Het Traineeship voor impact op de woningcrisis!

Wat levert dit Traineeship jou op?

In 2 jaar ontdek je alle ins en outs van een succesvolle carrière bij een woningcorporatie. Je volgt je Traineeship bij 1 of meerdere goed gematchte woningcorporaties. Samen met andere trainees ontwikkel je alle skills die je nodig hebt voor jouw carrière. Naast je dagelijkse Traineeship heb je iedere maand gesprekken met je persoonlijke coach, live events, vakinhoudelijke trainingen en trainingen in sociale kerncompetenties. Volg trainingen en events samen met je mede-trainees. Bouw een sterk netwerk op in ons alumniprogramma.

Het traineeship

Het 1e jaar van je Traineeship start met een intensieve bootcamp rond het verkennen van het werkveld, de organisatiestructuur en wet- en regelgeving. De rest van het jaar is opgedeeld in 4 kwartalen. Ieder kwartaal ontwikkel je je via trainingen, coaching, business games en Skydives – dat zijn onze communitydagen.

Ga aan de slag met opdrachten in de richting van:

• Woningnood: projectontwikkeling, woningvoorraad, woningvraag en beleid
• Verduurzaming: energietransitie, kwaliteitsprocessen en duurzaamheidsdoelen
• Leefbaarheid: lokale leefbaarheid, wijkbeheer en conceptontwikkeling
• Digitalisering: digitale transformatie, datavoorziening, vastgoedinformatie en automatisering

Je sluit ieder kwartaal af met een supervisiegesprek met je opdrachtgever en je begeleider van Skyscrapers.

In het 2e jaar krijg je een persoonlijk ontwikkelbudget ter waarde van 1750,- euro om je eigen toekomst nog gerichter vorm te geven. Daarnaast blijf je jouw persoonlijke coaching, intervisie met mede-trainees en community-events volgen.

Voor wie is dit Traineeship?

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-studie. Dit Traineeship past extra goed bij je als je afgestudeerd bent richting van bouwkunde, planologie, sociale geografie, (technische) bedrijfskunde, civiele techniek, sustainability, Urban geography en vastgoedkunde.
• Je hebt 0 tot 3 jaar werkervaring.
• Je bent ambitieus, gedreven en leergierig. Je hebt een beeld van de impact die je wilt maken op de wereld.
• Het Traineeship is in het Nederlands. Je spreekt en schrijft dus vloeiend Nederlands.
• Je wilt werken in Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht, Brabant, Gelderland of Flevoland.

Opdrachtgevers

Tijdens je Traineeship werk je bij een goed gematchte opdrachtgever. Denk aan opdrachtgevers als Ymere, Havensteder en HaagWonen.

Wat krijg je van ons:

• Een contract van 37 uur;
• Een bruto startsalaris van €2900,- per maand; o.b.v. 40 uur
• Na 1 jaar krijg je een verhoging naar €3050-; o.b.v. 40 uur
• Een intensieve bootcamp waardoor jij écht een kickstart kunt maken; 
• Een Learning & Development programma met een marktwaarde van €15.000;
• Gemiddeld 12 uur per maand trainingen, evenementen en persoonlijke coaching;
• Extra optionele evenementen met de community;
• 25 vakantiedagen;
• Een NS Business Card of kilometervergoeding.

Learning & Development

• Bootcamp: intensieve aftrap van het traineeship
• Training: 3 trainingen (soft skills of vakspecifiek) per maand
• Coaching: 1 of 2 persoonlijke coachsessies per maand
• Events: Speciale activiteiten, zoals de business games, de Skydives en de communitydagen
• Ontwikkelbudget: €1750,- persoonlijk ontwikkelbudget om je vanaf jaar 2 te specialiseren in een specifiek vakgebied