Esri Technisch Talent Development Program

Sta jij aan de start van je carrière, gaat je hart sneller kloppen van IT/techniek en ben je ambitieus? Als technisch trainee bij Esri Nederland geef jij je carrière een vliegende start en word je ondergedompeld in de wereld van GeoICT. Je wordt intensief getraind en begeleid op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en innovatieve technologieën. Na dit jaar? Dan gaan wij samen in gesprek over jouw interesses en waar je kwaliteiten liggen. Op deze manier groei jij door naar een functie die het beste bij jou en onze groeiende IT-organisatie past.

Als technisch trainee bij Esri Nederland breng jij met jouw technische talent en analytisch vermogen de organisatie verder. Met jouw studieachtergrond in bijvoorbeeld sociale geografie, geo media en design, (technische) bedrijfskunde of IT volg je in een jaar tijd samen met zes tot acht mede-trainees een intensief ontwikkelprogramma.  

Je ontwikkelt je op het gebied van troubleshooting, scripting, AI en configuratie en versterkt je communicatievaardigheden voor klantgerichte projecten. Uiteraard leer je ons product ArcGIS in de volle breedte kennen.

Gedurende het jaar:

• Los je complexe technische vraagstukken op van klanten rondom het gebruik van onze applicaties;
• Leer je van technologische experts van Esri Nederland, die je begeleiden bij praktijkopdrachten;
• Werk je met je mede-trainees aan diverse praktijkopdrachten binnen verschillende afdelingen;
• En ontvang je een ‘wild-card’ die kunt inzetten voor een specifieke ervaring, training etc.  

Met intensieve begeleiding en inspiratie van onze technologische experts ontdek je waar jouw kracht ligt. Na een jaar gaan wij samen in gesprek over je doorontwikkeling binnen Esri, eventueel ondersteund door aanvullende trainingen voor verbreding of verdere specialisatie. 

Wie is Esri Nederland

Wij zijn Esri Nederland: een groeiend IT-bedrijf met ca 250 medewerkers, gevestigd in Rotterdam en Zwolle. We zijn distributeur van Geografische Informatie Systemen (GIS) op de Nederlandse markt, genaamd ArcGIS. Deze technologie wordt dagelijks gebruikt in het oplossen van diverse maatschappelijke uitdagingen op het gebied van bijvoorbeeld energietransitie, mobiliteit, klimaat en bouwopgaven. ArcGIS maakt het mogelijk om data te visualiseren en te analyseren waardoor onze klanten sneller en betere beslissingen kunnen nemen.

Bij ons werken enerzijds technische collega’s, zoals engineers, consultants en developers, die dagelijks onze klanten ondersteunen in het gebruik van de software. Anderzijds zorgen onze salescollega’s ervoor dat steeds meer organisaties betere beslissingen maken op basis van de ArcGIS-technologie.

Bij Esri geven we om de wereld die we aan toekomstige generaties nalaten. Daarom stellen we alles in staat om onze klanten te helpen bij het realiseren van een wereld waarin mens en planeet in balans zijn en waarin het voor iedereen fijn wonen, leven en werken is.

Dat is onze ambitie. 

Wat je doet

In het Esri Technisch Talent Development Program:

Trainingen: Circa 35+ trainingsdagen per jaar, gericht op technische vaardigheden en persoonlijke groei.

Vakinhoudelijke ontwikkeling: Je wordt ondergedompeld in de wereld van ArcGIS-technologie en ons brede innovatieve portfolio. Je ontwikkelt technische kennis op het gebied van scripting, AI, visualisatie en data-analyse, zodat je klanten effectief kunt ondersteunen en innovatieve oplossingen kunt bieden.

Persoonlijke competenties: Naast technische training besteden we aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling. Denk aan trainingen in communicatie, presentatie en samenwerking. Ook leer je meer over Esri-specifieke zaken zoals onze cultuur en kernwaarden.

Doorgroeimogelijkheden: Na een jaar kijken we samen welke richting bij jou past. Of je nu kiest voor een specialistische rol in ons support expertise centrum, bij managed services of in ons data & analytics  team, jouw groeipad binnen Esri is flexibel. We zijn trots dat over een periode van ruim 12 jaar 74% van de oud-trainees nog steeds bij Esri Nederland werkt.

Benieuwd naar ervaringen van oud-trainees? Bekijk hun verhalen in deze video. 

Wat wij vragen

Om Esri-trainee te worden:

• Heb je een hbo- of wo-diploma;
• Heb je maximaal 3 jaar werkervaring;
• Wil je je ontwikkelen in het technische werkveld en heb je interesse in GIS, IT en AI;
• Beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ben je gemotiveerd om je technische expertise uit te bouwen en door te groeien binnen Esri Nederland.

Wat wij jou bieden

Bij Esri stap je in een informele organisatie met gedreven collega’s die trots zijn op wat ze doen.  

• Een maandsalaris van € 3.000,= bruto op basis van een 40-urige werkweek;
• Een jaarlijks terugkerende bonus o.b.v. een bruto maandsalaris waarvan 70% gegarandeerd;
• 37 vakantiedagen;
• Een volledige reiskostenvergoeding (NS business card);
• Een laptop van de zaak en een telefoonvergoeding;
• Interessante regeling voor je sportabonnement;
• Een pensioenregeling op basis van beschikbare premie waarbij de werkgever een groot gedeelte van de premie inlegt, is ook een (belangrijk)onderdeel van de vele arbeidsvoorwaarden van Esri Nederland.
• Het genoemde salaris is het startsalaris. Heb je aantoonbaar meer fulltime werkervaring, dan kunnen wij het salaris bespreken.  

Zelfontwikkeling vinden we belangrijk. In het Esri Technisch Talent Development Program hebben wij een mooi pakket van diverse trainingen op het gebied van techniek en vaardigheden samengesteld, maar na dit jaar stopt jouw ontwikkeling niet. Jij bepaalt voor een groot gedeelte je eigen doorontwikkeling en wij helpen jou daar uiteraard bij.

Wij binden jou graag voor langere tijd aan ons. Daarom heb jij genoeg doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.  

Als jij niet alleen van GIS, maar ook van plezier maken houdt, is onze personeelsvereniging ‘Esri-Fun’ iets voor jou. Er worden vele verschillen activiteiten georganiseerd, zoals Escape Room, karten, kookworkshops??of zeilen. Of sluit jij aan bij de groep die jaarlijks gaat wielrennen in Frankrijk?  

Met trots dragen we het label World-class Workplace (2023).

Selectieprocedure

Meld je aan tot en met zondag 9 maart 2025 met je cv en motivatiebrief. Na je sollicitatie hoor je binnen enkele dagen of je bent uitgenodigd voor de selectiedag. De selectiedag is op woensdag 19 maart 2025.

Tijdens de selectiedag laat je zien waarom jij de perfecte kandidaat bent. Dit doe je via een assessment, een presentatie en gesprekken met je toekomstige manager en HR. Uiterlijk 24 maart 2025 hoor je of jij start als trainee bij Esri Nederland. De startdatum is afhankelijk van de groep, de verwachting is medio april/mei.  

Enthousiast geworden?

Lijkt dit Esri Technisch Talent Development Program je de ideale kans om de volgende stap in jouw carrière te zetten? Solliciteer dan via onderstaande button.

Voor vragen kun je contact opnemen met Diana van der Weele, Corporate recruiter. Telefonisch is zij bereikbaar via +31 (0) 6 4313 5330.