Quion Hypotheek Traineeship

Je staat op het punt om een carrière te starten in de financiële dienstverlening, maar waar begin je dan? Wat dacht je van een traineeship bij Quion? Bij ons ontdek je de wereld van hypotheken door een uniek opleidingstraject en maak jij snel het verschil binnen (en voor) de organisatie. Benieuwd hoe dit traineeship eruit ziet? Lees dan snel verder! 

Quion Hypotheek Traineeship (M/V) 38 uur per week
Startdatum: 2 september 2019
Standplaats: Capelle aan den IJssel

Alle highlights van dit traineeship op een rijtje:

• Een speciaal opleidingstraject waar jij je tot een echte hypotheekspecialist kan ontwikkelen!
• Een flexibele en informele organisatie waar jij je feedback mag geven en echt het verschil kan maken (want wij leren ook graag van jou!).
• Een fijne werksfeer met regelmatige borrels en een jaarlijks groots bedrijfsfeest!
• Een goede werk-privé balans, een uitgebreid bedrijfsrestaurant en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Waarom ga jij voor het Quion traineeship?

Quion is de grootste onafhankelijke third party servicer van Nederland voor hypotheken en consumptief krediet. Wij begeleiden met trots het beheer van hypotheken en consumptief krediet voor gerenommeerde nationale en internationale financiële organisaties met uiteenlopende signatuur. Voor deze organisaties zijn wij dé business partner die hen helpt om hun klanten succesvol te bedienen in een veranderende wereld.

Als trainee bij Quion maak je deel uit van een groep fanatieke mede-trainees binnen de afdeling Operations. Met elkaar doorlopen jullie het unieke opleidingstraject en ontdekken jullie de dynamische wereld van hypotheken. Werken bij Quion betekent ook aan de slag gaan binnen een jonge, ambitieuze en innovatieve organisatie met korte schakels. We delen graag onze kennis met elkaar en zijn altijd op zoek naar nieuwe kansen en het verbeteren van onze huidige relaties. Samen met zo’n 500 collega’s ondersteun je klanten bij het administratieve traject van de hypotheek.

Een traineeship waar ook wij als organisatie van willen leren!

Als trainee krijg je de kans om binnen een jaar verschillende processen rondom het verstrekken en beheren van hypotheken eigen te maken. Dit doe je door een speciaal ontwikkeld opleidingstraject te volgen. Dit traject bestaat o.a. uit inhoudelijke opleidingen zoals WFT Basis en WFT hypothecair krediet en workshops op het gebied van Risk&Compliance en Lean. Daarnaast besteden we veel aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling door middel van training, coaching en intervisie bijeenkomsten. 

Uiteraard ga je de opgedane kennis ook direct in de praktijk brengen. Je zal gedurende het jaar op de verschillende afdelingen binnen Operations aan de slag gaan: Maar jouw opgedane kennis ga je ook direct in de praktijk brengen. Zo zal je gedurende het jaar ook:

• De meest uiteenlopende hypotheek vragen van onze klanten beantwoorden in het Klant Contact Center;
• Hypotheek aanvragen beoordelen in ons Mid office;
• In ons Back office je op alles storten dat te maken heeft met aflossen, rentewijzigingen en bouwdepots

Wanneer jij alle processen en ins- en outs van de organisatie hebt leren kennen, willen wij ook van jou leren! We zitten namelijk midden in een verbeterprogramma om onze dienstverlening naar een nog hoger niveau te tillen. De uitgelezen kans voor jou om mee te denken en het échte verschil te maken! 

Wat bieden wij jou?

Kies je voor het traineeship bij Quion, dan kies je voor uitdaging, een opleidingstraject, afwisseling, persoonlijke groei, leuke collega’s, veel persoonlijke aandacht en een vliegende start van een mooie loopbaan. Bij Quion werken we hard, maar vinden we gezelligheid en een goede sfeer ook erg belangrijk! Daarom worden er regelmatig borrels georganiseerd en is er jaarlijks een groot bedrijfsfeest waar nog lang over wordt nagepraat.

Quion is op zoek naar echte toppers. Omgekeerd mag je ook van ons veel verwachten. We hebben een open, informele cultuur met veel ruimte voor initiatieven en persoonlijke ontwikkeling. Uiteraard ontvang je als trainee een compleet en aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden:

• Je krijgt startsalaris van € 2100 bruto per maand waarbij je in het eerste jaar al een aantal salarisstappen maakt
• 190 vakantie-uren
• Je volgt een uitgebreid opleidingstraject van een jaar met hierin aandacht voor zowel inhoudelijke kennis als persoonlijke ontwikkeling
• Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk. We bieden dan ook de mogelijkheid om flexibel te werken in verschillende roosters en patronen aangepast op jouw persoonlijke situatie
• Ben je regelmatig in de sportschool te vinden? Dan betaalt Quion een deel van je abonnement
• In ons bedrijfsrestaurant heb je een ruime keuze uit gezonde maaltijden, maar zijn er ook lekkere broodjes kroket
• Ons kantoor ligt centraal in Capelle aan den IJssel, vlakbij metrostation Kralingse Zoom en de A16, dus zowel met het OV als met de auto zijn wij prima bereikbaar

Wanneer jij het Quion Traineeship succesvol hebt afgerond, kun jij jezelf een allround medewerker binnen het onderdeel Operations noemen en ken je alle ins & outs van hypotheken. Vervolgens bepalen we met elkaar wat jouw volgende stap binnen Quion zal zijn, passend bij je ambitie en kwaliteiten. Zo kun jij je bij Quion verder ontwikkelen tot een echte hypotheekspecialist, maar zijn er ook genoeg mogelijkheden om je op andere werkgebieden te kunnen verdiepen! 

Wat heb je nodig?

Om echt en snel het verschil te kunnen maken, vinden we het belangrijk dat je nieuwsgierig bent, proactief, het voortouw durft te nemen en feedback durft te geven. Je gaat voor resultaat en je durft voor je mening uit te komen. Want in dit traineeship staat niet alleen jouw ontwikkeling centraal, ook wij willen graag van jou leren! 

Als trainee bij Quion kun je snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en afdelingen, sterker nog jij krijgt daar veel energie van! 

Daarnaast

• Heb je een HBO diploma of studeer je bijna af, bij voorkeur in een economische richting
• Heb je maximaal 3 jaar werkervaring
• Ben je per 2 september fulltime beschikbaar
• Heb je geen vakantieplannen in de maanden september 2019, december 2019 en maart 2020 i.v.m. de start van een nieuw blok in het opleidingstraject
• Beheers je de Nederlandse taal goed
• Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Gezien de aard en vertrouwelijkheid van onze werkzaamheden is een integriteitonderzoek onderdeel van de selectieprocedure. 

Maak jij impact in Quion’s hypotheek traineeship?

Dan ontmoeten we jou graag! Solliciteer dan uiterlijk 30 juni 2019 direct via het sollicitatieformulier onder de 'Solliciteren' button. 

Heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van het traineeship? Neem dan contact op met recruiter Ilze de Waard op telefoonnummer 06-15162845. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.