Het Traineeship Waterkracht is een collectieve samenwerking van 5 waterschappen in het midden en oosten van het land: Drents Overijsselse Delta in Zwolle, Rijn en IJssel in Doetinchem, Vallei en Veluwe in Apeldoorn, Vechtstromen in Almelo en Zuiderzeeland in Lelystad.

Trainee Waterschap 'jouw start, onze toekomst'.

Wil jij als trainee ervaring op doen die het begin van je loopbaan een kickstart geeft? Wil jij nu de basis leggen voor een veelbelovende carrière? Ben je analytisch sterk, ondernemend, omgevingsgericht en zet je je graag in voor een belangrijk maatschappelijk doel? Word dan trainee bij een van de vijf waterschappen binnen Waterkracht! Ontwikkel jezelf en maak samen met ons impact op onze leefomgeving.

Je opdracht

Je gaat binnen het waterschap werken aan een bedrijfskundige opdracht. Het waterschap heeft een brede bedrijfsvoering met diverse afdelingen met hun eigen expertises. Je werkt samen in een vast team met deskundige collega’s, maar als trainee zal ook een zekere mate van zelfstandigheid en eigen initiatief worden gevraagd.

Voorbeelden van opdrachten:

• Het ondersteunen bij de implementatie van veranderende werkwijzen binnen het waterschap door de komst van de Omgevingswet.
• Informatiemanagement inbedden bij het waterschap door structuur aan te bieden in digitale kernprocessen en aandacht voor de veranderende rol van medewerkers.
• Inzicht creëren in het monitoren van diverse innovatieve projecten met behulp van GIS-informatie.
• Contractmanagement verder uitdragen binnen het waterschap.
• Meedenken in het verder vormgeven van een kwaliteitszorgsysteem en het toepassen van accessmanagement, ook verandermanagement komt in deze opdracht aan bod om een divers team van collega’s mee te nemen in deze verbeterslag.

Het Traineeship

Vanaf 1 januari 2022 kom je gedurende 2 jaar 2 keer een periode van 12 maanden te werken bij een van de deelnemende waterschappen. Tijdens dit traineeship staat het ‘jouw start, onze toekomst’ centraal. Het traineeship biedt zowel inhoudelijke verdieping als volop ruimte voor persoonlijke groei. Dit houdt in dat je naast je 32-urige werkweek per 2 weken 8 uur besteedt aan:

• Training op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.
• Expertdagen, waarin actuele thema’s worden uitgediept.
• Kennistrips, waarin je kennis maakt met de waterschapswereld door op locatie te gaan kijken
• Vrije velden, waarin je als traineegroep zelf de ruimte krijgt voor het uitkiezen van onderwerpen.
• Intervisie, een gestructureerde wijze om problemen aan te pakken.
• Coaching, waarbij (naast een directe collega als werkbegeleider) iemand in de organisatie op enige afstand mee reflecteert op jouw ervaringen in het werk en mogelijke dilemma’s.
• Een collectieve opdracht, waarbij je samen met andere trainees van verschillende vakgebieden, werkt aan een opdracht over de waterschappen heen.

Wie ben jij?

• Jij hebt een afgeronde hbo-/wo-opleiding op het gebied van (technische) bedrijfskunde, bestuurskunde, informatiekunde of een vergelijkbare studierichting.
• Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring, je kunt ook solliciteren op deze trainee-vacature als je nog geen werkervaring hebt en aan het begin staat van jouw carrière!
• Je gaat voortvarend aan de slag met een leuk project en bent niet bang om zelf op collega’s af te stappen en kritische vragen te stellen. We staan open voor jouw creativiteit en toffe ideeën. Aangezien jij bij twee verschillende waterschappen aan de slag gaat als trainee, heb jij een flexibele instelling t.o.v. de reisafstand woon-werkverkeer.

Wil jij als trainee ervaring op doen die het begin van je loopbaan een kickstart geeft? Wil jij de basis leggen voor een veelbelovende carrière en zet jij je graag in voor een maatschappelijk doel? Word dan trainee bij een van de vijf waterschappen binnen Waterkracht! Ontwikkel jezelf en maak samen met ons impact op onze leefomgeving.

Wat kun je verwachten?

• Een startsalaris van € 2.636,- (schaal 9, 32 uur per week). Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% bovenop je brutosalaris wat je bijvoorbeeld in kan zetten voor het kopen van extra verlof.
• Je hebt eens in de 2 weken een dag die je besteedt aan trainingen. Deze trainingen dragen bij aan jouw ontwikkeling en volg je in je eigen tijd. Dit doe je samen met de andere trainees met ieder hun eigen achtergrond.
• Een spetterende start van je carrière; aan het einde van dit traineeship is de kans groter dat jij aan de slag kan als volwaardig medewerker bij een van de waterschappen.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een eenmalige vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten (toekenning uitsluitend bij het eerste waterschap).
• Reiskosten conform cao en aantal dagen. Voor trainingsdagen krijg je een reiskostenvergoeding van 0,19 per km (waarbij de voorkeur het ov heeft).

Solliciteren?

Ben jij enthousiast geworden en wil jij graag bij onze waterschappen komen werken? Reageren kan tot 11 oktober via het sollicitatieformulier. Voor vragen kun je contact opnemen met Anouk van Huissteden, specialist P&O (06-11514698) of Joyce Reimink, specialist P&O (06-11580459).

De selectiedag voor het waterkracht traineeship vindt plaats op 27 oktober 2021.

Kijk voor meer informatie ook op www.wrij.nl/thema/werken/werkenbij/traineeship.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.