Traineeship sourcing & recruitment HetRecruitingKantoor

Wil jij de beste recruiter worden? Zoek je een baan als junior recruiter waarbij je niet in het diepe wordt gegooid?

Wat jij zoekt

Je barst van ambitie en droomt ervan een goede recruiter worden. Maar je weet ook dat dat niet zomaar gaat: recruitment is een vak. Daarom kies je voor het traineeship waar je de theorie en praktijk van recruitment leert.

Wie zoeken wij?

We zoeken collega’s die hun recruitmentcarrière willen beginnen met een goed fundament. Je hebt zin in het opleidingsprogramma van een jaar (11 opleidingsdagen en 10 workshops) gegeven door ervaren trainers. Je bent nieuwsgierig naar wat er allemaal aan kennis te vinden is in de uitgebreide online academy. Je bent gedreven om iedere dag het maximale eruit te halen. Voor jouw klanten, voor ons en vooral voor jezelf.

Wat ga je doen?

• vacature intakes met opdrachtgevers
• de arbeidsmarkt en doelgroep in kaart brengen
• innovatieve sourcing tools en AI effectief inzetten
• kandidaten zoeken en vinden via diverse kanalen
• actief talent pools opbouwen en onderhouden
• kandidaten aan je binden door een overtuigend gesprek
• vacaturehouders overtuigen van jouw kandidaten
• wekelijkse meetings met opdrachtgevers

Wat levert het op?

• een goed startsalaris van €2.750
• als hoger salaris wanneer je meer relevante ervaring hebt
• een baan van 32, 36 of 40 uur (waarbij je regelmatig kunt thuiswerken)
• het beste opleidingsprogramma van Nederland (ter waarde van €12.500)*
• werken aan mooie projecten voor sterke merken
• intensieve begeleiding door ervaren sourcers en een buddy
• een team met enthousiaste, behulpzame collega’s

• een prima pensioenregeling, laptop en telefoon enz.

  *een studiebeding is van toepassing

Wat breng jij mee?

• een hbo werk- en denkniveau
• minimaal een jaar werkervaring, bij voorkeur in recruitment of uitzenden
• je gaat voor de 8+, want een 7 vind je niet goed genoeg
• fijn samenwerken combineer je met ambitie voor persoonlijk succes
• werkt snel èn nauwkeurig, vasthouden èn met gevoel voor structuur
• je toont duidelijke interesse in AI, data en technologie
• je bent leergierig en denkt in oplossingen
• initiatief en verantwoordelijkheid nemen passen goed bij jou
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
• en tot slot heb je echt interesse voor het vak recruitment

Over ons

We zijn een kantoor dat het vak centraal stelt en investeren graag in ontwikkeling en begeleiding. Zo organiseren we al sinds 2016 een programma's aan voor ambitieuze starters in recruitment. In onze platte organisatie staan samenwerken, eerlijke feedback, kwaliteit en verantwoordelijkheid nemen bovenaan. Je gaat werken in een divers team met fijne collega’s. Wie bieden je een hoogwaardige opleiding, veel persoonlijke begeleiding en uitdagende projecten.

Vera Rauh - projectrecruiter bij HetRecruitingKantoor

Binnen HetRecruitingKantoor kun je als starter je het vak recruitment snel eigen maken. Je doet veel kennis en ervaring op door je samenwerking met Philip en Koen (de eigenaren) en de wisselende opdrachtgevers waarvoor je werkt tijdens je traineeship. Ik was op zoek een werkgever die oog had voor mij als persoon. Dat vond ik bij HetRecruitingKantoor.

Elke starter in recruitment kan ik dit programma zeker aanbevelen. Mijn boodschap is: denk niet na en ga voor die ja!