Rijnconsult Young Professionals programma

Werken aan de grote maatschappelijke uitdagingen van deze tijd, bij verschillende organisaties die ook impact willen maken? Solliciteer dan bij Rijnconsult Young Professionals! Bij ons word je in twee jaar klaargestoomd voor een carrière in het maatschappelijk domein, waarbij de focus ligt op jouw eigen ontwikkeling en het verschil maken in de wereld.

Young Professionals programma

Je bent net gestart met werken, of gaat dat nog doen, en je weet dat je iets wil bijdragen aan de grote uitdagingen van deze tijd. Maar welke organisatie het beste bij je past, of waar jouw grote talenten liggen? Dat moet je nog ontdekken. Bij Rijnconsult Young Professionals hebben we een programma ontwikkeld waar je die zoektocht het beste kunt beginnen. Binnen een traject van 2 jaar mag je werken aan mooie klussen bij interessante opdrachtgevers, ga je werken aan je eigen ontwikkeling en kan je aan de slag met jouw persoonlijke missie. Vier dagen in de week ga je aan de slag bij verschillende maatschappelijk relevante organisaties, die net als jij willen gaan voor impact. Denk dan aan bijvoorbeeld gemeenten, zorgorganisaties of woningcorporaties. Op de vijfde dag volg je samen met jouw jonge collega’s trainingen, workshops en inspiratiesessies en ga je op werkbezoek bij interessante organisaties. Heb je na die twee jaar zin om nog verder aan de slag te gaan met jouw persoonlijke profiel en missie? Dan plakken we er nog een jaar aan vast waarin we het opleidingsprogramma nog verder op jou afstemmen.

Wat ga je doen?

Je gaat in twee jaar drie of vier grotere projecten doen, waarbij je niet alleen meeloopt, maar ook vaak de leiding mag pakken. We bepalen samen welke opdrachten het beste passen en zorgen ervoor dat je verschillende ervaringen kan opdoen. Voorbeelden van functies die je kan vervullen zijn:

• Projectleider innovatie bij een zorgorganisatie
• Rechterhand van programmamanagers in de energietransitie en woningbouwopgave bij een gemeente
• Projectmedewerker organisatieontwikkeling bij de toeslagenafhandeling
• Projectmedewerker inclusieve samenleving bij een gemeente
• Duurzaamheidsadviseur bij verschillende organisaties

Dit ben jij

Bij ons ben je ’in control van je eigen ontwikkeling en de verandering om je heen’. Dat betekent dat je als young professional bij ons komt werken omdat je het leuk vindt om te ontdekken waar je kwaliteiten liggen en om deze in sneltreinvaart te ontwikkelen. Dat doe je niet door achterover te leunen en het op je af te laten komen, maar door dit zelf vorm te geven. Je wordt enthousiast van vraagstukken die om realisatiekracht en een frisse blik vragen, bij organisaties die het leuk vinden (of nodig hebben) dat er een gecontroleerde wervelwind door het systeemplafond trekt. Je hebt de intrinsieke motivatie om iets te veranderen in de wereld om je heen.

We vragen:

• Een afgeronde WO-opleiding (of je bent er één aan het afronden)
• Maximaal 2 jaar werkervaring
• Durf en lef: we moeten je eerder afremmen dan aansporen
• Je hebt een drive om iets in de wereld te veranderen, om maatschappelijke impact te maken
• Analytisch vermogen om vraagstukken snel te kunnen doorgronden
• Sociale vaardigheden om mensen vervolgens in beweging te krijgen

We bieden

• Startsalaris van € 2.800,- bruto per maand
• Jaarlijkse salarisverhoging van € 150,- per maand
• 30 vakantiedagen
• Mogelijkheid om individuele en teambonussen te verdienen
• Uitgebreid en gevarieerd opleidingsprogramma
• De mogelijkheid om aan jouw droomproject te werken
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan jouw ideale organisatie
• Georganiseerde en ongeorganiseerd teamuitjes

Wie zijn wij?

Dit programma is ontstaan vanuit organisatieadviesbureau Rijnconsult. Al meer dan 40 jaar een toonaangevende consultancyorganisatie, waar samenwerken en maatschappelijke impact maken in het DNA zit. In de organisatie zit veel kennis en ervaring op vraagstukken die gaan over strategie, processen, besturing en inrichting, leiderschap en mens- en teamontwikkeling. Deze kennis willen we graag combineren met de innovatie- en realisatiekracht van jonge talenten. Daarom zijn we gestart met dit programma voor young professionals.

Waar bestaat het opleidingsprogramma uit?

Elke vrijdag strijken we allemaal neer op het thuishonk waar we een divers en inspirerend opleidingsprogramma volgen. Je moet dan denken aan:

• Gastsprekers en bedrijfsbezoeken zoals:
  • een gemeentesecretaris die komt vertellen over zijn ervaringen bij een grote gemeente
  • een zorgbestuurder over innovaties in de zorg
  • een bezoekje aan het COA of het Ministerie van Binnenlandse Zaken
• Een aantal magische opleidingsmodules zoals:
  • Veranderkunde, gegeven door ervaren change consultants
  • Omgaan met druk, gegeven door een topsportcoach
  • Diverse vaardigheidstrainingen zoals presenteren, storytelling, agile werken, design thinking
  • Daarnaast is er ook ruimte voor kennisdeling en intervisie.

Rijnconsult Young Professionals wordt ook gerund door jullie. Dat betekent dat je de mogelijkheid hebt om mee te bouwen aan de organisatie. Afhankelijk van waar je interesse ligt word je bijvoorbeeld medeverantwoordelijk voor het opleidingsprogramma, de marketing, werving en selectie of acquisitie.

Hoe word je begeleid?

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar je hoeft het niet alleen te doen. We verzorgen coaching en begeleiding op verschillende vlakken:

• Op de klus krijg je begeleiding van een mentor en heb je nauw contact met je opdrachtgever
• Tijdens het hele programma krijg je een persoonlijk ontwikkelingscoach die jou begeleidt gedurende de twee jaar
• Je doorloopt een energiemanagement-traject bij een extern bureau dat je inzicht geeft in je ambities, drijfveren en valkuilen. Waar krijg jij energie van en hoe organiseer je dat voor jezelf?
• Tot slot hebben we een hele pool met ervaren experts die je op afroep kunt inschakelen als je hulp nodig hebt, of meer wil weten over een bepaald thema.

Sollicitatieproces

Stap 1:    Nadat je gesolliciteerd hebt plannen we een kennismakingsgesprek in op ons kantoor.
Stap 2:   We organiseren een verdiepend gesprek op een plek van jouw keuze. Een koffiebar in je woonplaats, het café om de hoek, of een andere plek die jou inspireert.
Stap 3:    We regelen een klantgesprek voor jou. Dit is iemand uit ons netwerk die op zoek is naar mensen zoals jij.
Stap 4:   Je krijgt een assessment via een extern bureau, waarbij er wordt gekeken of je matcht op niveau, persoonlijkheid en maatschappelijke drijfveren.

Dus, zin in een kopje koffie? Stuur ons je voor vrijdag 5 augustus je CV met een reden waarom wij met jou moeten kennismaken. Dit kan naar [email protected] of via het formulier op de website: https://www.rijnconsult.nl/vacature-young-professional