Ontwikkel jezelf tot WinstFinanseur!

Heb jij zin in een vliegende start van je carrière? Dan ben je bij ons aan het goede adres om je te ontwikkelen tot WinstFinanseur.

Als WinstFinanseur zorg je ervoor dat MKB ondernemers zich volledig op hun onderneming kunnen focussen. Dit doe je door hun administratie van A tot Z te verzorgen. Ook analyseer je de resultaten van de onderneming en denk je mee om de resultaten van de onderneming te verbeteren, zodat je de ondernemer altijd van een goed advies kunt voorzien. Waardevol werk dus!

Wat ga je doen?

Wij kijken naar de mens achter de cijfers: waarom doet de ondernemer wat hij doet? Hoe gaat het met hem? Als WinstFinanseur opereer je in het speelveld tussen de ondernemer en de Belastingdienst. Je kijkt continu naar hoe klanten zoveel mogelijk winst kunnen behalen en daarbij zo min mogelijk belasting hoeven te betalen.

• Je bent het aanspreekpunt voor jouw klantengroep;
• Je verzorgt hun boekhouding, BTW-aangiftes, aanslagen, facturatie en correspondentie met de Belastingdienst;
• Je stelt jaarrekeningen op, verzorgt VPB- en IB-aangiftes en geeft fiscaal en financieel advies;
• Naast je ‘standaard werkzaamheden’ werken we ook graag gezamenlijk aan leuke, andere doelen voor het bedrijf, denk hierbij bijvoorbeeld aan een doel als ‘Het vitaalste bedrijf van Nederland worden’.

Hoe ga je dat doen?

Je gaat werken in een van onze financial squads, ofwel in een team van maximaal acht man/vrouw en 1 senior Finanseur die zorgt dat je zodanig ondersteund wordt dat je het maximale uit jezelf kunt halen.

Je maakt kennis met verschillende onderdelen uit ons vakgebied, waaruit je op een gegeven moment kunt kiezen voor een bepaalde richting waarin jij je wilt specialiseren. Denk hierbij aan jaarrekeningrecht, belastingen of financial planning.  

Wie wij zijn?

deFinanseurs is een administratie- en belastingadvieskantoor met 22 medewerkers. Wij bedienen onder andere het MKB, loodsen en particuliere klanten. Met onze Finanseurs Academy zorgen we dat alle Finanseurs het maximale uit zichzelf kunnen halen en in hun vakgebied kunnen stoppen.

Onze cultuur kenmerkt zich door informaliteit: we hebben veel lol samen, werken hard en hebben hart voor elkaar en voor de zaak. We vieren graag mijlpalen en successen. Zo hebben we 1000-dagen doelen die we iedere 100 dagen met een Smarti-Party evalueren op een mooie plek; de laatste Smarti-Party vierden we bijvoorbeeld met zijn allen in New York! Als we ons maandelijkse omzetdoel halen, wordt dit gevierd met een lekkere lunch van onze lokale Italiaan. 

We geloven niet zo zeer in strenge regels, maar wel heel erg in kernwaarden. Zo zijn onze vier kernwaarden: Empathie, Energie, Eigenzinnig en Eenvoud. Vanwege Het Nieuwe Werken hebben we hier vijf waarden aan toegevoegd. We geven je Vertrouwen, Vrijheid en Verantwoordelijkheid en zorgen met elkaar voor Vakmanschap en Verbinding. 

Wie zoeken we?

• HBO werk- en/of denkniveau;
• Je bent sociaal en mensgericht;
• Je vindt het leuk om met cijfers te werken;
• Je bent communicatief sterk, in woord en geschrift;
• Je toont initiatief;
• Ervaring met online administratieve softwarepakketten is een pre;
• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen, op professioneel en persoonlijk vlak. 

Wat hebben wij jou te bieden…

• Een goed salaris; 
• Een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan persoonlijke ontwikkeling;
• Een Academy om je vakinhoudelijk bij te scholen;
• Een goede werksfeer met de mooiste bedrijfsuitjes naar het buitenland (de eerstvolgende staat gepland voor september 2021 naar Berlijn), heidagen en heerlijke maandelijkse lunch overleggen;
• Een vergoeding voor je reiskosten; 
• Een pensioenregeling; 
• Een laptop en telefoon;
• 24 vakantiedagen op fulltime basis.

Sollicitatieprocedure

We zijn benieuwd naar jou! We zien je sollicitatie (dat kan schriftelijk, via een video of welke andere manier dan ook) graag tegemoet. Mail je sollicitatie met je CV naar [email protected]. 

Willen we graag nog meer van je weten aan de hand van jouw sollicitatie? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. Als de wederzijdse klik er is, volgen er nog twee gesprekken (die zullen we op dezelfde dag plannen) met iedere keer twee collega’s, zodat wij een goed beeld krijgen van jou en jij andersom ook van ons. 

Solliciteren kan tot 28 februari 2021.

Hopelijk zien we je snel!