binnenkomen via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl.  

De eerste gespreksronde is op 17 en 18 februari. Wij verzoeken je vriendelijk om daar rekening mee te houden. De gesprekken in de procedure zijn deels digitaal en deels op locatie.   

Voor inhoudelijke informatie kom naar onze Meet en Greet op 8 februari tussen 17.00 en 18.00 uur met verschillende collega’s (meld je aan via [email protected]). Daarnaast kun je contact opnemen met Selma Mesic (teammanager Jeugdzorg) via 06-38149617 of via [email protected] of Jacqueline Kersten (teammanager Strategie & Sturing via 06 4876 0889 of via [email protected].    

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Beleid, Beleidsadviseur, Sociaal Domein, Overheid, Gemeente