Provincie Noord Holland
Ben jij initiatiefrijk met maatschappelijke betrokkenheid en wil je in een politiek-bestuurlijke organisatie werken? Heb jij vernieuwende ideeën en kun je niet wachten om die in de praktijk te brengen door mee te bouwen aan Noord-Holland, de leefomgeving van meer dan 2,8 miljoen mensen? Wil jij de regie nemen over je eigen carrière en je talenten (verder) ontdekken? Grijp dan je kans en solliciteer!
Wil jij meedenken over vernieuwende manieren om de provinciale begroting te ontwikkelen? Een groot publieksevenement organiseren? Een implementatieplan maken voor het inkoopbeleid en dit ook meteen samen met een team uit diverse vakgebieden in de praktijk brengen? Jouw ideeën inzetten om burgerparticipatie te stimuleren? De wegen van de toekomst voorbereiden op zelfrijdende auto’s? Uitzoeken wat de overgang naar een circulaire economie betekent voor het ruimtegebruik? Samenwerken met verschillende afdelingen om een model op te zetten voor de aanpak van Europese subsidies? Met behulp van je technische expertise innovatieve bouw op de agenda zetten? Meewerken om Noord-Holland voor 2050 energieneutraal te maken? Meedenken over welke voorzieningen over 30 jaar nodig zijn? En op welke manier de vergrijzing hierbij een rol speelt? Het is allemaal mogelijk.
Binnen het vakgebied waarin je opgeleid wordt tot expert of als trainee zijn er verschillende mogelijkheden om je verder te specialiseren en ontwikkelen.
Naast het werk, is er veel aandacht voor trainingen, opleidingen en persoonlijke coaching, zowel functie-specifiek als gericht op je ontwikkeling. Vanuit de organisatie krijg je op verschillende manieren begeleiding en ondersteuning.
Afhankelijk van het soort traineeship bieden wij je een contract aan voor de duur van een of twee jaar, met vooruitzicht op een vast contract. Het salaris en de inschaling is afhankelijk van de functie en het daaraan gekoppelde opleidingstraject. Een fulltime werkweek is bij ons 36 uur. Werken in deeltijd is altijd bespreekbaar. Je werktijden kun je flexibel invullen.
Bij de provincie Noord-Holland krijg je de ruimte je professionele ontwikkeling te combineren met interessant en maatschappelijk relevant werk. Daar horen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij:
- Een actief loopbaan- en mobiliteitsbeleid die groei en opleidingsmogelijkheden biedt.
- Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en het recht op goede pensioenvoorzieningen.
- Een Individueel Keuze Budget van ca. 20% van het bruto jaarsalaris. Je kunt hiermee zelf keuzes maken op gebied van bijvoorbeeld verlofuren en geld. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen, bovenop je maandelijkse salaris.
- Laptop en mobiele telefoon van de provincie.
