Decathlon Kerkrade
- Ambitieus
- Ondernemend
- Verantwoordelijk
- Commercieel vaardig
- Teamplayer en sociale vaardigheden
- Communicatief sterk
Binnen alle werkdomeinen zijn tal van doorgroeimogelijkheden aanwezig: zo kan je jouw carrière uitbouwen binnen een internationale onderneming, met de keuze uit meer dan 300 functies wereldwijd.
Elke nieuwe afdelingsmanager krijgt vanaf de eerste dag een opleidingsprogramma die op maat zal zijn. Je hebt dus nooit precies hetzelfde traject als je collega. De trainingen zullen bestaan uit 60 theoretisch uren per jaar wat vertaald wordt in de praktijk. Je begint vanaf de werkvloer, met het doel om door te groeien binnen de organisatie. De persoonlijke ontwikkeling is een constante factor gedurende je hele loopbaan. Wij bieden je een verantwoordelijkheidskader waarbinnen je volledig zelfstandig beslissingen kan maken en direct de leiding kan nemen. Het eerste doel is echt je ontwikkeling tot vestigingsdirecteur. Bij een eerste sollicitatie zullen we met een schuin oog kijken of je die potentie en ambitie bezit.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagend opleidingsprogramma, middels Learning on the job
- Doorgroeimogelijkheden, zowel nationaal als internationaal
- Een werkomgeving waar sporten en vergaderen hand in hand gaan
- Startsalaris EUR 2.000,- met bonusregeling van maximaal € 400,- euro per maand
- Reiskostenvergoeding
- Werken aan je internationale carrière
De harde eisen zijn
- Werken op de winkelvloer
- Sportief
- Werken op zaterdag (dit is een standaard werkdag)
- Mobiliteit, bereid te verhuizen bij een flinke promotie.
