Medewerkers die op alle devices toegang tot hun salarisgegevens willen? De ontwikkelingen gaan veel te snel om te kunnen 'verstoffen'! Bij Visma | Raet krijg je die ontwikkelingen als eerste mee. Onze HR & Payroll platformen kennen dagelijks 1,7 miljoen gebruikers en onze payroll engines zijn goed voor enkele miljoenen (!) salarissen per maand. Dat biedt grote kansen, bijvoorbeeld om mee te praten – en een bijdrage te leveren aan - verbeteringen en optimalisaties van onze eigen, in house ontwikkelde software. En om de Lean-methodiek te ontdekken. In driedelig grijs. Of gewoon in je favoriete trui/T-shirt. Visma | Raet levert HR en Payroll oplossingen die een verschil maken. Voor klanten, en voor al hun medewerkers.

Jouw Traineeship Payroll Professional

Start op 1 september 2021 en telt 17280000 spannende seconden, samen met zo'n 10 andere trainees die al net zo enthousiast zijn als jij. In die 200 dagen ontwikkel jij je tot Payroll Professional. Vanaf de zijlijn toekijken hoort daar niet bij, vanaf dag 1 sta jij vol in het veld. Binnen een jaar wordt je via learning on the job klaargestoomd om volledig verantwoordelijk te zijn voor de payroll (en advisering) van 1 of meerdere klanten. Dat doe je door vanaf het begin mee te werken met (en te leren van) ervaren payroll consultants. Een mix van vak- en persoonlijke skills trainingen maken dit traineeship compleet. Zo ga je ontdekken waar je kracht ligt en leer je beter presenteren en overtuigen. Maar ook een PDL diploma (Praktijkdiploma loonadministratie) en Lean certificering ontbreken daarin natuurlijk niet.

Wat je doet als Payroll Professional

Als Payroll Professional bij Visma | Raet werk je met onze payroll- en HR oplossingen voor onze diverse klanten (zowel zakelijke markt als non profit organisaties) en ben je samen met jouw collega's van a-z verantwoordelijk voor het adviseren en verzorgen van salarisverwerking voor een groep klanten. Dat doe je niet alleen op kantoor; payroll adviseurs gaan ook mee op klantbezoek en werken wanneer nodig op klantlocatie. Wij zetten alles op alles om onze klantwaarde te maximaliseren.

Als Payroll Professional neem je bovendien HR- en salarisadministratie processen uitgebreid onder de loep. Zie jij kans tot optimalisatie? Dan nodigen wij je van harte uit om daar met jouw andere collega's werk van te maken! Omdat de lijnen intern kort zijn kun je bij vragen of issues direct schakelen met consultants zodat problemen snel en efficiënt kunnen worden opgelost.

Om onze dienstverlening te kunnen blijven verbeteren is er veel aandacht voor ontwikkeling, ook na het afronden van jouw traineeship. Dat doen we onder andere door regelmatige kennissessies met externe specialisten. Naast jezelf ontwikkelen tot Payroll Professional kun je doorgroeien naar een rol als Product Consultant, Product Owner of Team Manager.

Ook leuk: bij ons werk je niet samen met 'een paar' collega's, maar ruim 300 payroll specialisten (in binnen en buitenland) die open staan voor jouw ideeën en inzichten!

Dit heb je ervoor nodig

Interesse in en enthousiasme voor het vak van payroll professional, IT en de drive om jezelf steeds verder te willen ontwikkelen. Jij hebt interesse in de 'Lean way of working' en genoeg IT-gevoel om softwareontwikkelaars de juiste, klantgerichte stappen te helpen zetten.

Het harde eisen lijstje

• HBO werk- en denkniveau
• Een goed ontwikkeld cijfermatig en analytisch inzicht
• Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar vanaf 1 september 2021

Wat je ziet en wat je krijgt

Wat je als Trainee payroll professional als eerste ziet, is ons hoofdkantoor in Amersfoort. Hier werkt het leeuwendeel van je nieuwe collega's. In totaal zijn dat er ongeveer 1.000, onder wie 300 IT'ers. Onze collega's coachen en begeleiden jou graag in jouw werk en jouw ontwikkeling. Ook fijn om te weten; Visma | Raet wil topprestaties voor klanten neerzetten. Maar we beseffen dat dit alleen lukt als mensen lekker in hun vel zitten en genoeg tijd hebben voor de 'belangrijkere' dingen in het leven. Daar krijg je dan ook meer dan voldoende ruimte voor. En met Jong Visma | Raet kun je deelnemen aan interessante sessies en borrels om zo jouw netwerk van nieuwe collega's op te bouwen.

Wat je verder mag verwachten:

• Een traineeship waarin je na 200 dagen jezelf met recht een payroll professional mag noemen
• PDL, VPS en Lean certificering, uitstekende begeleiding en een ervaren 'buddy'
• Volop kansen om te groeien en een carrièrepad dat je zelf opstelt in samenspraak met je leidinggevende
• Een jaarcontract met een startsalaris tot € 2.365,- bruto per maand aangevuld met bovengemiddelde secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een open cultuur met veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief
• Kantoren die goed bereikbaar zijn met het OV
• De mogelijkheid om flexibel en vanuit huis te werken

Meer informatie en solliciteren

Trek van gekregen? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina. 

Wil je eerst nog wat meer weten? Bel of app dan met Loes van Rijn (Teamlead Talent Acquisition) via +31 6 83 00 22 16 en [email protected]. 

Een online assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Trainee, Traineeship, Payroll Trainee, Payroll Professional, Payroll Specialist, PDL, Loonadministratie, vacature Amersfoort