Stage 'Draagvlak creëren, hoe werkt dat?

Op zoek naar een uitdagende stage die er ook nog eens toe doet? Dan is een stage bij de provincie Noord-Holland wat voor jou!

De Provincie Noord-Holland kent vier verschillende directies:

• De beleidstaken zijn ondergebracht bij de directie Beleid
• directie Subsidies, Handhaving en Vergunningverlening (SHV) houdt zich bezig met aanvraag, beoordeling, verlening en toezicht/handhaving van subsidies en vergunningen.
• Binnen de directie Beheer & Uitvoering (B&U) vinden we de uitvoering van groen- en infrastructuurprojecten, beheer en onderhoud van wegen en vaarwegen.
• De directie Middelen ondersteunt de overige clusters bij het realiseren van hun doelen.

Aan het hoofd van iedere directie staat een directeur. De vier directeuren geven samen met de Algemeen Directeur leiding aan de ambtelijke organisatie die gevestigd is in Haarlem. De Directie is verantwoordelijk voor de voorbereiding van alle besluiten voor het College van Gedeputeerde Staten.

Achtergrond:

De directie Beleid is verantwoordelijk voor alle beleidsontwikkeling bij de provincie. Van zorg en cultuur tot en met infrastructuur en grondbeleid. De directie werkt integraal en veelal projectmatig om tot een goede belangenafweging en advisering voor het College van Gedeputeerde Staten (GS) te komen. De cultuur en werkwijze zijn innovatief, risiconemend en oplossingsgericht binnen de door GS en concern gestelde kaders. De medewerkers van Beleid kenmerken zich door een flexibele instelling en zijn op diverse vakgebieden inzetbaar.

Aantal uur:

minimaal 28, maximaal 36

Functie-inhoud:

Binnen de directie Beleid, sector Kennis en Beleidsevaluatie, is ruimte voor twee afstudeeropdrachten voor een student Sociologie, Organisatiepsychologie, Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Organisatie en Management of een daaraan verwante studierichting.
De opdrachten zijn ruim geformuleerd. De sector K&B staat open voor andere afstudeeropdrachten en nodigt studenten uit om eigen initiatief te tonen en tot een eigen onderzoeksvraag te komen.
Het maximaal aantal uren voor deze afstudeeropdracht is 36 uur, het minimum 28 uur. De duur van de afstudeeropdracht is minimaal 4 maanden, maximaal 8 maanden.
Opdracht 1
Draagvlak creëren, hoe werkt dat?
Draagvlak creëren is een van de manieren waarop de Provincie Noord-Holland haar doelstellingen probeert te realiseren. Maar hoe werkt dat nu precies? Wat zijn goede methode om maatschappelijk draagvlak te creëren? En hoe zorgt draagvlak voor gedragsverandering? Welke 'soorten' draagvlak is/zijn er? Wat vraagt het creëren van draagvlak precies aan kwaliteiten van de provincie(medewerkers) en bij welke provinciale rol past dit wel en niet?

Functie-eisen:

Van de afstudeerstagiair (WO) wordt verwacht dat hij/zij interesse heeft in beleid- en bestuurskunde. Een proactieve en nieuwsgierige houding leveren het beste resultaat. Ervaring met interviewtechnieken, of met kwalitatief onderzoek is een pré.

Salaris:

Afhankelijk van leeftijd,opleiding en ervaring minimaal 350, maximaal 350

Informatie

Over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Anne de Rooij, Kennisspecialist binnen de directie Beleid, sector K&B, tel. 023- 5143583. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij de Servicedesk Info Personeel op ma t/m vr van 09.00-13.00, tel. 023-514 5606