Corporate Traineeship (HBO)

Jouw afdeling
Het PGGM traineeship is speciaal ontwikkeld voor toptalenten met een Bachelor achtergrond. Het is werken en leren tegelijk. Samen met jou kijken wij waar jouw kracht zit, waar je jezelf in wilt ontwikkelen, welke opdrachten het beste passen bij jouw ontwikkelpad en waar je de grootste toegevoegde waarde voor PGGM kan leveren. Hierin krijg je zelf aanzienlijke vrijheid en verantwoordelijkheid.
Tijdens het tweejarig programma voer je als trainee binnen onze organisatie gevarieerde projecten uit, die aansluiten bij jouw opleiding, persoonlijke ontwikkeling en ambities. Ook volg je een uitgebreid opleidingsprogramma, deels samen met de traineegroep, waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Bij alle projecten draai je volwaardig mee, zodat je je ‘on the job’ ontwikkelt.

Dat PGGM één van de meest vooraanstaande pensioenuitvoerders van de wereld is, blijkt onder andere uit de prijzen die afgelopen tijd hebben gewonnen. Een kleine greep uit onze ‘prijzenkast’:

• Award in de categorie ‘Acquisition of the Year’ in 2013. In samenwerking met de acquisitie van University Partnership Programme (UPP). De award werd uitgereikt door Infrastructure Journal;
• PFZW.nl genomineerd voor de Dutch Interactive Awards (DIA). Dit is de awardshow voor de meest interactieve branch waarbij design, creativiteit en resultaat meetellen;
• PGGM nam samen met PFZW deel aan de National Contact Center Awards in de categorie Customer Experience. Ze behaalden een gedeelde tweede plek met hun case: ‘Van service level naar service leveren.’;
• Op 13 november 2014 won PGGM de tweede prijs tijdens de Best Practice Award 2014 van Facility Management Nederland (FMN).

Jouw functie
Ben jij een ambitieus toptalent en heb je affiniteit met pensioenen? Herken je jezelf in ‘hard voor resultaat, hart voor toekomst’? En ben je klaar om dit najaar te starten met een uitdagend Corporate traineeship? Grijp dan de kans om jouw talenten in te zetten bij één van de grootste en meest vooraanstaande pensioenuitvoerders van de wereld!

Projecten en opleidingen
Tijdens het traineeship voer je meerdere projecten uit. Een project duurt drie tot zeven maanden. De trainee manager begeleidt en ondersteunt je tijdens jouw traineeship. Na elk project worden jouw vorderingen geëvalueerd.
Gedurende het traineeship volg je meerdere opleidingen, gericht op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Voorbeelden hiervan: een uitgebreid introductieprogramma, vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen, persoonlijke coaching en intervisie met andere trainees onder begeleiding van een HR business partner.

Jouw profiel
Als PGGM Corporate Trainee:

• heb je een afgeronde Bachelor opleiding met bovengemiddeld goede resultaten;
• wil je de core business van PGGM in de volle breedte leren kennen;
• heb je een match met PGGM als organisatie en met haar kernwaarden en kernkwaliteiten;
• heb je affiniteit met wat PGGM doet en ben je gedreven om dit (nog) beter te doen;
• beschik je aantoonbaar over sterke analytische kwaliteiten;
• kun je aantonen dat je een brede ontwikkeling wilt doormaken (bijvoorbeeld met stages en via extra-curriculaire activiteiten); ben je breed inzetbaar en zoek je de grenzen van jouw comfort zone op om jezelf voortdurend te ontwikkelen;
• heb je maximaal 2 jaar relevante werkervaring.

Wij bieden
Sfeer: PGGM biedt allereerst een werkomgeving waar het gaat om meer dan alleen geld. Kijk hier hoe het eraan toegaat in een bedrijfscultuur waar openheid, eerlijkheid, zingeving, zakelijkheid en professionaliteit voorop staan.

Arbeidsvoorwaarden: PGGM heeft flexibele en marktconforme arbeidsvoorwaarden.

Salaris: Als startende Corporate Trainee ontvang je een marktconform salaris. Jij wordt twee maal per jaar beoordeeld, waarbij je per beoordeling kans maakt op een salarisverhoging, passend bij de door jou geleverde prestaties. Je bent werkzaam op basis van een tijdelijk dienstverband.

Opleidingstraject: Gedurende twee jaar bieden we je een intensief ontwikkelprogramma en de kans op een versneld carrierepad.

Na je traineeship: Waren de tussentijdse evaluaties positief en heb je het traineeship succesvol afgerond? Dan spannen we ons in om je een passende tijdelijke functie aan te bieden.

Over PGGM
Als coöperatieve pensioenuitvoeringsorganisatie verlenen we aan diverse pensioenfondsen, de aangesloten werkgevers en hun werknemers diensten op het gebied van pensioenbeheer, integraal vermogensbeheer en bestuurlijke advisering. Momenteel beheren we ongeveer €178 miljard pensioenvermogen voor diverse pensioenfondsen. Daarnaast ontwikkelen we voor werkgevers en onze meer dan 675.000 leden uit de sector zorg en welzijn aanvullende diensten op het gebied van pensioen, zorg, wonen en werk. Door deze domeinen aan elkaar te verbinden, helpen wij hun bij het realiseren van een waardevolle toekomst.

Selectieproces
Het selectieproces kent een aantal stappen:

• Stuur via de website jouw actuele CV, een scan van jouw diploma(’s) en de cijferlijst(en) van de bachelor die je hebt afgerond. Daarbij voeg je ook een persoonlijke motivatie, waarin je aangeeft waarom je kiest voor een traineeship bij PGGM;
• Op basis van jouw profiel en persoonlijke motivatie, zullen we je mogelijk uitnodigen voor een in-housedag. Tijdens de in-housedag wordt er een online-assessment afgenomen;
• De resultaten van de in-housedag en het online-assessment koppelen wij aan je terug en indien deze goed zijn, volgt een uitnodiging voor een eerste gesprek;
• Als de eerste ronde goed verlopen is, volgt een ontwikkelassessment. Vervolgens blikken we terug op de gesprekken en activiteiten en bespreken we welke competenties en vaardigheden verder ontwikkeld moeten worden;
• Besluiten wij met elkaar dat je doorgaat, dan volgt de laatste gespreksronde. In ieder geval heb je dan een gesprek met Astrid Romijn, manager Trainees en een aantal managers;
• Tenslotte volgt de finale selectie en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Meer weten
Heb je vragen? Neem dan contact op met Marieke van Hal, Recruiter op 030-277 97 34.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.