Young Professional Java Ordina

Jouw functie

Het Young Professional Programma Java is een tweejarig ontwikkelprogramma met als doel jou op te leiden en te begeleiden tot een succesvol Java Developer. Je start - samen met 8 tot 10 andere Javanen in spe - in een zogenaamd ‘Java klasje’. In de eerste 6 tot 8 weken volgen jullie samen een intensief vakgericht introductieprogramma, georganiseerd door onze eigen specialisten en de Ordina Academy. Dit bestaat onder andere uit Java Basics, Scrum en Agile, Clean Code, Frameworks en Refactoring. We begeleiden je met het behalen van je certificeringen en je zet direct een belangrijke stap in je ontwikkeling.

Ook na het introductieprogramma blijven we flink in jouw ontwikkeling investeren (en jij natuurlijk ook). Er ligt al een mooi ‘ontwikkelpakket’ voor je klaar. Je gaat jouw eigen krachten ontdekken door middel van intervisie, vakinhoudelijke trainingen en trainingen gericht op de ontwikkeling van sociale en commerciële vaardigheden. Je kunt overigens ook zonder gedoe en vrijwel onbeperkt andere trainingen gaan volgen, ook na het Young Professional Programma. Daar krijg je alle ruimte voor.

Uiteraard gaan we samen ons best doen om jou zo snel mogelijk te introduceren bij een klant. Je wordt daar opgenomen in een team van Ordina developers en gaat een bijdrage leveren aan de technische realisatie van Java software oplossingen. We doen daarbij niet aan rangen, standen en hokjes, maar gaan samen toffe dingen maken en veel kennis delen. Waar het bij ons vooral om draait: elegante code schrijven, innovatie toepassen en slimme oplossingen maken. En dat doen we met plezier in en passie voor het vak.

En de werksfeer? De Java unit van Ordina, J-Technologies genaamd, is een club van zo’n 140 eigenzinnige Javanen die zich niet laten leiden door standaard loopbaanbaden. Als je goed bent, ben je goed. We doen niet aan formele toestanden en stellen mensen boven regels. Ordina wordt namelijk vanuit Nederland bestuurd en we kennen korte lijnen en een menselijke cultuur. We hebben ook geen “up or out” mentaliteit, maar je kunt wel pijlsnel groeien als je die ambitie hebt. Je krijgt bovendien alle ruimte om - als je daar klaar voor bent – zelf trainingen en presentaties te gaan verzorgen en je te gaan profileren in de markt.

Doe je mee? Het eerstvolgende ‘Java klasje’ begint op 1 september. Solliciteer wel op tijd want er is een beperkt aantal plaatsen.

Jouw profiel

• je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding
• je hebt maximaal 2 jaar werkervaring
• je hebt al enige ervaring met Object Oriented ontwikkeling
• Als je echt de beste wilt worden in Java ontwikkeling bij Ordina, is het ook belangrijk dat je communicatief en klantgericht bent. Daarnaast vinden we het van belang dat je software ontwikkeling als jouw passie ziet, je creatief bent en zelfstandig kunt werken (wat natuurlijk niet wegneemt dat je ook in een team goed moet kunnen samenwerken).

Ons aanbod

Wanneer je aan de slag gaat bij Ordina, bieden wij jou:

• ‘het beste van twee werelden’: de doorgroeimogelijkheden en mooie klanten van een grote organisatie, de betrokkenheid en samenwerking van het werken in kleine teams
• de ruimte om mee te bouwen aan zichtbare projecten in onze digitale wereld
• de mogelijkheid om te werken aan duurzame innovaties (dat is waar Ordina voor staat)
• een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• een goed salaris en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket
• collectieve regelingen, waaronder winstdeling, pensioen en ziektekostenverzekering
• alle faciliteiten om prettig te kunnen werken, zoals een laptop, telefoon en leaseauto / vervoersregeling
• vier keer per jaar een nuttige inhoudelijke meeting met onze hele Java club
• legio trainingen waar je ook je collega's tegenkomt
• een aantal keer per jaar een social event (denk aan lasergamen, karten, etc.)
• bezoekjes van je manager voor een bak koffie en een goed gesprek over jou
• vrijdagmiddag "Lab-Time" in Nieuwegein, samen klussen en kennis delen (als je dat leuk vindt)
• maandelijkse borrels in het Ordina Café

Wil je meer lezen over de strategie, doelen en ambities van Ordina? Klik dan hier.

Selectieproces

Nadat je hebt gesolliciteerd bekijken we jouw profiel. Vinden we jouw profiel passend genoeg, dan nemen we contact met je op om een eerste gesprek in te plannen bij J-Technologies. Voordat je op gesprek komt, vragen we je wel eerst om ons online assessment succesvol af te ronden. Deze test mag je thuis in alle rust maken en wanneer het jou uitkomt (en opnieuw proberen als het toch even niet zo lekker ging). Zijn zowel de test als het gesprek daarna positief? Dan gaan we alles in orde maken om jou hier snel te laten starten!

Interesse?

Solliciteer via onderstaande link.

Klik hier voor het sollicitatieformulier! Of reageer via de ‘Solliciteer direct’ button.

Eerst meer weten? Neem dan contact op met Bas van Veen, te bereiken op: 06 -10 83 88 77.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Helaas is het hier op dit moment niet mogelijk om te solliciteren op deze vacature. Op de hoogte blijven van vergelijkbare vacatures en horen wanneer het wel mogelijk is te solliciteren? Meld je dan aan voor de Jobagent en mis geen vacature meer!