Trainee Verkeersmanagement

Op zoek naar uitdagend werk dat er ook nog eens toe doet? Dan is een baan bij de provincie Noord-Holland wat voor jou!

De provincie Noord-Holland zoekt gemotiveerde medewerkers, die hun eigen professionele ontwikkeling willen combineren met inhoudelijk interessant en maatschappelijk relevant werk. Alle relevante informatie (functie-inhoud, functie-eisen, salaris) is beschikbaar op internet.

De Provincie Noord-Holland kent vier verschillende directies:

• De beleidstaken zijn ondergebracht bij de directie Beleid
• De directie SVT zorgt voor de concrete verlening van subsidies en vergunningen en zorgt voor de toepassing en handhaving van regels.
• Binnen de directie Beheer & Uitvoering (B&U) vinden we de uitvoering van groen- en infrastructuurprojecten, beheer en onderhoud van wegen en vaarwegen.
• De directie Middelen ondersteunt de overige clusters bij het realiseren van hun doelen.

Aan het hoofd van iedere directie staat een directeur. De vier directeuren geven samen met de Algemeen Directeur leiding aan de ambtelijke organisatie die gevestigd is in Haarlem. De directie is verantwoordelijk voor de voorbereiding van alle besluiten voor het College van Gedeputeerde Staten.

Achtergrond:

B&U zorgt voor de aanleg en reconstructie van nieuwe (provinciale) wegen en vaarwegen en voor het onderhouden van de bestaande wegen. We leggen fietspaden aan, bouwen ecoducten, maken rotondes, werken aan veilige en natuurvriendelijke oevers en houden onze waterwegen op peil. We faciliteren goed openbaar vervoer en ontwikkelen en beschermen samen met organisaties, bedrijfsleven en inwoners het groen in Noord-Holland.

B&U ontwikkelt momenteel haar rol als regisseur. De onderwerpen die hierbij hoog op de agenda staan:
- Assetmanagement,
- bundeling van taken in geïntegreerde gebiedscontracten,
- implementatie van het programma vaarwegen
- Uitrol van een nieuw areaaldata-informatiesysteem

De sector Verkeersmanagement probeert in alle omstandigheden de doorstroming van het verkeer zo optimaal mogelijk te houden. Of het nu gaat om de dagelijkse spits, de uitvoering van wegwerkzaamheden of de gevolgen van incidenten.
Om dit waar te maken speelt de sector een centrale rol in meerdere processen. Vanuit de positie als verkeersmanager in het rollenmodel van B&U stemt de sector veel af met de beheerder, infraprovider en de realisator.

Aantal uur:
minimaal 36, maximaal 36

Functie-inhoud:

Als Trainee Verkeersmanagement werk je in een omgeving die volop in beweging is. De provincie speelt een actieve rol in nieuwe ontwikkelingen op het gebied verkeersmanagement in samenwerking met andere regionale overheden en marktpartijen. Succes van techniek staat of valt met het gebruik ervan door mensen. Als trainee lever je een bijdrage aan de visie van de overheid op deze gedragscomponent en koppel je de techniek met de gebruiker.

Naast het uitdagende werk binnen de sector Verkeersmanagement krijg je tijdens je tweejarig traineeship ook tweemaal een detachering van 3 maanden bij een ander onderdeel van de organisatie. Zo krijg je inzicht in hoe de verschillende onderdelen van de organisatie met elkaar samenwerken.

Gedurende het traject wordt je begeleid door een mentor. We bieden je voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast is er een traineeprogramma, waarin je werkt aan je kennis en competentieontwikkeling.

Functie-eisen:

Een afgeronde academische opleiding op het snijvlak van techniek en gedrag.

Competenties:

Resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, effectieve communicatie, innovatief, durf en organisatie- en omgevingsbewustzijn

Salaris

€ 2.357,44
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Bijzonderheden

Gezien de ontwikkelingen binnen de directie B&U betreft dit een tijdelijke vacature voor de duur van 2 jaar.

Sollicitaties uitsluitend digitaal via dit emailadres:
[email protected] (OF VIA ONDERSTAANDE BUTTON)
De sluitingsdatum is 17 september 2014.

De Provincie Noord-Holland hecht grote waarde aan integriteit. Daarom dient elke nieuwe ambtenaar een eed of een belofte af te leggen en vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Informatie

Over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jeannet van Arum, sectormanager Verkeersmanagement, tel. 023-514 3807.

Meer informatie over de procedure vind je op www.noord-holland.nl . Voor vragen over de procedure kun je terecht bij de Servicedesk Info Personeel op ma t/m vr van 09.00-12.00 en van 13.00-16.00 uur, tel. 023-514 5606