Management Traineeship HR EQUANS

Heb jij net een WO diploma in de richting van Human Resources op zak en wil jij je verder ontwikkelen in het HR vak binnen een organisatie waar passie voor techniek, innovatie en duurzaamheid voorop staan? En ben je klaar om het maximale uit jezelf én jouw toekomstige teams te halen? Dan zou het Management Traineeship HR van EQUANS weleens dé carrièrestap voor jou kunnen zijn!

Management Traineeship HR
Standplaats: Bunnik (vlakbij Utrecht)
Start: 1 september 

Over het EQUANS Traineeship

Jong talent is heel belangrijk voor EQUANS. Wij hebben slimme, gedreven en ambitieuze talenten nodig om bij te dragen aan oplossingen voor de uitdagingen van vandaag. Samen dragen we bij aan het realiseren en versnellen van de industriële-, digitale- en energietransitie.

In het Management Traineeship krijg je de kans om binnen korte tijd een snelle groeicurve door te maken, op professioneel en persoonlijk vlak. Je start in een groep met 10 management trainees, waarmee je vanaf september 2022 samen het programma doorloopt.

Dit ga je doen als Management Trainee HR

Als Management Trainee HR ga je aan de slag met 3-4 uiteenlopende opdrachten in 2 jaar tijd. De inhoud van de opdrachten stem je samen met je begeleider af en sluiten aan bij jouw persoonlijke ontwikkelbehoefte. Je uitvalsbasis wordt het hoofdkantoor van EQUANS in Bunnik, waar een aantal HR afdelingen een landelijke scope hebben, zoals Human Resource Development, Arbeidszaken en Recruitment. In deze periode willen wij jou zoveel mogelijk van onze HR werkzaamheden laten zien en leg je een goede basis voor de rest van jouw carrière. Natuurlijk word je hier in begeleid én ga je aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling.

Opdrachten
Welke opdracht je uit gaat voeren, hangt samen met jouw achtergrond en interesses. Wel zoeken we iemand die zowel uit de voeten kan op “beleidsmatig” vlak als met de praktische uitvoering. Daarnaast zijn het vaak verander-, ontwikkel- of verbetertrajecten. Bij opdrachten kun je bijvoorbeeld denken aan:  

• Learning & Development: het ontwikkelen van leerinterventies en leerprogramma’s op het vlak van Techniek & Veiligheid binnen het Expert Centrum HRD. 
• Duurzame Inzetbaarheid: het meewerken en -denken met het beleid en de inrichting rondom Vitaliteit voor medewerkers van EQUANS.
• Change Management: het herstructureren van systemen en processen binnen HR. Waaronder ook het optimaliseren van de Employee Journey voor EQUANS medewerkers.
• Compensation & Benefits: het analyseren van ons huidige beloningssysteem en nadenken over andere vormen van belonen inclusief de uitrol binnen onze organisatie.
• Het (her)inrichten van onze competentieprofielen: waar staat een bepaalde functie voor, welke KPI's passen bij een functie? Hoe beoordelen we hierop tijdens beoordelingsgesprekken? Etc.

Benieuwd naar opdrachten waaraan wij afgelopen jaar voor onze klanten hebben gewerkt? Check deze video

Strategische Business Cases
Samen met je mede-trainees ga je werken aan een Business Case die afkomstig is van ons directieteam. Deze Case geeft je de kans om op strategisch niveau aan de slag te gaan met het realiseren en versnellen van één van de transities waaraan wij als organisatie onze bijdrage leveren: De industriële-, digitale- en energietransitie.

Aandacht voor jouw ontwikkeling
Samen met je begeleider stel je een persoonlijk ontwikkelplan op waarbij jij aangeeft waar je tijdens het Traineeship op persoonlijk vlak aan wilt werken. Daarnaast volg je tijdens het Traineeship een intensief opleidings- en ontwikkelingstraject, verzorgd door een extern trainingsbureau. Dit doe je samen met een groep van 10 Management Trainees. Deze sessies dragen bij aan jouw persoonlijke ontwikkeling, versnellen je groei, vergroten je netwerk en verdiepen je kennis op organisatorisch vlak. Tenslotte bieden we nog een ruim aanbod van business workshops aan, zoals agile werken, strategie en MVO.

Na afloop
Wanneer je het Management Traineeship succesvol hebt afgerond, kun je binnen EQUANS aan de slag op een uitdagende functie die past bij jouw carrière pad. Deze uitstroomrichting bepaal je samen met je begeleider tijdens het Traineeship.

Wat breng jij mee

• Je hebt een WO opleiding in Human Resource Management afgerond.
• Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met techniek, innovatie en duurzaamheid.
• Je bent enthousiast, assertief en durft initiatief te nemen.
• Je bent pragmatisch ingesteld, houdt ervan om met de voeten in de klei te staan en durft met creatieve oplossingen voor problemen te komen.
• Je bent een echte teamspeler en communiceert gemakkelijk met verschillende soorten collega’s, van uitvoering tot directie.
• Je bent bewust bezig met jouw persoonlijke ontwikkeling en beschikt over reflectievermogen.
• Je bent flexibel en bereid om te reizen binnen Nederland.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wat bieden wij je

Bij EQUANS, wereldwijd de grootste technische dienstverlener, ben je verzekerd van uiteenlopende opdrachten, diversiteit aan klanten én een persoonlijk ontwikkeltraject bij een extern trainingsbureau inclusief coaching. Natuurlijk kun je ook rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een mobiliteitsregeling, 38 vrije dagen, flexibel werken en een goed salaris.

Vind je het leuk om te sparren en borrelen met andere young professionals binnen EQUANS? Sluit je dan aan bij NXT. NXT is de Young Professional organisatie door en voor jongeren van EQUANS Nederland. NXT organiseert jaarlijks een aantal landelijke evenementen zoals de Landelijke NXT dag, een International Networking Day met EQUANS collega's uit andere landen en de eindejaarsbijeenkomst. De regionale afdelingen van NXT organiseren ook allerlei lokale activiteiten zoals netwerkborrels, het bezoeken van EQUANS-projecten en sparringsessies met het MT. 

Wij zijn EQUANS

EQUANS is de nieuwe naam van ENGIE Services Nederland. Wereldwijd is EQUANS marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland 5.500 medewerkers op 29 locaties. Met innovatieve technische, digitale en duurzame oplossingen helpen we opdrachtgevers, zowel bedrijven als overheden, binnen de utiliteit, industrie en infrastructuur. Wij ontwerpen, installeren, realiseren, onderhouden en adviseren over technische installaties bij klanten in heel Nederland. Constant verbeteren staat daarbij voorop. Zo helpen we onze klanten bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen. En staan we hen bij in de drie transities van deze tijd: op het gebied van energie, digitaal en industrieel.

Check onze werken-bij-EQUANS-video en ontdek in 39 seconden wie we zijn: 

Zo kun je solliciteren

Ben jij enthousiast geworden en zie jij het helemaal zitten als Trainee bij EQUANS? Reageer dan direct door via de button ‘Solliciteren’ je cv in te dienen en online een aantal vragen met betrekking tot jouw motivatie te beantwoorden: https://forms.office.com/r/32MzFQrsXu

Op basis van het cv en motivatie maken wij een eerste selectie. Het eerste sollicitatiegesprek vindt vervolgens hierna plaats. Ben je door? Dan nodigen we je uit voor de tweede selectieronde, die bestaat uit een competentietest, persoonlijkheidstest, een case maken en een tweede gesprek.

Voor vragen kun je contact opnemen met Janneke van Nunen via e-mail [email protected] of stuur een bericht via whatsapp naar 06 83093679.