Trainee Datagedreven werken en AI gemeente Nieuwegein

1 september 2025 | 32-36 uur per week | max. € 3.830,- bruto per maand (schaal 9 trede 3)

Wat ga je doen?

We staan aan het begin van een spannende reis richting een datagedreven organisatie. De eerste stappen zijn gezet: verschillende afdelingen gebruiken al data om beleid te monitoren en bij te sturen. Ook groeit de behoefte aan Business Intelligence bij maatschappelijke opgaven en interne vraagstukken. Maar om écht impact te maken, is een stevig fundament nodig — zowel technisch als organisatorisch.

Als Trainee ga jij ons helpen om data écht in te zetten voor maatschappelijke waarde, waaronder dienstverlening en opgaves in het ruimtelijk - en sociaal domein. Dit doe je door aan strategische en innovatieve vraagstukken te werken, op het snijvlak van data, technologie en organisatieontwikkeling. Je krijgt de ruimte om te onderzoeken, te experimenteren én te realiseren. Je doet dit niet alleen, maar werkt nauw samen met de afdelingen die AI en datagedreven werken een stap verder willen brengen in de organisatie. Op basis van jouw kennis en expertise bepalen we gezamenlijk hoe we de opdracht inhoudelijk verder invullen. We denken daarbij aan één van onderstaande aandachtsgebieden:

• Je brengt in kaart waar verschillende afdelingen staan op het gebied van datagedreven werken. Op basis daarvan geef je gericht advies over wat er nodig is om de organisatiebrede ambitie waar te maken.
• In kaart brengen van datastromen en -producten: welke data gebruiken we, hoe is deze ontsloten en hoe passen we datamanagement toe?
• Opzetten van een algoritmeregister: inclusief een structurele borging voor actualisatie.
• Pilots met AI en digitale assistenten: denk aan AI-agents voor interne processen of digitale hulp voor inwoners.
• Ontwikkelen van een trainingsbeleid: zodat collega’s op alle niveaus leren werken met data en AI.

Gemeente en team

Je komt te werken bij de afdeling Support van de gemeente Nieuwegein. Support is verantwoordelijk voor een groot deel van de bedrijfsvoering in de gemeentelijke organisatie en bestaat uit 4 teams, te weten; Vastgoed, Interne Dienstverlening, Beheer & Uitvoering en Regie & Advies. De ondersteuning aan de organisatie geven wij vorm vanuit onze afdelingsvisie:

Wij zijn er trots op dat wij gewaardeerd worden om onze professionele dienstverlening, waardoor we met plezier ons werk doen.

Je herkent ons aan een klantgerichte houding en een proactieve opstelling. Wij hebben oog voor innovatie en verbinding met onze omgeving.

Wat kun jij

We zoeken een Trainee die wil bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie die slimme keuzes maakt op basis van data. Data en technologie, daar raak jij niet over uitgepraat. Jij volgt nieuwe ontwikkelingen op de voet, bent nieuwsgierig en verrast ons (en wij jou) met nieuwe inzichten. Je bent een verbinder en denkt creatief mee over oplossingen. Je bent analytisch sterk en weet complexe informatie begrijpelijk te maken. Je kunt goed schakelen tussen verschillende afdelingen en belangen. Onze ervaren collega’s begeleiden jou met veel plezier!

Jij beschikt over:

• Een afgeronde HBO/HBO+/WO diploma in data science, data analytics of vergelijkbaar.

Midden in het land en midden in de samenleving

Werken aan je eigen toekomst en maatschappelijk impact maken. Dit doe je via het Traineeship Midden-Nederland. Met jouw hbo- of wo diploma op zak en hooguit twee jaar werkervaring, krijg je jouw eigen opdracht binnen één van de deelnemende gemeenten en word je twee jaar lang begeleid op de werkvloer. Elke vrijdag trek je op met andere trainees die deelnemen aan dit traineeship. Je volgt trainingen, coaching sessies, deelt ervaringen en samen werk je met alle trainees aan een regionale opdracht. De overige dagen werk je aan jouw ontwikkeling binnen jouw vakgebied bij een van de gemeenten uit de regio. 

Dit kun je verwachten:

• Je maakt dagelijks het verschil voor inwoners en ondernemers.
• Je groeit dagelijks binnen jouw vakgebied.
• Elke vrijdag word je verder uitgedaagd om kennis op te doen en vaardigheden te ontwikkelen.
• Op jouw afgestemde behoefte contact met een mentor op de werkvloer.
• Maandelijks geplande intervisie momenten.
• Goede arbeidsvoorwaarden hier lees je verder in deze tekst meer over.
• Leuke en gave activiteiten met de verschillende trainees en collega’s.
• Je start met het opbouwen van je zakelijke netwerk.
• Maar verreweg het allerbelangrijkste: Je krijgt een uitdagende werkomgeving waar leren en ontwikkelen centraal staat.

Wat krijg je

• Een salaris afhankelijk van opleidingsniveau HBO: € 3.561,- of WO: € 3.830,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 9 Cao Gemeenten, peildatum 1 april 2025).
• Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% van jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof.
• Je start per 1 september 2025 met een jaarcontract en krijgt (bij goed functioneren) een verlenging van 1 jaar (de totale duur van het Traineeship).
• Ruim 5 weken vakantieverlof, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Reiskosten- en thuiswerk vergoeding.
• Thuiswerk faciliteiten.
• Goede pensioen regeling.

Dit zijn de algemene voorwaarden vanuit het traineeship en zijn voor alle trainees gelijk. Per gemeente kunnen er kleine verschillen zijn. Voor extra/afwijkende voorwaarden kun je de lokale website van de gemeente bekijken.

Direct solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in deze functie! We ontvangen graag je CV en motivatiebrief.
Deze vacature staat open tot we onze nieuwe collega hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jou!

Meer weten?

Twijfel je nog of wil je meer informatie? Wij staan je graag te woord! Je mag voor inhoudelijke informatie contact opnemen met Marco Schermer, Afdelingshoofd Support, op 06-21876652.

Voor vragen over het traineeship of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marloes Knibbe, Adviseur Werving & Selectie, via [email protected] of 06-50088112.