G4 Traineeship Informatiemanagement

Heb jij het in je? Trainee Informatiemanagement worden voor Nederlands 4 grootste steden? 
Heb jij een passie voor informatiemanagement en wil je innoveren in je vakgebied? Wil jij graag complexe vraagstukken oplossen en zo bijdragen aan een betere samenleving? En houd je van een steeds veranderende context? Dit is een unieke kans om aan de slag te gaan bij de 4 grootste gemeenten van Nederland; Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Rotterdam. 

Het traineeship

Jij wordt onderdeel van een pool informatiemanagementtrainees, waar je bij de verschillende G4 gemeenten aan uitdagende informatiemanagementopdrachten gaat werken. De inhoud van iedere opdracht verschilt. 
Voorbeelden van opdrachten zijn:

• Je brengt zoveel mogelijk innovaties binnen de stad in kaart en werkt op basis daarvan allerlei ethische uitdagingen uit. 
• Je coördineert en beheert een netwerk van experts op het gebied van digitalisering. Je organiseert events op gebied van data-gebruik, smart cities en innovaties in de IT. Je zorgt voor verbinding en ontwikkelt het netwerk door. 
• Je werkt aan de digitalisering van verschillende bijzondere bijstand producten. Je bekijkt hoe dat slimmer kan of geautomatiseerd kan worden. Je werkt daarvoor scenario’s uit en bereidt de besluitvorming daarover voor. 
• Je werkt in een team dat de kansen van digitalisering onderzoekt voor de bouwopgave van de stad. Je onderzoekt de huidige situatie, verkent de kansen en maakt de eerste stappen om te gaan testen.

Dit soort opdrachten bereiden jou optimaal voor om in functies als bijvoorbeeld informatieadviseur, business analist of data analist aan de slag te gaan.
Naast je individuele opdracht voer je met je mede-trainees een aantal G4 gemeentebrede opdrachten uit. Hierdoor leer je veel over je vakgebied en leer je de verschillende gemeenten kennen. Zo krijg je inzicht in je eigen talenten op jouw vakgebied en de overeenkomsten en verschillen tussen de gemeenten. Daarnaast bouw je een groot en divers netwerk op. Je leert hierdoor veel over jezelf en over de plek waar jij het beste tot je recht komt.

Leerprogramma

Naast je werkzaamheden volg je samen met je mede-trainees een gemeenschappelijk leerprogramma. Je zult zowel vakinhoudelijke trainingen op het gebied van informatiemanagement als trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling volgen. De vakinhoudelijke trainingen gaan vooral over de veelgebruikte methoden en technieken binnen de G4 gemeenten. De trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling gaan over jezelf beter leren kennen en het ontwikkelen van vaardigheden die voor het uitoefenen van je functie van belang zijn. 
Tijdens het traineeship is er een traineebegeleider die je coacht in jouw ontwikkeling en een werkplekbegeleider die je op de werkplek begeleidt. 

 Wij zoeken

Je bent een aanpakker en durft risico’s te nemen. Je wilt echt resultaat zien, niet alleen in denken, maar zeker ook in doen. Het is belangrijk dat je met een brede blik kunt kijken naar processen en vraagstukken in de organisatie en in de maatschappelijke context. Omdat deze vraagstukken vaak erg complex zijn moet je in staat zijn in co-creatie zaken op te pakken. Verder zie je het belang van data en weet je hoe je hier waarde mee creëert. 

Wij vragen

Als toekomstig G4-trainee heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (≤ 2 jaar afgestudeerd) bij voorkeur in de richting van informatiemanagement, data science, informatiekunde, informatica. 
• Of aantoonbaar opgedane kennis van en ervaring met informatiemanagement bijvoorbeeld door een gevolgde minor, keuzevak, stage of afstudeeronderzoek.
• Motivatie om door te groeien in het vakgebied en daarvoor open te staan voor zelfreflectie, feedback en feedforward
• Maatschappelijke betrokkenheid

Competenties waarmee jij je onderscheidt zijn:

• Lerend vermogen
• Initiatiefrijk
• Samenbindend vermogen
• Zelfredzaamheid
• Analytisch
• Communicatief
• Innovatief
• Resultaatgericht

Wij bieden

• Een startsalaris van € 2863,- bruto p.m. (onder voorbehoud van CAO-akkoord)
• IKB (Individueel keuze budget) van 17,05 %
• Een aanstelling voor twee jaar voor 36 uur per week. 
• Een uitdagend en inspirerend leer-en ontwikkelprogramma met ruimte voor een eigen invulling

De organisatie

De G4 bestaat uit de 4 grootste steden van Nederland en hebben gezamenlijk een 2-jarig programma voor een traineepool Informatiemanagement. In dit traineeship staan kennisdeling, innovatie en verbinding centraal.
Je wordt voor 2 jaar bij een van de 4 gemeenten aangesteld en voert bij in ieder geval 3 van de 4 gemeenten een individuele werkopdracht uit.

De procedure

De vacature staat open tot en met 27 februari. 
Nadat je gesolliciteerd hebt krijg je een uitnodiging om mee te doen aan een online game. Daarmee wordt bekeken waar jouw kwaliteiten liggen. De game duurt ongeveer 45 minuten en deze moet je dus uiterlijk 27 februari gespeeld hebben. Je hoort uiterlijk 11 maart of je bent uitgenodigd voor de selectiedag op 23 maart. Uitleg over deze selectiedag volgt per mail, als je door bent naar deze ronde.