Trainee (fulltime, 36 u/wk)

Start jouw expeditie in de volkshuisvesting!

Wil jij werk doen dat er echt toe doet?

In dit Young Professional Programma werk je aan betaalbaar wonen en sterke buurten in Brabant. Je leert snel, krijgt verantwoordelijkheid en maakt direct impact op het leven van mensen. Geen oefening, maar echte projecten. Hier begint jouw carrière.

Dit is wat je doet

Vanaf 1 september 2026 ga je in twee periodes van 9 maanden aan de slag bij twee verschillende woningcorporaties in Brabant. Van klein tot groot, elk met een eigen dynamiek. Je draait mee in projecten die bijdragen aan betaalbaar, duurzaam en prettig wonen. Daarbij pak je vraagstukken op rond wonen, wijken, vastgoed, financiën, bedrijfsvoering of ICT. Jouw frisse blik maakt het verschil.

Dit is jouw groei

• Persoonlijke groei: Ontdek waar je goed in bent en ontwikkel je verder met coaching en begeleiding.
• Leren in de praktijk: Werk aan echte projecten en vraagstukken die er toe doen.
• Verantwoordelijkheid: Je pakt al snel je eigen taken en rollen op.
• Impact: Je draagt bij aan betaalbaar wonen en sterke buurten.
• Samen leren: Je werkt met andere Young Professionals en leert van elkaar.
• Strategische ervaring: Samen werk je aan een strategische opdracht voor de toekomst van de sector.

Dit is wat je krijgt

Je start met een bruto maandsalaris van € 3.148,- (schaal F, CAO Woondiensten 2025) bij een 36-urige werkweek. In de tweede periode groeit dit naar € 3.235,- bruto per maand. Eventuele cao-verhogingen in 2027/2028 zijn hier nog niet in meegenomen. Daarnaast krijg je een loopbaanbudget van € 900,- per jaar voor je persoonlijke ontwikkeling. Je bouwt pensioen op via SPW. Ook gelden de arbeidsvoorwaarden van de corporaties waar je werkt.

Dit is wie jij bent

Je hebt een hbo- of wo-diploma en na je studie maximaal 3 jaar werkervaring. Je volgde je studie in de richting vastgoed, bedrijfskunde, bestuurskunde, rechten, geografie, bouwkunde, sociologie, economie, HRM, communicatie, ICT, financiën of een andere richting waarvan jij denkt dat deze van toegevoegde waarde is in onze sector.

Daarnaast:

• Je voelt je betrokken bij wat er speelt in de samenleving.
• Je pakt initiatief en denkt in oplossingen.
• Je communiceert makkelijk en werkt prettig samen.
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid.

Ga je mee op Expeditie Loopbaan?

Voelt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan vandaag nog. Stuur je motivatie en cv zo snel mogelijk, naar [email protected]. Dit kan tot uiterlijk 5 juni. We plannen de kennismakinggesprekken op woensdagen van 29 april tot en met 10 juni. Zijn we na de kennismaking allebei enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek. Zo kijken we samen of het echt past.

Sollicitatieprocedure

• Eerste gesprekken: op woensdagen van 29 april tot en met 10 juni
• Je krijgt een uitnodiging met de exacte datum, tijd en locatie
• Tweede gesprekken: op een daaropvolgende woensdag in deze periode
• Matchingdag: 17 juni 2026
• Start programma: 1 september 2026

Een verklaring omtrent gedrag kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Dit is jouw kans!

Solliciteer nu en start jouw avontuur met Expeditie Loopbaan.

Dit zeggen oud-trainees

Lees de verhalen.

Over ons

Het Young Professional Programma is een initiatief van Expeditie Loopbaan: een samenwerking van 31 corporaties in Brabant. Samen werven, ontwikkelen en behouden we talent. Met dit programma bieden we afgestudeerde HBO- en WO-ers een unieke kans om hun carrière te starten en te laten groeien. Doe mee en maak impact!